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¿Su empresa está buscando beneficios nuevos y peculiares para ofrecer a los empleados? De ser así, hemos compilado una lista de ocho beneficios que algunas compañías ofrecen a sus empleados que son extraordinarios. Sin duda, tus empleados tienen mascotas. Quizás les ofrezca seguro para mascotas? O ayúdelos con los gastos funerarios (¡nunca es demasiado pronto para planificar el futuro!). Hay algunos beneficios bastante extravagantes, incluso algunos mórbidos.
Espero que esto la lista lo ayudará a agregar algunos beneficios únicos a su oferta actual.
# 1 - El seguro se ha ido para los perros
Aunque los perros son mascotas comunes, también lo son los gatos y las aves. El seguro de mascotas es para algo más que los perros. El seguro para mascotas se ha convertido en un artículo popular en los últimos años, ya que el costo de tener una mascota ha aumentado. Desde la cirugía hasta el tratamiento del cáncer y los gastos funerarios, tener una mascota es muy costoso. el suyo, hágalo un beneficio ofrecido por su empresa para atraer a los mejores talentos.
# 2 - Como la muerte y los impuestos
La planificación funeraria ha comenzado lentamente a convertirse en un Beneficio ofrecido por algunos empleadores. Planificar un funeral para un miembro de la familia es estresante y costoso. Este beneficio se puede agregar a la vida de un empleado. póliza de seguro como parte de ese beneficio general de ser empleado de una empresa. Puede permitir que el empleado lo aproveche mientras está vivo, planificando su funeral con anticipación para que la familia no tenga que hacerlo, o ayudar a la familia con la planificación después de que pase el empleado.
# 3 - Relájate un poco
¿Alguna vez has querido sentarme en tu escritorio y meditar durante media hora? Bueno, quizás tus empleados quieran hacer lo mismo. De ser así, considere ofrecer este beneficio a sus empleados. Haga que los servicios de meditación estén disponibles para los empleados en sus escritorios para que no tengan que ocupar una sala de reuniones o usar una mesa en la cafetería.
Los expertos en meditación no tendrán problemas para ayudar a sus empleados a relajarse durante un día estresante mientras van de un escritorio a otro.
# 4 - Llegar y tocar a alguien
Dado que los teléfonos celulares son la columna vertebral de la comunicación estos días, los empleadores han comenzado a ofrecer a sus empleados descuentos corporativos para sus planes de teléfonos celulares. Algunos incluso ofrecen pagar las facturas completas de teléfonos celulares de sus empleados, especialmente si no proporcionan un teléfono de la compañía y hacen muchas llamadas en su teléfono personal para el trabajo.
# 5 - Trabaja con esos Kinks
¿Alguna vez fuiste a una oficina y viste a un empleado sentado en una silla de masaje? Si es así, este es un beneficio divertido que se les ofrece a los empleados. Los masajes son relajantes y ayudan a aliviar un montón de estrés. Si nota que sus empleados están siendo sobrecargados de trabajo, programe un día en el que una compañía pueda entrar y dar masajes gratis a sus empleados.
# 6: Permita que nuestra gente maneje todo
Un servicio de conserjería es uno que ayuda a los empleados de una empresa a realizar sus tareas fuera de la oficina. Con tantas personas trabajando más de 40 horas por semana, puede ser difícil hacer las cosas en casa. Debido a esto, las compañías han comenzado a ofrecer un servicio de conserjería para sus empleados. El servicio de conserjería puede recoger la limpieza en seco, ir de compras, llevar un automóvil a la tienda y mucho más.
# 7 - Wrecks on Us
La mayoría de las compañías de seguros automotrices ofrecen a sus clientes una gran cantidad de descuentos, tales como conductor seguro, buen estudiante, multi-coche, cliente leal y mucho más. ¿Qué le parece darle a sus empleados otra forma de obtener un descuento en su seguro de auto? Puede hacer esto ayudando a pagar parte de su prima de seguro de automóvil como beneficio.
# 8 - Necesita más Bling
¿Quién hubiera pensado que ser empleado podría generarle descuentos en joyas? Bueno, algunas compañías están ofreciendo este beneficio a sus empleados ahora. Definitivamente muestra a los empleados milenarios que valoras su arduo trabajo, especialmente cuando un empleado va a comprar un anillo de compromiso para su pareja y recibe un poco de ayuda de su empleador.
Estos son solo ocho beneficios únicos que puede ofrecer a sus empleados. Trate de pensar fuera de la caja la próxima vez que quiera agregar un nuevo beneficio a los planes de sus empleados.
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