Video: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1 2025
¿Quieres ser el peor empleado de tu empresa? Si eres un rebelde de corazón, querrás que todos te odien y querrás recibir lo peor de lo peor cuando se trata de asignaciones. Para lograr eso, tendrás que construir una reputación como el empleado malo.
No es fácil, y algunas personas son naturalmente inclinadas hacia la bondad, pero con un poco de trabajo duro, usted también puede convertirse en el peor empleado de su empresa.
Hay siete formas de convertirte en el peor empleado. Así es cómo.
Hágase difícil de encontrar
Esto funciona de maravilla si usted es un cajero en la tienda de comestibles o vicepresidente de finanzas. Nunca esté donde sus compañeros de trabajo y jefes esperan encontrarlo. Tome descansos extra largos en el baño (no se olvide de traer su SmartPhone), nunca se siente en su escritorio, o su publicación asignada. Y, si el jefe anuncia que necesita a alguien para una tarea particularmente desagradable (limpiar en el pasillo 7), asegúrese de no haberla escuchado, incluso si estaba a dos pies de distancia y hablando a través de un megáfono.
Quejarse de todo
Tus tareas son más difíciles, tu salario es más bajo y tu lugar de estacionamiento es el peor de toda la compañía. No importa si hay personas que tienen que estacionar más lejos, la tuya es lo peor porque está debajo de un árbol (hola, excrementos de pájaros y savia) o no debajo de un árbol (¿sabes cuán caliente se pone ese auto durante el día? )
Nada es tu falla.
Cuando comete un error, es porque otra persona no le dijo cómo hacerlo correctamente. Si llega tarde al trabajo, no fue porque se despertó tarde, sino por el mal tráfico y otros conductores estúpidos que no saben cómo fusionarse adecuadamente. Si eliminó un archivo, es porque IT no configuró el sistema correctamente para evitar tales errores.
¿El hecho de que su escritorio sea un desastre completo? Por supuesto, eso se debe a que la gente sigue dejando cosas en su escritorio cuando ha desaparecido. ¿Y a tus clientes que constantemente se quejan de ti? Bueno, no es tu culpa que consigas los peores clientes de la historia. Todos los demás consiguen personas más agradables.
Todo es discriminación ilegal
La discriminación ilegal sucede de manera absoluta, pero si quiere una reputación como el peor empleado, todo tiene que ser sobre raza / género / orientación sexual / origen nacional o el hecho de que está embarazada. Por ejemplo, su jefe lo muerde por tomar un almuerzo de dos horas. Claramente, odia a otras mujeres porque están tratando de hacerse cargo de su trabajo.
O, (si eres hombre) claramente ella es amenazada por hombres fuertes. Elige tu opción. Si no terminas tu presentación a tiempo? Obviamente, su jefe no le brindó el apoyo que necesitaba porque es canadiense.Mira cómo funciona esto? Solo siga usando la discriminación como razón y amenace con recurrir a los recursos humanos cada vez que alguien diga algo negativo sobre usted. Solo sigue cantando: "No es mi culpa, es porque el resto del departamento tiene prejuicios contra mí".
Drama, Drama, Drama
El chisme es tu amigo cuando quieres ser el peor empleado de la historia. > Repita cada cosa negativa que haya escuchado, y cuando no sepa la verdadera historia de algo, inventelo. Cuéntele a todo sobre su ex loca, su madre autoritaria y su primo adicto a las drogas. Y me refiero a todo. Es especialmente útil si tiene conversaciones fuertes en el teléfono en el trabajo. Conduce a todos los demás totalmente chiflados.
Sobrecompartimiento
Las personas sienten mucha compasión por los demás cuando hay problemas de salud, pero los malos empleados llevan esto a una nueva No solo diga: "Necesito tiempo libre para una cita con el médico", describa su problema con detalles desagradables. Cuando la gente comienza a encogerse, solo comparte un poco más. Asegúrese de informarles a los clientes (si corresponde) sobre sus inquietudes sobre la salud.
Nunca cumplir con una fecha límite
Si ninguno de los anteriores lleva a su gerente al límite, empiece a perder sus plazos.
¿Se vence el proyecto el martes? Ni siquiera comience hasta el lunes por la tarde. Perdí el comienzo de tu turno, especialmente si la persona en el turno anterior no puede ir a casa hasta que llegues allí.
No entregue su tarjeta de tiempo a tiempo. Claro, la ley exige que la compañía te pague a tiempo, pero te odiarán cuando tengan que cazarlo todas las semanas para obtener tu tarjeta de tiempo. Si hay una capacitación a la que todos tienen que ir (como acoso sexual o capacitación técnica), no vaya hasta que lo llamen y lo amenace al menos tres veces.
Pensamiento final
Por supuesto, si no quieres ser conocido como el peor empleado del mundo, considera detener los comportamientos anteriores. Trabaja duro, ven a trabajar y a las reuniones a tiempo, cumple tus plazos, mantén el rumbo contigo mismo y asume que si tienes problemas, es por lo que has hecho, no por odio, compañeros de trabajo inútiles o discriminación. Evitará la terminación del empleo y llevará una vida mucho mejor y más feliz.
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