2 Puntos clave de asesoramiento profesional y por qué son importantes

Una herramienta para expandir su red mediante el uso de tecnología es conectarse con profesionales de la industria a través de Skype. Si bien la reunión en persona es siempre preferible, Skype triunfa sobre una llamada telefónica porque el elemento visual se suma a la experiencia. Por lo tanto, si realizar entrevistas informativas es una táctica que está considerando (o ya participa), muévase a Skype u otro sistema de videoconferencia para sus reuniones que no se puede arreglar en persona.

He utilizado Skype y Google Hangouts para oradores invitados en clase con gran éxito. Recientemente, el presidente de nuestro club de negocios deportivos del campus arregló que Callie Seidman, directora adjunta de operaciones de fútbol de Stanford, hablara con los miembros del club a través de Skype. Y durante su visita, se compartieron dos consejos aparentemente contradictorios:

• "En el proceso de búsqueda de empleo y entrevista, sé tú mismo".
• "En tu carrera debes ser flexible".

Hace tiempo que a Ralph Barbieri, personalidad de la radio deportiva de San Francisco, le gustaba decir "dos cosas pueden ser igualmente ciertas" y ese parece ser el caso con el consejo de la Sra. Seidman. Echemos un vistazo a estas declaraciones y por qué son tan importantes en su carrera y búsqueda de carrera.

• Sé tú mismo. Durante el proceso de búsqueda de empleo, su cabeza puede estar dando vueltas mientras piensa acerca de cómo quiere explicar sus experiencias a los posibles empleadores. ¿Qué anécdotas debo usar? ¿Cómo puedo "estirar" mis explicaciones para que parezcan adecuadas para el puesto? ¿Qué información debo asegurarme de omitir durante la conversación para causar la mejor impresión? Estas son solo algunas de las cosas que puedes estar pensando. Pero en ningún momento debe estar tan motivado como para decirle al entrevistador una mentira o embellecer una historia para que parezca que se ajusta mejor al puesto. Y hay (al menos) dos razones por las que debe evitar ese escenario: 1) Si lo atrapan en una mentira, sus posibilidades de asegurar la posición caen a cero, y 2) Puede estar tratando de "engañarse" a sí mismo para pensar eres apto para el trabajo, cuando en realidad no lo eres. Y admitir que una posición no es la más adecuada para ti, puede ayudarte a asegurarte de no tomar una posición que no sea adecuada para ti, ahora importa cuán aparentemente atractiva sea. Así que recuerda, sé tú mismo.
• Sé adaptable. Este consejo es válido para la entrevista y una vez que se asegura un puesto. En el proceso de la entrevista, quiere demostrar que está dispuesto a enfrentar nuevos desafíos, capacitarse y adaptarse a los roles cambiantes en el negocio. Entonces, en la preparación de su entrevista, piense en ejemplos de cuándo debe ser adaptable. El aumento en el uso de preguntas de entrevistas de comportamiento hace que estar preparado con estas historias sea imprescindible.Y una vez que esté trabajando en algún lugar, recuerde que ser adaptable lo convertirá en un mejor empleado. Nunca diga las temidas palabras "ese no es mi trabajo". Siempre piense como un jugador de equipo y esté abierto a nuevas experiencias. Si bien es posible que no creas que las personas notan tu adaptabilidad, ciertamente lo hacen.

¿Cuál es la mejor pieza de entrevista o consejo profesional que hayas recibido?

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