Y frases que debe evitar cuando está buscando trabajo

Hay algunas cosas que debe decir cuando busca trabajo, y hay otras que es mejor no decir. Siempre es importante mantener su búsqueda de trabajo positiva, incluso si no se siente bien consigo mismo o si tiene que encontrar un nuevo trabajo.

La negatividad es fácil de recoger durante una entrevista de trabajo, y los empleadores no quieren contratar personas negativas, irritables o difíciles. Hay poder en la positividad y las empresas quieren contratar empleados que hagan todo lo posible para ver el lado bueno y evitar las quejas.

Las palabras que use durante las reuniones de networking y las entrevistas deben reflejar una actitud positiva, así como su entusiasmo por ser considerado para un trabajo o una referencia.

Si te parece negativo, si tu capacidad para mantener una conversación es limitada, o si tu vocabulario está salpicado por jerga, acrónimos y demasiados rellenos como "umm" o "me gusta" o "ya sabes" no va a causar la mejor impresión.

Qué decir cuando entreviste y establezca contactos

Lo que debe decir a los contactos de red y a los gerentes de contratación es relativamente simple. Es importante mantenerlo profesional y evitar algo demasiado personal.

La persona que lo entreviste no necesita saber acerca de su vida personal, su familia, sus amigos, su política o cualquier otra cosa que no esté relacionada con el empleo. El entrevistador puede hacer preguntas como "¿Qué te apasiona? "Para aprender más sobre usted y sobre cómo encajaría con la cultura de la empresa, pero deje que lo mencione primero.

Luego responda cuidadosamente a cualquier pregunta, manteniendo el enfoque tanto en el trabajo como sea posible.

No hay necesidad de ofrecer información personal voluntaria. Compartir demasiado puede obstaculizar sus posibilidades de ser contratado si levanta una bandera roja sobre su disponibilidad o sus calificaciones para el trabajo. La conclusión es que el director de recursos humanos quiere saber por qué está calificado para el trabajo, y eso es lo que debe resaltar en sus conversaciones.

Tómese el tiempo para unir sus calificaciones al trabajo y concéntrese en sus credenciales más fuertes.

Con contactos de red, depende. Cuando se reúne o habla con un contacto comercial, se aplican las mismas reglas que cuando se habla de información personal con un entrevistador. Mantenlo profesional. Si conoces a la persona con la que te estás conectando personalmente, y bueno, está bien compartir más.

Tomarse el tiempo para prepararse y conectarse de manera adecuada garantizará que cada reunión de networking que tenga sea un éxito.

Lo que no debe decirse durante una búsqueda de empleo

Uno de los errores más grandes que cometen los solicitantes de empleo es no mejorar sus habilidades de comunicación antes de las reuniones y entrevistas de trabajo.Uno de los criterios que los empleadores utilizan al seleccionar a los solicitantes para contratar es la capacidad de comunicarse bien, y un candidato que carece de los elementos básicos tendrá más dificultades para ser contratado.

¿Qué no deberías decir cuando buscas un trabajo? ¿Qué términos harán que un empleador piense dos veces antes de contratarlo? Las palabras y frases para evitar usar encajan en dos categorías.

Hay temas que deberían estar fuera de los límites cuando se habla con un posible empleador o incluso con un contacto de red, como estos:

• Odio mi trabajo
• No me llevaba bien con mi jefe
• La compañía era horrible para trabajar por
• Ese no era mi trabajo
• No me pagaban lo suficiente
• Necesito tiempo libre para …
• ¿Se puede cambiar el horario?

También existen los términos que forman parte de la conversación diaria, pero que no se ven bien cuando se habla de empleo con un gerente de recursos humanos. Incluso un "asombroso" o un "pero" puede interrumpir el flujo de la conversación.

Estas son algunas de las palabras y frases que hacen que un director de recursos humanos se encoja:

• En realidad
• Ah
• Impresionante
• Pero
• Enfriar
• Huh
• Hmm
• I no significaba
• No sé
• No recuerdo
• Quiero decir
• Me refería a
• Probé
• No lo haría
• Clase de > Me gusta
• Totalmente
• Uhh
• Uh-huh
• Uh-oh
• Uh-uh
• Umm
• Ustedes
• Ustedes saben
• Ya saben lo que quiero decir

Consejos para mantenerlo profesional en una entrevista de trabajo

Deshágase de las palabras de relleno.

Puede ser difícil eliminar algunas de las palabras innecesarias que usa todo el tiempo de su vocabulario profesional, pero si practica, pronto podrá hablar con más fluidez en un entorno profesional. Consejo:

Si te escuchas hablar, oirás la frecuencia con la que utilizas los rellenos. Esa puede ser una buena manera de comenzar a eliminarlos de sus conversaciones profesionales.

Usa la gramática adecuada y evita la jerga.

Eso es especialmente cierto si desempeñas un papel en el que las habilidades de comunicación empresarial son vitales. Representará a su empleador, y la organización esperará que pueda llevar a cabo una discusión de alto nivel. Consejo:

Practique responder preguntas de la entrevista y hablar en oraciones completas. Pídele a un amigo o familiar que te ayude o registre hablando para tener una idea de lo que puedes mejorar. Mientras más cómodo esté hablando de sus calificaciones, más fácil será.

Tómese tiempo para responder.

Aunque sientas que necesitas dejar escapar una respuesta de entrevista de inmediato, no es necesario. Es aceptable enmarcar una respuesta y saber lo que vas a decir antes de comenzar a hablar. Consejo:

Espere uno o dos segundos antes de hablar. Será más fácil enfocarte en lo que quieres decir cuando te des un poco de tiempo para expresarlo. Consejos para mantenerlo positivo

Estos consejos lo ayudarán a mantenerse positivo durante las entrevistas de trabajo, y le permitirán dar la mejor impresión al empleador, incluso si tiene que hacer trampa un poco para hacerlo. Además, revise 25 cosas que nunca debe decir durante una entrevista de trabajo si desea pasar a la siguiente ronda de entrevistas o conseguir una oferta de trabajo.