Video: Qué es y para qué sirve un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Parte I) 2025
¿Qué son los trabajos de administración?
La forma más sencilla de comprender qué diferencia un trabajo gerencial de un trabajo no directivo es observar las tareas diarias de los empleados. Los puestos gerenciales son aquellos en los que la responsabilidad de su trabajo es realizar tareas a través del trabajo de otros, en lugar de hacerlo usted mismo. Por ejemplo, el gerente de producción de una fábrica no opera una de las máquinas, a pesar de que puede ser mejor en esa tarea que algunos de los operadores de la máquina.
Un administrador de desarrollo de software no escribe líneas de código a pesar de que es capaz de esa tarea. Las personas en trabajos de administración hacen una cosa y solo una: administran a las personas que están debajo de ellas para garantizar que el trabajo se realice de forma adecuada.
¿Qué trabajos no son gerenciales?
Digamos que usted es un líder de equipo, o un soldador de plomo, o un programador senior. Estas son todas las posiciones que se clasifican en un nivel superior en su área. Pero, si tiene uno de estos puestos, no se encuentra en una posición gerencial. Puede haber momentos en que maneje a otras personas, pero cuando hace el mismo trabajo que los otros trabajadores de su grupo, no está en un trabajo de administración.
¿Qué tipos de trabajos de gestión existen?
Hay trabajos administrativos en todas las profesiones y en todas las industrias. Existen trabajos de administración en grandes empresas y pequeñas empresas, tanto en organizaciones sin fines de lucro como en empresas con fines de lucro. En pocas palabras, eso se debe a que alguien tiene que estar a cargo y supervisar al personal, sin importar cuán grande o pequeño sea.
¿Cómo califico para un trabajo de administración?
Para calificar para un trabajo de gestión, debe demostrar dos cosas. Debe demostrar que domina las tareas que realiza el grupo que administrará y, lo que es más importante, debe ser capaz de demostrar la capacidad de administrar personas, lo que incluye motivarlas.
¿Cómo obtengo un primer trabajo de administración?
Este es el viejo enigma. Al igual que la mayoría de los otros trabajos, nadie quiere darle ese primer trabajo (de gestión) a menos que tenga experiencia y no pueda obtener experiencia si nadie le dará su primer empleo. Esto es lo que necesita saber y, lo que es más importante, lo que debe hacer para obtener ese primer trabajo de administración.
¿Cómo obtengo un trabajo de gestión de alto nivel?
Al igual que un primer trabajo de administración, usted califica para un trabajo de administración superior al demostrar su capacidad para manejar el puesto que ya tiene. Nunca obtendrá un ascenso hasta que demuestre que puede manejar fácilmente el puesto en el que ya se encuentra. Más allá de eso, debe reconocer que en cada nivel (creciente) está compitiendo con más y más candidatos por cada vez menos puestos gerenciales . En una gran empresa, por ejemplo, puede haber muchos gerentes de primera línea, pero solo habrá un gerente a cargo de todos los empleados, el CEO.Para más información, lea Cómo ser promocionado.
Los dos mejores consejos de administración
- Tenga cuidado con quién avanza en el camino hacia arriba, puede encontrarlos en su camino hacia abajo
- Aprenda de los errores de los demás
¿Muestra su escote para salir adelante en los negocios?
¿Muestras tu escote para salir adelante en los negocios? La forma correcta de llamar la atención en el trabajo este verano sin presumir demasiado.
Cómo pueden las mujeres realmente salir adelante: la ventaja de la mujer
¿Quiere avanzar en el trabajo? Si eres mujer, estos tres consejos te ayudarán a superar las desventajas percibidas al hacerte cargo de tus ventajas. Ver cómo.
5 Formas de utilizar el marketing de reclutamiento para salir adelante
Reclutar empleados se ha convertido en una estrategia de marketing juego. Aquí hay cinco formas en que los reclutadores pueden implementar estrategias de marketing de reclutamiento para mejorar la contratación.