Qué es una pasantía: comprender los beneficios

¿Qué es una pasantía? En pocas palabras, es una oportunidad que los empleadores ofrecen a los estudiantes interesados ​​en obtener experiencia laboral en industrias específicas. Con este manual, aprenda más sobre qué son las pasantías y por qué los estudiantes se benefician de ellas.

¿Cuánto duran las pasantías?

Un interno trabaja en una empresa por un período fijo de tiempo, generalmente de tres a seis meses. Algunos estudiantes tendrán una pasantía a tiempo parcial en la que trabajan en la oficina por unos pocos días u horas por semana.

Otros tendrán pasantías a tiempo completo, lo que significa que trabajan las mismas horas que los empleados a tiempo completo de la empresa. Las pasantías pueden ser en cualquier época del año, incluso durante el verano y durante el trimestre regular, trimestre o semestre.

¿Por qué son importantes las pasantías?

Las pasantías ofrecen a los estudiantes una oportunidad práctica de trabajar en el campo que deseen. Aprenden cómo su curso de estudio se aplica al mundo real y construyen una experiencia valiosa que los hace candidatos más fuertes para puestos de trabajo después de la graduación.

Una pasantía puede ser una excelente manera de "probar" una carrera determinada. Por ejemplo, puede pensar que quiere un trabajo rápido en publicidad después de la universidad, pero después de una pasantía, puede descubrir que no es para usted; esa es una valiosa idea que te ayudará a elegir tu camino profesional.

En algunas universidades, las pasantías también cuentan para el crédito del curso. Esto depende de los requisitos de su escuela individual, pero por lo general, una pasantía de tres meses cuenta como un crédito de curso completo.

¿Quién puede ser un interno?

Los pasantes generalmente son estudiantes universitarios o de posgrado. Mientras que los pasantes son generalmente estudiantes mayores, como juniors o seniors, estudiantes de primer y segundo año pueden buscar pasantías también. Tener varias pasantías en la universidad puede ser muy impresionante para los posibles empleadores.

¿Qué hacen los pasantes?

Las tareas diarias de un interno pueden variar ampliamente, incluso dentro de la misma industria.

Depende en gran medida de la compañía misma. En algunas pasantías, puede realizar principalmente tareas administrativas o realizar mandados. Pero en otros, usted será una parte importante del equipo y hará contribuciones sustanciales a la empresa.

¿Me pagarán?

Las pasantías no remuneradas son comunes, pero también hay muchas prácticas remuneradas. Si obtendrá o no un salario depende de su industria y función. Por ejemplo, los pasantes de redacción rara vez son pagados, mientras que los estudiantes de ingeniería casi siempre lo son.

Si puede pagarlo, una pasantía no remunerada puede ser una experiencia extremadamente beneficiosa. Puede obtener una experiencia laboral seria, crear una cartera y establecer una red de contactos profesionales que pueden ayudarlo después de graduarse.

¿Se me ofrecerá un trabajo?

Algunas empresas amplían las ofertas de trabajo a tiempo completo a pasantes excepcionales, aunque esto no está garantizado y es la excepción más que la norma. Para mejorar sus posibilidades de que esto ocurra, sea proactivo en su trabajo, preste atención a los detalles, esté dispuesto a escuchar y criticar y voluntario para proyectos especiales.

Posicionarse como un trabajador trabajador y confiable lo coloca en buena posición para su consideración. Si la empresa no está contratando en el momento en que finaliza su pasantía, no se decepcione o piense que es un reflejo de su trabajo.

A menudo es simplemente un problema presupuestario. Todavía puede contar con ellos para obtener una referencia brillante, que puede aprovechar al solicitar puestos de trabajo más adelante.