Técnico de farmacia: descripción del trabajo

Un técnico de farmacia asiste a un farmacéutico con la preparación de medicamentos recetados para los clientes. Él o ella pueden recibir solicitudes de recetas por escrito o pueden procesar solicitudes que las oficinas del médico envían electrónicamente o por teléfono.

Dependiendo de las leyes estatales, un técnico de farmacia puede mezclar medicamentos y obtener autorizaciones de recargas de médicos. Él o ella organiza el inventario de medicamentos y le informa al farmacéutico si hay alguna escasez.

Información rápida

• Los técnicos de farmacia obtuvieron un salario medio de $ 30, 920 por año o $ 14. 86 una hora en 2016.
• Alrededor de 373,000 personas trabajaron como técnicos de farmacia en 2014.
• Más de la mitad de todos los trabajos se realizaron en farmacias y farmacias.
• Las posiciones generalmente son a tiempo completo, y los horarios pueden incluir fines de semana y noches.
• Las perspectivas de empleo para esta ocupación son muy buenas, predice la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. La agencia gubernamental dice que el empleo crecerá mucho más rápido que el promedio para todas las ocupaciones hasta el 2024.

Un día en la vida de un técnico de farmacia

¿Qué hace un técnico de farmacia? Para descubrir, miramos anuncios de trabajo en Indeed. com y aprendieron que tienen los siguientes deberes. Tenga en cuenta que las leyes de algunos estados les prohíben realizar ciertas tareas.

• "Preenvases de medicamentos a granel, llene las botellas con los medicamentos recetados y escriba y pegue las etiquetas"
• "Maneje todas las operaciones de la caja registradora"
• "Resuelva las quejas, problemas y preocupaciones de los clientes"

• "Llamar a médicos para resurtidos de Rx"
• "Escriba información de prescripción para producir etiquetas"
• "Mantenga registros detallados de medicamentos y existencias"
• "Resuelva problemas con el seguro"

Requisitos educativos y de otro tipo

No existen requisitos formales de capacitación para los técnicos de farmacia, pero obtener la capacitación "correcta" puede hacer que un candidato sea más atractivo para los empleadores.

Muchos técnicos de farmacia solo reciben capacitación en el trabajo, pero los empleadores prefieren aquellos que han asistido a un programa de capacitación formal en un colegio comunitario, escuela vocacional, hospital o en el ejército. Estos programas duran de seis meses a dos años, mientras que la capacitación en el trabajo dura de tres meses a un año.

Los técnicos de farmacia que trabajan en la mayoría de los estados deben registrarse en la junta de farmacia de ese estado. Varias organizaciones profesionales ofrecen certificación que es obligatoria solo en algunos estados. Al igual que la capacitación formal, puede hacer que un técnico de farmacia sea más atractivo para los empleadores.

¿Qué habilidades suaves necesita para tener éxito como técnico de farmacia?

Además de cualquier educación, entrenamiento, registro y certificación requeridos u opcionales, también debe tener ciertas cualidades, comúnmente llamadas habilidades blandas, que contribuirán a su capacidad para realizar este trabajo.Ellos son:

• Escucha activa: Deberá comprender las instrucciones de los médicos y las solicitudes y consultas de los clientes.
• Hablando: debe poder transmitir información a los farmacéuticos y comunicarse cómodamente con los médicos y los clientes.
• Atención al detalle: es esencial tener cuidado al llenar recetas y preparar etiquetas. Los errores pueden ser mortales.
• Habilidades organizativas: Estar bien organizado también te permitirá evitar errores peligrosos.
• Comprensión de lectura: debe ser capaz de comprender la documentación escrita.

¿Qué esperan los empleadores de usted?

Estos son algunos de los requisitos incluidos en los anuncios de trabajo reales en Indeed. com:

• "Capacidad de proporcionar una experiencia excepcional de servicio al cliente en todo momento"
• "Trabaja bien en un entorno de equipo"
• "Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado"
• "Actitud profesional mientras en el teléfono "
• " Posibilidad de trabajar de forma independiente, cumplir los plazos y ser flexible "
• " Habilidades informáticas comprobadas en Microsoft Office "

¿Es esta la mejor opción para usted?

• Código de Holland: CRS (Convencional, Realista, Social)
• Tipos de personalidad MBTI: ISTJ, ESFJ, ISFJ, ESFP

¿Cuál es la diferencia entre un técnico de farmacia y un auxiliar de farmacia?

Los técnicos de farmacia y auxiliares de farmacia (también llamados asistentes de farmacia) asisten y son supervisados ​​por farmacéuticos.

A pesar de que existe una superposición entre sus funciones, un asistente tiende principalmente a tareas administrativas, mientras que un técnico ayuda al farmacéutico a surtir recetas.

Ocupaciones relacionadas

	Descripción	Salario medio anual (2016)	Educación / capacitación mínima requerida
Ayudante de farmacia	Medicamentos en existencia; recibe recetas; procesa pagos.	$ 25, 240	Diploma de Equivalencia o HS
Farmacéutico	Dispensa los medicamentos y explica su uso a los pacientes.	$ 122, 230	Título de Doctor en Farmacia (4-6 años)
Óptico de Dispensación	Se adapta a anteojos y lentes de contacto de acuerdo con las instrucciones de los optometristas y oftalmólogos.	$ 35, 530	Diploma de Equivalencia o HS + Entrenamiento en el Trabajo
Enfermera Práctica con Licencia	Asiste a enfermeras registradas (RN) en el cuidado de pacientes.	$ 44, 090	Diploma de Equivalencia o HS + Programa de Enfermería de 1 año
Técnico de Información de Salud	Administra y organiza los registros médicos de los pacientes.	$ 38, 040	Certificado secundario o Grado asociado en Tecnología de la información de la salud

Fuentes:
Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabajo de los EE. UU., Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (visitado el 14 de septiembre de 2017).
Administración de empleo y capacitación, Departamento de Trabajo de EE. UU., O * NET en línea (visitado el 14 de septiembre de 2017).