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Un programa de aprendizaje combina capacitación en el trabajo con instrucción académica para quienes ingresan a la fuerza de trabajo. También llamados programas de capacitación dual debido a la combinación de componentes ocupacionales y de clase, los pasantías ayudan a los individuos a poner sus habilidades académicas en práctica en varias carreras.
Mientras que las pasantías son a menudo de corto plazo, rara vez duran más de un año, los pasantías pueden durar hasta cuatro o cinco años.
Los aprendizajes también difieren de las pasantías en que la mayoría de los aprendices son pagados, y el salario aumenta a medida que el aprendiz completa partes del programa.
Programas de Aprendizaje Registrado
La Oficina de Aprendizaje dentro de la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo proporciona una cantidad de programas de Aprendizaje Registrado. Estos son aprendizajes aprobados por el gobierno que a menudo reciben subsidios para el desarrollo de la fuerza laboral y beneficios fiscales. Los programas de Aprendizaje Registrado ofrecen capacitación profesional en áreas tales como carpintería, atención domiciliaria, electricidad, cumplimiento de la ley y más.
Encuentre un Programa de Aprendizaje
El Departamento de Trabajo tiene una herramienta que puede usar para encontrar aprendices cerca de usted. Glassdoor tiene una herramienta que puede usar para encontrar programas de aprendices / aprendices. Esta herramienta incluye oportunidades de aprendices y aprendices registradas y no registradas.
Aprendices vs. Pasantías
¿Cuál es la diferencia entre una pasantía y un aprendizaje? Los aprendizajes son programas formales de capacitación a largo plazo que brindan capacitación en el aula y en el lugar de trabajo para trabajos calificados de alto pago.
Las pasantías pueden pagarse, pero son de menor duración y no brindan certificación formal u oportunidades de empleo.
Datos y estadísticas
Durante el año fiscal 2014 del gobierno de EE. UU., Hubo los siguientes participantes en programas de aprendices registrados:
- Más de 170, 500 individuos en todo el país ingresaron en el sistema de aprendizaje
- Hay más de 410,000 aprendices
- Más de 44,000 participantes se graduaron del sistema de aprendizaje.
También conocido como: programa de capacitación dual, programa de capacitación
Ejemplos: George estaba en el programa de capacitación de aprendices del sindicato de trabajadores eléctricos. Trabajó en el trabajo como aprendiz durante el día y tomó clases varias noches a la semana.
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