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¿Interesado en trabajar para Walmart? Los grandes almacenes minoristas de descuentos gigantes tienen ubicaciones en todo Estados Unidos y en todo el mundo y es uno de los empleadores privados más grandes de los EE. UU. La tienda contrata tanto a empleados de tiempo completo como a tiempo parcial. Walmart también es propietario de Sam's Club, una cadena de clubes de almacenamiento exclusivos para miembros de los Estados Unidos.
Aquí hay información sobre cómo encontrar y postularse para puestos vacantes en Walmart, qué esperar durante una entrevista de trabajo en la tienda y consejos para ser contratado.
Información de la carrera de Walmart
El sitio de la carrera de Walmart tiene información de empleo que incluye ofertas de empleo, la solicitud de empleo de Walmart, ubicaciones de la empresa y cómo realizar la solicitud en línea.
- Información de la carrera de Walmart
Búsqueda de trabajo de Walmart: trabajos asalariados
Hay dos páginas de búsqueda de trabajo de Walmart. La primera página enumera todos los trabajos corporativos y asalariados. Busque estos trabajos por título de trabajo y ubicación. También puede buscar por industria específica.
- Búsqueda de trabajo remunerado de Walmart
Búsqueda de trabajo de Walmart: Empleo minorista por hora
La segunda página de búsqueda de empleo enumera todos los trabajos por hora de la tienda Walmart y de Sam's Club. Para buscar estos trabajos, debe registrarse a través del Centro de Contratación en línea. Puede solicitar puestos de trabajo en línea a través de este sitio. Walmart estima que completar una solicitud demorará entre treinta minutos y una hora.
Walmart Jobs
Walmart ofrece una variedad de carreras para quienes buscan trabajo. Dentro de las tiendas y Sam's Clubs, Walmart ofrece trabajos minoristas por hora y trabajos de administración.
También hay trabajos en atención médica, carreras incluidas en farmacia, optometría y la Clínica de atención de Walmart. Hay una variedad de trabajos corporativos que van desde contabilidad hasta ingeniería y bienes raíces. También hay trabajos como conductores y en el Centro de distribución de Walmart.
Programas de liderazgo estudiantil
Walmart ejecuta una serie de programas para ubicar a estudiantes y recién graduados en roles de tiempo completo para adquirir experiencia en liderazgo corporativo.
Los programas incluyen una Academia Internacional, un Programa de Capacitación de Asistente de Gerente, un Programa de Rotación de TI y más.
- Programas de liderazgo de Walmart
Empleos para veteranos
Walmart alienta a los veteranos a postularse para puestos y se esfuerza por ayudar a los veterinarios a volver a la transición a la vida civil. Walmart ofrece consejos para los veteranos que regresan a la fuerza de trabajo, incluida la prueba "Find Your Fit" que ayuda a los veteranos a descubrir su posición ideal dentro de la empresa. La compañía busca contratar 250,000 veteranos para 2020.
- Empleos de Walmart para veteranos
Beneficios para empleados de Walmart
Los empleados de Walmart reciben una variedad de beneficios que incluyen un plan de incentivo / bonificación, seguro de salud, participación en los beneficios, 401 (k), educación, descuentos en tiendas y otros beneficios laborales de Walmart.
Todos los asociados de Walmart (tiempo completo y medio tiempo) pueden ser elegibles para los beneficios del seguro.
- Beneficios de Walmart
Solicitud de trabajo de Walmart / Prueba de evaluación de preempleo
Dependiendo del tipo de trabajo que está solicitando, es posible que deba completar una solicitud de empleo de Walmart y realizar una prueba de evaluación previa al empleo para determinar su idoneidad para el empleo en Walmart.
Los solicitantes de empleo también pueden presentar una solicitud en las tiendas Walmart. Hay cabinas disponibles para usar para aplicar. Si no ve el centro de solicitud, pregunte en Servicio al Cliente y ellos lo dirigirán.
En algunas tiendas, se encuentra cerca del centro de servicio al cliente. En otros, puede estar en una sección diferente de la tienda.
Aquí hay información sobre la aplicación y lo que se le preguntará en la prueba.
- Prueba de solicitud de empleo / Evaluación de carrera de Walmart
Solicitud de empleo de Walmart - Español
Aplique para administración o posiciones por hora en Walmart en Español.
- Walmart Solicitud de Empleo Español
Preguntas de la entrevista de Walmart
¿Tiene una entrevista programada o ha sido entrevistada en Walmart? Revise las preguntas comunes de la entrevista minorista para prepararse.
- Preguntas de la entrevista de trabajo al por menor
Qué ponerse en una entrevista de trabajo de Walmart:
Durante la entrevista, asegúrese de usar ropa prolija y profesional de acuerdo con el código de vestimenta de Walmart. Si está postulando para un puesto de nivel de entrada, la ropa casual de negocios, como pantalones de color caqui y camisa de polo, servirá.
Si está solicitando un puesto ejecutivo o de gestión, debe vestirse de manera más formal.
- Qué usar en una entrevista de Walmart
Consejos para ser contratado en Walmart
- Debe expresar una disposición de trabajar horas flexibles , y destacar su disponibilidad para trabajar el fin de semana, las noches y temprano o tarde en la noche. Esto es particularmente importante si está trabajando en una posición minorista que podría requerir que trabaje en una variedad de turnos.
- Ya sea que sea un empleado o gerente de nivel de entrada, tendrá que tomar instrucciones de alguien. Haga hincapié en su capacidad para seguir instrucciones y comprenda la importancia de cumplir con los estándares de la compañía.
- Trabajar en una tienda grande como Walmart requiere una atención inmaculada a los detalles, desde el inventario hasta la programación y las hojas de tiempo para almacenar la limpieza y la satisfacción del cliente. Asegúrese de expresar su paciencia y diligencia para que las cosas funcionen bien y de manera eficiente.
- Trabajar en cualquier entorno minorista de gran tamaño requiere cierto conocimiento sobre cómo puede controlar o reducir los costos. Si está solicitando un puesto de nivel medio o alto, eso significa que necesita conocer estrategias de control de costos. Si está solicitando un puesto de nivel de entrada, debe explicar cómo puede mantener los costos a un mínimo de , ya sea que eso signifique trabajar de manera eficiente, maximizar el uso de su tiempo o estar atento a los ladrones de tiendas. .
- Nuevamente, un rol de nivel medio o alto requerirá que desarrolle y monitoree estrategias para aumentar las ventas.Pero incluso como empleado de nivel de entrada, debe enfatizar el conocimiento de lo que puede hacer para generar ventas , incluso si solo significa saludar a los clientes o responder sus preguntas.
- Necesitará mostrarle a su entrevistador que tiene la capacidad de calmar a los clientes descontentos , especialmente si está solicitando un puesto de gestión. Enfatice sus habilidades interpersonales, su personalidad cálida y su capacidad para mantenerse calmado y racional bajo presión.
- Si está solicitando un puesto de gestión, deberá demostrar que tiene la capacidad de motivar a los trabajadores por hora que pueden estar trabajando en turnos largos y difíciles. Si tiene algún ejemplo de una posición pasada, definitivamente debe hablar sobre cómo alentó y comprometió exitosamente a los empleados que usted administró.
- Una posición de gestión probablemente requiera que usted medie los conflictos de los empleados. Prepárese para hablar sobre su experiencia en el manejo de conflictos entre otros empleados.
- Una función de gestión consiste en garantizar que otros empleados cumplan con las leyes y las políticas de la empresa. Debería indicar que comprende las leyes relevantes y que está familiarizado con las políticas de la compañía.
- Dependiendo de su función, es posible que deba gestionar las relaciones con los proveedores. Por lo tanto, además de poder tener éxito en las interacciones con los clientes, también debe ser capaz de establecer asociaciones fructíferas con los proveedores .
- Las posiciones de nivel superior requieren que usted sea mentor y desarrolle talentos gerenciales. Si está solicitando un puesto como este, asegúrese de comunicar lo que se necesita para administrar sus gerentes.
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