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Para muchos, "trabajar en el comercio minorista" es sinónimo de "conseguir un trabajo de último recurso". Sin embargo, algunos puestos de la industria minorista como Visual Merchandising Associate son populares, codiciados, competitivos y se los considera uno de los "trabajos divertidos" que la industria minorista tiene para ofrecer. Use esta descripción del trabajo de Visual Merchandising Associate para descubrir las responsabilidades, las calificaciones, la educación, los requisitos y los detalles salariales sobre este puesto y lo que lo hace tan popular.
Utilice esta descripción del trabajo de Visual Merchandising Associate para descubrir las responsabilidades, las calificaciones, la educación, los requisitos y los detalles salariales de este puesto, y lo que lo convierte en una carrera comercial minorista tan popular.
Visión general del trabajo de Visual Merchandising
Los miembros del equipo visual merchandising contribuyen a los esfuerzos de publicidad, marketing y ventas de una tienda minorista diseñando, desarrollando y haciéndose cargo del aspecto visual de la tienda y sus productos. Como miembro del equipo de comercialización en la tienda, ejecutará estrategias de comercialización creando y manteniendo pantallas visuales en las ventanas de la tienda y en el piso de ventas. También contribuirá a la rentabilidad de la tienda con su manejo de mercancías, reabastecimiento y esfuerzos de control de inventario.
Responsabilidades clave de un Visual Merchandiser
El alcance de sus deberes y responsabilidades variará según el tamaño de la operación minorista y el nivel de la posición de Asociado de comercialización visual que posee.
En general, sus responsabilidades clave como Asociado de comercialización visual incluirán visualización visual, administración de inventario y capacitación de comercialización.
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Responsabilidades de visualización visual
Puede diseñar pantallas visuales usted mismo o ejecutar decisiones de diseño de otro.
En cualquier caso, usted será responsable de crear y mantener una presentación convincente de la mercancía que involucrará a los clientes y ayudará a estimular la actividad de ventas. Serás el guardián de la marca de la tienda, asegurando que la imagen de marca y el estilo de la empresa se proyecten en todo momento. Al ejecutar cambios en la presentación visual, moverá mercadería, estanterías y accesorios. También cambiará las señales y mantendrá la limpieza y la funcionalidad de los accesorios, señalización, luces y equipos.
Responsabilidades de gestión de inventario
Dado que el flujo de mercancías y la colocación de productos serán su principal responsabilidad, su participación proactiva en las funciones de gestión de inventario será vital para el éxito del esfuerzo general de comercialización.En el transcurso de completar sus tareas visuales de comercialización, también almacenará mercancías, realizará inventarios, facilitará las transferencias de acciones, el boleto y el reticket, ejecutará rebajas y mantendrá conocimiento de posibles problemas y actividades de prevención de pérdidas. También puede participar en el proceso de envío y recepción y asegurarse de que la mercancía esté lista para el cliente antes de colocarla en el piso de ventas.
Responsabilidades de capacitación en comercialización
Como principal punto de contacto para las nuevas iniciativas de comercialización, generalmente será responsable de comunicar la información clave que es vital para el éxito de la iniciativa.
Ayudará a capacitar al equipo de la tienda sobre conceptos de diseño, estándares de visualización y el mantenimiento adecuado del esfuerzo general de visualización. Al proporcionar capacitación, retroalimentación y reconocimiento en el trabajo, motivará a otros miembros del equipo de la tienda a apoyar activamente sus esfuerzos de comercialización visual.
Se necesita experiencia previa en comercialización visual
La mayoría de las operaciones minoristas requerirán que tenga experiencia formal en ventas minoristas o merchandising visual para este puesto, y la mayoría querrá ver su cartera. Algunas de las cadenas minoristas más grandes probablemente requerirán educación y experiencia.
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Si ha adquirido capacitación o experiencia en el trabajo, puede obtener un trabajo de nivel básico de Visual Merchandising al demostrar una comprensión completa del marketing. Principios y fundamentos de comercialización minorista.
La experiencia de supervisión puede ser necesaria para un puesto de Asociado de comercialización visual en una tienda grande.
Calificaciones para exhibidores visuales
En las operaciones minoristas más pequeñas, es probable que sea el departamento de comercialización visual en una sola persona y, por lo tanto, deberá ser autosuficiente, automotivado y tener la capacidad de lograr objetivos y objetivos. cumplir los plazos sin supervisión. En las tiendas más grandes, puede estar ejecutando las estrategias de comercialización de los demás, por lo que la capacidad de seguir instrucciones escritas y verbales con gran atención al detalle es esencial.
Aunque trabajar directamente con los clientes en el piso de ventas generalmente no es una de las responsabilidades laborales de un Visualista minorista visual, a menudo realizará tareas en el piso de ventas de la tienda y, por lo tanto, estará accesible para los clientes y como parte de la experiencia general del cliente, también se espera que tenga habilidades de comunicación efectivas y demuestre el más alto nivel de profesionalismo y sea un modelo a seguir para un servicio al cliente excepcional en todo momento.
Requisitos de habilidad para un trabajo de mercadotecnia visual
Se espera que los exhibidores visuales tengan excelentes habilidades organizativas, así como experiencia en planificación, gestión de proyectos y gestión del tiempo. Deberá poseer una excelente comunicación y habilidades interpersonales, así como un gran talento creativo y habilidades efectivas para resolver problemas.Las tiendas estarán dispuestas a capacitarte con sus sistemas y software específicos, pero querrán que traigas a la posición un conocimiento básico de las funciones de la computadora. También se requerirá un conocimiento práctico de Microsoft Office.
Requisitos físicos para exhibidores visuales
Debido a que usted será responsable de crear y cambiar las pantallas visuales, deberá poder empujar, levantar y transportar entre 30 y 50 libras de mercancía y accesorios. El puesto de Asociado de comercialización visual es físicamente exigente, y puede esperar estar de pie y caminar durante ocho o más horas por día.
Requisitos adicionales
El trabajo de visualización a menudo ocurre en los momentos en que menos perturba el piso de ventas y la experiencia del cliente. Por lo tanto, Visual Merchandising Associates debe estar preparado para trabajar temprano en la mañana y tarde en la noche, así como los fines de semana y días festivos.
Requisitos de educación para obtener un trabajo de comercialización visual
La mayoría de los minoristas querrán que tengas un diploma de escuela secundaria antes de que tengas la responsabilidad a tiempo completo de Visual Merchandising. Las posiciones de Visual Merchandising de nivel de entrada pueden no requerir educación adicional, pero el avance probablemente requiera educación formal adicional en comercialización visual, mercadotecnia o ambas.
Compensación
Los puestos de trabajo de Visual Merchandising Associate generalmente son puestos de tiempo completo que se compensan con un salario de entre $ 34, 00 y $ 54,000 por año. El tamaño y la ubicación geográfica de la operación minorista representan el amplio rango de sueldos. El nivel en el que te contratan y tu experiencia y credenciales también influirán en tu compensación. Aquellos que trabajan como Visual Merchandisers recibirán los mismos beneficios que cualquier otro empleado de la tienda. Los paquetes de beneficios generalmente incluyen seguro de salud y generosos descuentos en la mercancía de la tienda.
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