Programas de Reclutamiento Universitario

Muchos empleadores grandes tienen programas formales de reclutamiento universitario que utilizan para reclutar estudiantes universitarios y exalumnos para el trabajo, pasantías, trabajo de verano y oportunidades de cooperación en la empresa. Las empresas más pequeñas también reclutan de forma menos formal, publicando nuevas vacantes a medida que estén disponibles.

Reclutamiento de la universidad

Cuando una empresa tiene un programa de reclutamiento para la universidad, tienen acceso fácil y selectivo a candidatos de universidades.

La mayoría de las escuelas utilizan un servicio de reclutamiento laboral (como NACElink o Experience) para administrar sus campus y programas de reclutamiento en el sitio.

Los empleadores pueden enumerar empleos y pasantías directamente en el sitio web de empleos de la escuela, que está disponible solo para estudiantes y ex alumnos de la escuela. Las compañías también participan en programas de reclutamiento de campus, ferias de empleo, ferias de carreras, y ofrecen sesiones de información para proporcionar a los estudiantes información sobre la compañía.

Para estudiantes y ex alumnos, los programas de contratación universitaria son una oportunidad para descubrir más sobre posibles empleadores, solicitar puestos de trabajo y pasantías específicamente publicados para candidatos de su escuela, y reunirse con empresas en el campus y / o por invitación a las oficinas de la compañía.

La siguiente es una lista de programas de reclutamiento universitario típicos. Los tipos de programas ofrecidos varían según la escuela. Dependiendo de la escuela, visite la oficina de servicios de carrera y / o el sitio web de la oficina de ex alumnos para obtener más detalles.

Tipos de Programas de Reclutamiento Universitario

Entrevistas en el Recinto
Las empresas que contraten un gran número de candidatos de nivel de entrada pueden venir al campus para reclutar. Los estudiantes (y ex alumnos, si son elegibles) se postulan para puestos vacantes. La compañía programa entrevistas en el campus con candidatos seleccionados.

Entrevistas en el lugar
Las empresas que optan por no visitar el campus pueden publicar trabajos e invitar a los solicitantes a una entrevista en la oficina de la organización.

También se pueden realizar entrevistas en el sitio para los candidatos seleccionados para su posterior consideración después de una entrevista en el campus.

Entrevistas telefónicas
Las entrevistas telefónicas a menudo se utilizan para seleccionar a los candidatos a la universidad porque les ahorra el gasto de visitar el campus o de proporcionar transporte para el alumno o ex alumnos al sitio del empleador. Las oficinas de carrera pueden proporcionar espacio para entrevistas con un teléfono fijo para entrevistas.

Entrevistas de video
Las entrevistas en video se pueden usar para entrevistas de larga distancia. Los estudiantes pueden ser entrevistados desde su computadora en su dormitorio o su universidad puede ofrecer computadoras y cámaras web para entrevistas.

Reuniones de información
Las reuniones de información y las tablas de información, que generalmente se llevan a cabo en el centro del campus, se utilizan para promover el conocimiento de las organizaciones y llegar a los estudiantes que pueden no estar al tanto de las oportunidades disponibles.

Ferias de empleo y carreras en el campus
Las ferias de empleos y carreras en el campus brindan un medio para que los empleadores se reúnan con muchos solicitantes y viceversa. Cada empleador que participa en la feria de carreras tiene una tabla donde brindan información sobre la empresa y las oportunidades disponibles. Los candidatos tendrán unos minutos para hablar con cada representante de la compañía.

Programas de reclutamiento fuera del campus
Muchos consorcios universitarios participan en programas de reclutamiento fuera del campus de múltiples empleadores.

Estudiantes de todos los colegios en el consorcio asisten y entrevistan a los empleadores. Algunos programas también tienen un componente de la feria de carreras, por lo que los solicitantes tienen la oportunidad de reunirse con los empleadores además de aquellos con los que están entrevistando.

Programas de redes profesionales
Las oficinas de carrera y las oficinas de ex alumnos ofrecen programas de redes profesionales. Brindan una oportunidad para que estudiantes y ex alumnos interactúen con otros ex alumnos, ya sea en el campus o fuera del campus. Este tipo de programas brindan la oportunidad de aprender más sobre las trayectorias profesionales de los ex alumnos, así como también sobre las redes de búsqueda de empleo.

Consulte con los servicios profesionales
Para saber qué programas de reclutamiento hay disponibles, consulte con la oficina de servicios profesionales para obtener información sobre los servicios disponibles para estudiantes, ex alumnos y empleadores.

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