Consejos para mantener el trabajo Tiene

Uno de los comentarios que recibo una y otra vez de los buscadores de empleo que están desempleados es hacer todo lo que pueda para conservar su trabajo, si es que tiene uno.

Si tiene un trabajo que no le entusiasma, antes de presentar su renuncia, eche un vistazo a estos consejos sobre cómo conservar su trabajo. No necesita quedarse para siempre, pero, si puede, puede querer quedarse al menos hasta que tenga otro trabajo en fila porque es más difícil encontrar un trabajo cuando está desempleado.

Los 10 mejores consejos para mantener su trabajo

Intente hacer que la tarea funcione. ¿Hay algo que podría estar haciendo diferente para que el trabajo funcione? ¿Podría solicitar una transferencia o un cambio de turno? ¿Hay algo que pueda marcar la diferencia y convencerlo de que se quede?

Trabaja duro. A la mayoría de los empleadores no les importa pasar un poco de tiempo en Facebook o enviar mensajes de texto, pero sí concéntrate en tu trabajo y dale a tu empleador el tiempo por el que te pagan. Cuando se trata de tomar decisiones de despido, y la empresa tiene que elegir, los empleados más productivos lograrán mantener el trabajo.

Llegue a tiempo. Los trabajadores que llegan tarde al trabajo, toman una larga hora de almuerzo, usan una tonelada de tiempo por enfermedad y / o se van temprano todos los días no van a ganar puntos con su jefe. Sea puntual y esté allí, en lugar de dar excusas por las que no puede estar en el trabajo.

Sé un jugador de equipo. Los empleados que no se llevan bien con los demás, que cotillean sobre otros trabajadores o que no están dispuestos a ayudar, no serán apreciados.

Sé flexible. La flexibilidad puede ser un componente clave de aferrarse a su trabajo. Cuando la compañía necesita a alguien para cambiar turnos, trabajar los fines de semana, hacer algunas horas extras o trabajar en un horario diferente, piense en el voluntariado si su horario personal lo permite.

No te quejes. A nadie le gustan los quejosos, independientemente de cuán legítimas sean las quejas.

Si no te gusta tu trabajo, puedo garantizar que habrá muchas otras personas que aprovecharán la oportunidad de conseguirlo. Cuando el mercado de trabajo está tan al revés a favor del empleador como lo es ahora, tenga mucho cuidado con las quejas.

Ofrezca ayuda. Una de las mejores maneras de obtener (o mantener) la seguridad laboral es ofrecerse como voluntario para nuevas iniciativas, ofrecer ayuda con proyectos y asumir más responsabilidades.

Mantenga sus pensamientos para usted. Incluso si odias tu trabajo, mantenlo para ti y tu familia o amigos cercanos. No se lo digas al mundo, porque la persona equivocada probablemente verá lo que publicaste. Eso, en sí mismo, puede costarle su trabajo.

Sé positivo. La negatividad es contagiosa, pero también lo es una actitud positiva. Tengo un Post-it no en mi escritorio con una cita de Rosanne Cash que dice: La alegría es una elección .Cuanto más se mantenga positivo, incluso si se encuentra en una situación difícil, mejor podrá gestionarlo.

Chúpalo. Quizás no sea tu trabajo favorito. Tal vez prefieres estar haciendo otra cosa. Sin embargo, es un cheque de pago y si necesita los ingresos, puede tener sentido quedarse hasta que obtenga un nuevo puesto.

Cuando todo lo demás falla. Cuando mantener su trabajo simplemente no es factible, y no siempre es así, tómese el tiempo para prepararse para la búsqueda de trabajo y planear su partida, para que no tenga dificultades para encontrar un trabajo porque acaba de ser despedido.

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