Consejos de gestión del tiempo para solicitantes de empleo

Las búsquedas de empleo son muchas: frustrantes, gratificantes, tediosas o incluso estimulantes, pero a menudo no son rápidas. Es difícil determinar con precisión cuánto tiempo llevará una búsqueda de empleo, pero podría ocupar fácilmente varias semanas o meses.

Consejos de gestión del tiempo para solicitantes de empleo

Al igual que con cualquier proyecto a largo plazo, es útil practicar una buena gestión del tiempo para que su búsqueda sea productiva y evite el agotamiento o los desafíos equilibrando sus otras responsabilidades con el proceso de solicitud.

Aquí hay recomendaciones sobre cómo usar bien su tiempo durante una búsqueda de empleo, si está actualmente empleado y buscando algo nuevo, o un desempleado que busca empleo.

Para todos los solicitantes de empleo:

Independientemente de su situación laboral, estos consejos lo ayudarán a mantenerse organizado y evitar el agotamiento a medida que busca un empleo.

• Aplicar únicamente a trabajos relevantes: Cuando se trata de solicitar puestos de trabajo, la cantidad no siempre es la mejor política. De hecho, si se postula a trabajos para los que no está calificado, o que no desearía realmente si recibiera una oferta, puede considerar el tiempo perdido en la aplicación desperdiciada. Use las opciones de búsqueda avanzada para crear una lista reducida de trabajos relevantes, obtenga información sobre cómo decodificar las publicaciones de trabajo y siga estos consejos para asegurarse de que el trabajo es una buena combinación antes de ingresar su aplicación.
• Establezca metas: Con tantos factores fuera de su influencia, la búsqueda de empleo puede ser desalentadora. Establezca metas que pueda controlar: es posible que no pueda garantizar que obtendrá un trabajo antes de cierta fecha, pero puede garantizar que se postulará a cuatro puestos de trabajo cada semana o asistirá a un evento de networking al mes.

• Determine cuánto tiempo puede dedicar: Esto dependerá mucho de su empleo, necesidades familiares y otros factores en su vida. Cualquiera que sea su situación, establezca cuánto tiempo desea gastar en la búsqueda de trabajo cada día, semana o mes. Podría ser tan poco como veinte minutos al día, o tanto como varias horas; solo asegúrate de establecer un objetivo alcanzable.

Para solicitantes de empleo:

Como dice el cliché, es más fácil conseguir un trabajo cuando tienes un trabajo, pero esta sabiduría convencional pasa por alto el desafío de encontrar tiempo para buscar, aplicar y entrevistar sin dejar de ser un buen empleado. Pruebe estos consejos para hacer un buen uso de su tiempo.

• Aplicar fuera del horario de trabajo: Usar el tiempo de la compañía para solicitar un nuevo trabajo no solo no es profesional, sino que también puede dañar su reputación con su empleador actual. En su lugar, desarrolle un cronograma para su búsqueda de trabajo: los eventos de networking a menudo se realizan después del trabajo, por lo que es fácil, pero considere levantarse 30 minutos cada día para modificar su currículum, buscar nuevos trabajos y enviar correos electrónicos y solicitudes de red.No olvides usar tu hora del almuerzo también.
• Usar días personales: Encontrar el tiempo para las actividades de solicitud de empleo, desde la creación de redes hasta las entrevistas, no es fácil, especialmente si sus horas están ocupadas con un trabajo de tiempo completo. Si tiene algún día personal o de vacaciones disponible, úselos para dedicar tiempo concentrado en actividades de búsqueda de empleo.
• Programe sabiamente: Equilibre sus responsabilidades laborales con su búsqueda de trabajo, para que no decepcione a su gerente o compañeros de trabajo. Evite programar una entrevista el mismo día que una presentación importante. Para algunos trabajos, tendrás que hacer una tarea para llevar a casa; asegúrese de ajustar su fecha de vencimiento para que no haya conflicto con las necesidades de su empleador actual.

Para solicitantes de empleo desempleados:

Mientras que los solicitantes de empleo desempleados tienen que explicar su desempleo durante las entrevistas, a menudo tienen una ventaja de tiempo significativa sobre los solicitantes de empleo. Y, sin embargo, tener toneladas de tiempo a menudo puede llevar a la postergación. Pruebe estas ideas para mantenerse en el buen camino.

• Mantenga un horario estándar: Una ventaja de estar desempleado es que puede omitir la configuración de su reloj despertador. Aún así, trate de mantenerse en un horario regular que imita un día de trabajo. Si te vas a quedar hasta altas horas de la madrugada, una entrevista a las 10 en punto de la mañana puede parecer sorprendentemente temprana. Si lo haces mejor por la noche y quieres aprovechar las tendencias de tu lechuza, asegúrate de que todavía estás gastando la cantidad de tiempo que asignaste en la búsqueda de trabajo.
• Trate de buscar como un trabajo: En la mayoría de los trabajos, los días tienen un patrón y el trabajo puede ser repetitivo. Aún así, generalmente hay oportunidades para cambiar entre tareas para evitar el aburrimiento y el agotamiento. Haga esto también con la búsqueda de empleo: una semana dedicada únicamente a escribir cartas de presentación será aburrida (y podría dar lugar a errores desafortunados). En su lugar, programe tiempo cada día para escribir cartas de presentación, y tiempo también para ir a eventos de redes, actualizar su currículum y trabajar en otras tareas de búsqueda de empleo.

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