Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo del estudiante

Las entrevistas como estudiante o estudiante reciente son únicas, porque a menudo no tiene tanta experiencia laboral como otras personas que buscan trabajo. Sin embargo, todavía puede tener una gran entrevista e impresionar a cualquier empleador.

Lea a continuación para obtener información sobre los tipos de preguntas de la entrevista estudiantil y consejos sobre cómo responderlas.

También revise las preguntas de la entrevista de trabajo que los empleadores comúnmente les hacen a los estudiantes de secundaria, universitarios y graduados que buscan empleos a tiempo parcial, de verano y de nivel básico.

También hay ejemplos de respuestas para cada una de las preguntas de la entrevista.

Tipos de preguntas de la entrevista de trabajo del estudiante

Hay varios tipos de preguntas de la entrevista que se le pueden hacer a un estudiante o un estudiante reciente en las entrevistas. Lea a continuación los diferentes tipos de preguntas de la entrevista y consejos para responder a cada tipo.

Preguntas de la entrevista de comportamiento
Muchas preguntas de la entrevista serán preguntas de la entrevista de comportamiento. Estas preguntas requieren que brinde un ejemplo de una ocasión en la que hizo algo relacionado con el trabajo en el pasado. Por ejemplo, un entrevistador podría preguntar: "Hábleme de un momento en que tuvo que completar un proyecto de grupo en un plazo apretado". "Los entrevistadores hacen preguntas sobre su pasado para ver qué tipo de empleado podría ser en el futuro.

Este tipo de preguntas requieren que pienses en ejemplos de experiencias pasadas. Para responder estas preguntas, use la técnica de respuesta de entrevista STAR. Describe el ejemplo específico en el que estás pensando (ayuda a pensar en los ejemplos de antemano).

Explique la situación y lo que hizo para resolver el problema o lograr el éxito. Luego, describe el resultado.

Como estudiante o estudiante reciente, es posible que no tenga mucha experiencia laboral. Puede recurrir a experiencias como estudiante, pasante o incluso como voluntario. Si participó en actividades extracurriculares, también puede hablar de esas experiencias.

Preguntas de la entrevista situacional
Las preguntas de la entrevista situacional le piden que considere una posible situación futura en el trabajo. Un entrevistador podría preguntar: "¿Cómo manejarías el trabajo en tres tareas que se deben realizar al mismo tiempo? "Aunque se trata de situaciones futuras, aún puedes responder con un ejemplo de una experiencia pasada.

Cuando proporcione ejemplos, intente utilizar ejemplos que estén estrechamente relacionados con el trabajo que está solicitando. Piense en experiencias pasadas de trabajo, voluntariado o escolares que requirieron habilidades similares a las necesarias para este trabajo.

Preguntas sobre usted
Los entrevistadores le harán muchas preguntas sobre usted. Algunas de ellas serán preguntas directas sobre su educación e historial de trabajo. Otros se referirán a tu personaje, como tus fortalezas y debilidades.

Para prepararse para este tipo de preguntas, asegúrese de revisar a fondo su currículum y carta de presentación. También mire una lista de preguntas de entrevistas comunes para preparar respuestas a preguntas sobre usted. Recuerde responder con sinceridad, pero siempre dé un giro positivo a sus respuestas.

Preguntas sobre la empresa
El empleador también podría hacerle preguntas sobre la empresa y por qué cree que es una buena opción para el puesto.

Para responder estas preguntas, asegúrese de investigar la compañía con anticipación. Obtenga una idea de la cultura de la empresa: su misión, el entorno de trabajo y lo que la empresa busca en los empleados.

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo del estudiante

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo de la escuela secundaria
Aunque los estudiantes de secundaria no tienen mucha, si es que tienen, experiencia laboral, es importante estar preparado para responder preguntas sobre su capacidad para hacer el trabajo y su educación y actividades escolares.

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo universitaria
Para estudiantes universitarios y recién graduados, es importante relacionar su educación, actividades extracurriculares y experiencia (trabajo y campus) con el trabajo para el que está postulando. Aquí hay ejemplos de preguntas que se le pueden hacer durante una entrevista de trabajo de nivel inicial y ejemplos de la mejor manera de responder.

Preguntas y respuestas de la entrevista de nivel de entrada
Las preguntas de la entrevista que los gerentes de contratación le hacen a los candidatos de nivel de ingreso generalmente se enfocarán en por qué está interesado en el trabajo y por qué la compañía debería contratarlo. Revise estas preguntas de la entrevista de nivel de entrada y esté preparado para responder de manera efectiva al entrevistador.

Preguntas de la entrevista de trabajo de verano
Cuando se entrevista para un trabajo de verano, se le preguntará acerca de sus calificaciones y el horario de su escuela. Repase las preguntas que probablemente le hagan durante una entrevista de trabajo de verano, además de consejos sobre la mejor manera de responder las preguntas de la entrevista de trabajo de verano.

Preguntas de la entrevista a tiempo parcial
Estas son las preguntas típicas de la entrevista de trabajo a tiempo parcial y las mejores respuestas a las preguntas de la entrevista que se le formularán cuando solicite un trabajo a tiempo parcial.

Más preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo
Revise más de las preguntas de las entrevistas de trabajo más frecuentes, además de ejemplos de respuestas para cada pregunta de entrevista que hacen los empleadores.

Consejos para la entrevista de trabajo del estudiante
¿Listo para la entrevista? Revise estos consejos para entrevistas de trabajo para estudiantes y graduados de escuelas secundarias y universidades, para asegurarse de estar completamente preparado para una entrevista exitosa. Cuanto más se prepare y practique, mejores serán sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo.

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