Video: referencia personal 2025
Ocasionalmente, pero no siempre, los trabajos solicitarán que los solicitantes proporcionen tres referencias junto con su currículum para su consideración. Idealmente, habrá dejado sus trabajos anteriores en buena posición con sus empleadores. En el mejor de los casos, le habrán proporcionado una carta de referencia general que acredite su desempeño laboral con su organización. Sin embargo, ¿qué haces si no tienes esa carta, o si eres un recién graduado de la universidad o la escuela secundaria sin experiencia laboral?
En estos casos, tendrá que escribir una carta de solicitud de referencia a alguien que pueda dar fe de su potencial como empleado.
Idealmente, para las personas que tienen experiencia laboral, se deben proporcionar referencias profesionales de los supervisores anteriores que estén familiarizados con su historial de trabajo, sus puntos fuertes y sus habilidades físicas y psicológicas. Si ya no recuerda el nombre de un supervisor o se han mudado, una segunda opción es ponerse en contacto con el departamento de Recursos Humanos (RRHH) de sus empleadores anteriores para obtener una referencia; aún deben tener disponible su archivo de personal, del cual pueden obtener la información necesaria para una referencia.
Si es un recién graduado, probablemente redacte solicitudes de cartas de referencia para ex docentes, entrenadores, supervisores del estudio de trabajo, pastores o los líderes de grupos comunitarios o clubes extracurriculares en los que ha participado. .
Piense con cuidado sobre a quién le gustaría ser su referencia: desea seleccionar personas que sepa que dirá cosas positivas sobre usted.
Para hacer esto, deberían ser personas con las que mantuvieras una buena relación y que "recuerden tu nombre". "
Qué incluir en una carta de solicitud de referencia
Cuando escribe una carta de solicitud de referencia, debe proporcionar:
- Una introducción que explica al destinatario su necesidad de una referencia
- A un breve recordatorio para el destinatario de los detalles de su conexión: las fechas en las que trabajó para su organización, la naturaleza de su trabajo y cualquier contribución única o excepcional que haya hecho a su empleador.
- La fecha límite para la cual debe presentarla references
- Agradecemos sinceramente su ayuda al servirnos como referencia para usted
- Su información de contacto
También es una buena idea adjuntar una copia de su currículum y copias de los anuncios de trabajo a los que está presentando la solicitud. Esto le dará al destinatario información valiosa que puede utilizar como punto de conversación en caso de que un empleador se ponga en contacto con ellos para preguntar sobre su historial de trabajo con ellos.
La siguiente carta de muestra demuestra cómo pedirle a alguien que proporcione una referencia para el empleo. Esta carta se puede enviar por correo electrónico o por correo postal. Si solicita una referencia por correo electrónico, incluya lo siguiente en el asunto de su mensaje: Su nombre - Solicitud de referencia.
Solicitud de una Carta de Referencia Muestra
Estimado Sr. Doe,
Le escribo para preguntarle si podría proporcionarme una referencia.
Como usted sabe, trabajé como [REPLACEe el título del trabajo] entre [fecha de inicio] y [fecha final], tiempo durante el cual mantuve un registro de asistencia perfecto y obtuve puntajes altos en mis evaluaciones de desempeño. Si pudiera dar fe de mis calificaciones para el empleo y las habilidades que obtuve durante mi mandato en la Compañía ABC, lo agradecería sinceramente.
Estoy en el proceso de buscar empleo como [REPLACEe el título del puesto] y una referencia positiva de usted mejoraría mis perspectivas de lograr mis objetivos profesionales; Necesito tener mi lista de referencias lista para enviar antes del 18 de junio de 20--.
Por favor, avíseme si hay alguna información que pueda proporcionar sobre mi experiencia para ayudarlo a darme una referencia; He adjuntado mi currículum para su revisión. Me pueden contactar en jsmith @ abcd. com o (111) 111-1111.
Gracias por su consideración.
Atentamente,
John Smith
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