Carta de presentación: posición de escritura

Internet creó un boom de trabajos de escritura de todo tipo, desde bloggers hasta escritores técnicos y gerentes de redes sociales. Pero para obtener uno de estos trabajos, debe crear una carta de presentación que no solo transmita su experiencia relevante, sino que capte la atención de un empleador y los convenza de que tiene las habilidades para atraer e involucrar a los lectores.

He aquí cómo.

Consejos de la Carta de Presentación para una posición de escritura

No enviar una carta de formulario: Las letras de formulario parecen flojas y carecen de originalidad.

Solicitas un trabajo donde tus palabras importan. Úselos para elaborar una carta específica que hable de forma única para el puesto y el empleador potencial.

Llegar al punto: A algunos escritores les encanta escuchar el sonido de su propia voz. No divague ni pontifique. Mantenga su carta apretada, en el objetivo y al grano. Demuestra el poder de tus palabras con brevedad.

Elija su tono sabiamente: Empareje la voz de su carta con el tono de la descripción del trabajo. Si la descripción es formal, escriba una carta de presentación directa con una voz sofisticada. Una descripción del trabajo divertida y poco convencional llena de humor le da permiso para bajar la guardia en su carta y darle más sabor. Pero no te excedas en la locura: cuando tengas dudas, échale un carrete.

Demuestra tu técnica de escritura: Usa la carta de presentación como una oportunidad para mostrar tu mando de tu oficio. La descripción vívida y las imágenes no son solo para poesía y prosa.

Por ejemplo, si está solicitando escribir sobre comida o viajes, use el lenguaje sensorial en sus descripciones. Cuenta una anécdota para describir tu experiencia.

¿Y qué es una anécdota sino una historia? Atraer al lector, engancharlo en un conflicto (por ejemplo, "tuve que escribir una pieza de 500 palabras durante la noche para cumplir con un plazo de publicación") y luego describir cómo lo resolvió con tus habilidades de primer nivel.

Carta de presentación de correo electrónico de muestra para un trabajo de escritura independiente

Asunto: Posición de escritura independiente - Jane Doe

Estoy muy interesado en su puesto de trabajo para un escritor de negocios. En mi posición como representante comercial para Union Local 080, escribí artículos destacados para el sitio web, administré contenido y envíos de enlaces, y escribí un boletín semanal por correo electrónico a los suscriptores.

Mientras fui directora legislativa de la asambleísta Susan Smith, investigué, redacté y enmendé la legislación, escribí comunicados de prensa y fui responsable de las comunicaciones y correspondencia de la oficina.

También tengo una amplia experiencia en la redacción de artículos independientes sobre cuestiones laborales, que, en mi opinión, serían una combinación ideal para este puesto. Los artículos están disponibles para su revisión en [REPLACEar enlaces].

Se adjuntan muestras de escritura adicionales y mi currículum. Espero con interés escuchar de usted y gracias por su consideración.

Atentamente,

Jane Doe

Enviar una carta de presentación de correo electrónico

Las cartas de presentación de correo electrónico obviamente necesitan transmitir la misma información que las cartas de portada tradicionales, pero hay algunas diferencias de escritura y formato tenga en cuenta, debe enviar sus materiales por correo electrónico.

Incluya su nombre y el título del trabajo en el asunto del mensaje, de modo que el gerente de recursos humanos pueda saber a simple vista que está mirando una aplicación para este puesto específico.

Mantenga el cuerpo del correo electrónico corto y atractivo: no más de dos o tres párrafos como máximo. E incluya su información de contacto en su firma, así como enlaces a su cartera en línea, perfil de LinkedIn o cualquier otro material relevante. Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación con formato de correo electrónico.

• Cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico: incluye consejos y pautas para formatear y enviar cartas de presentación por correo electrónico, incluidos recordatorios importantes sobre los archivos adjuntos y el envío de correos electrónicos de prueba.
• Cómo solicitar empleos por correo electrónico: esta guía lo ayudará a enviar su carta de presentación, currículum y otros materiales de la solicitud por correo electrónico. Haga una impresión positiva y profesional en el director de recursos humanos mientras evita los filtros de spam excesivos con estos consejos.
• Ejemplos de tratamiento: ¿No está seguro de cómo dirigirse a la persona que leerá su carta de presentación? Este artículo ofrece pautas, incluso si no conoce el nombre del gerente de recursos humanos.

Más cartas de presentación de muestra
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