Video: Presentación de la carta de renuncia de un empleado que quiere retirarse 2025
Hay tantas razones para renunciar a su trabajo, ya que hay trabajos para dejar de fumar, pero no hay nada más satisfactorio que dejar un concierto porque se presentó una oportunidad mucho mejor. En un mundo perfecto, cada vez que renunciamos, sería tomar un trabajo con un salario más alto, mejores beneficios y más espacio para el progreso. Pero el hecho de que renuncie por la mejor razón posible no significa que el proceso sea fácil.
Se aplican las reglas estándar: dé aviso adecuado, escriba una carta de renuncia y renuncie con gracia. Recuerda que tu objetivo no es quemar puentes cuando salgas por la puerta. Es posible que necesite una carta de recomendación de su empleador en el futuro. Incluso si no lo hace, la mayoría de las industrias son mundos pequeños. No hay razón para irse con una nota agria.
Aquí le mostramos cómo escribir una carta de renuncia cuando abandona el trabajo por un mejor paquete de compensación.
Directrices para la carta de renuncia
Aquí encontrará una lista completa de lo que debe y lo que no debe hacer, pero estas son las cosas más importantes a tener en cuenta:
- Indique la fecha de su último día en la oficina < , pero no te empantanes en otros detalles. Los detalles sobre qué compañeros de trabajo cubrirán sus proyectos pueden resolverse con su gerente posteriormente. Sé cortés
- . Ahora no es el momento de decir mal a sus colegas o presumir sobre su nuevo trabajo. Sé gracioso
- . Agradezca a su gerente su orientación y deje las cosas en una nota positiva. Ofrezca ayudar a sus compañeros de trabajo a concluir proyectos o capacitar a su reemplazo.
Ejemplo de carta de renuncia: mejores salarios y beneficios
Su nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal < Su número de teléfono
Su correo electrónico
Fecha
Nombre
Título
Organización
Dirección
Ciudad, estado, código postal
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Le escribo para notificarle que he aceptado un puesto en una organización que me ofrece mejores compensaciones y beneficios que esta empresa.
Mi último día de trabajo será en 30 días, el 1 de julio de 20XX.
Aunque he valorado mucho la oportunidad de trabajar con usted, desafortunadamente esta es una oportunidad que no puedo rechazar. Me perjudicaría tanto a mí como a mi familia rechazar un aumento en el salario y un paquete completo de beneficios que incluye vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad, y seguro dental y de la vista.
Espero que entiendas mi situación para asumir esta nueva posición. Por favor, acepte mi sincero agradecimiento por todo lo que ha hecho por mí durante mi tiempo trabajando para usted. Estaré más que feliz de ayudar en el período de transición y agradeceré cualquier pregunta que pueda tener mientras busca un reemplazo.
Gracias de nuevo por su comprensión.
Mejor,
Su firma (letra de copia impresa)
Su nombre de pila
Cómo enviar su carta de renuncia por correo electrónico
Hace quince años, enviar una carta de renuncia por correo electrónico podría haberse considerado grosero , como romper con alguien a través de mensajes de texto. Ahora, sin embargo, la comunicación por correo electrónico es el estándar.
Enviar una carta de renuncia por correo electrónico también ofrece algunas ventajas que una copia impresa a la antigua no ofrece. Es más fácil y menos estresante que entregar a su supervisor una carta en papel en persona, y también le proporciona un registro de su comunicación.
Afortunadamente, su futuro jefe no será tan mezquino como para fingir que nunca recibió su carta, pero todos hemos tenido malos administradores. A veces, vale la pena señalar un recibo por correo electrónico o al menos un rastro digital.
En su mayoría, enviar una carta de renuncia por correo electrónico es lo mismo que enviar una carta física. Algunas diferencias clave:
La línea de asunto es importante.
Elija algo que sea claro y directo, por ejemplo, "Resignación: su nombre". "No vaya con algo vago como" Gracias "que podría ser recogido por los filtros de correo electrónico de la empresa. No querrás tener una conversación incómoda con tu jefe sobre por qué necesitan buscar en su carpeta de spam.
- Deje fuera los encabezados de direcciones. Sabrán quién escribe y de dónde estás escribiendo.
- Manténgalo breve y al grano. Las cartas de renuncia en general deben ser bastante sucintas (sin desviarse bruscamente). Las cartas de renuncia por correo electrónico deben ser aún más concisas. Los lectores tienden a descremar incluso los correos electrónicos importantes, así que haga que los suyos sean fáciles de escanear.
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