Actualice su guardarropa para su búsqueda de empleo - Encuentre el trabajo ideal

Ahora que ha encontrado listas de empleos ideales y ha enviado su currículum y una carta de presentación dirigida a cada publicación, es hora de pensar en la próxima etapa del proceso de búsqueda de empleo: la entrevista.

Para causar una buena primera impresión en el empleador, debe vestirse adecuadamente para su entrevista de trabajo. Hoy, utilizará los siguientes consejos para seleccionar el atuendo perfecto para la entrevista.

Consejos sobre el atuendo de la entrevista de trabajo

Seleccione los colores correctos: Los colores correctos pueden ayudar a transmitir su confianza, profesionalismo y su capacidad para adaptarse al entorno de una organización.

El objetivo es que el empleador no recuerde su atuendo, sino que recuerde sus habilidades y calificaciones.

Los colores sólidos neutros ayudan a mantener el foco en ti y no en tu atuendo. Azul marino, gris, negro, marrón y negro suelen ser los mejores colores para una entrevista. Es apropiado un pequeño toque de color, como una blusa azul pálido debajo de un traje oscuro o una corbata roja. Sin embargo, limite el elemento de colores brillantes a una pieza pequeña.

Seleccionar patrones de sólidos sobre: ​​ Para mantener la atención del empleador en usted, no en su ropa, también debe elegir colores sólidos sobre patrones. Los patrones pequeños, como las rayas finas o una camisa a cuadros, están bien. Sin embargo, debe seleccionar un patrón que sea lo suficientemente pequeño como para parecer sólido desde el otro lado de la sala.

Mantenlo simple: Mantén tu atuendo simple: una blusa y pantalones, un traje y corbata, un traje de vestir o pantalones caquis y una camisa con botones. No agregue demasiados accesorios.

Puede usar una bufanda o una pieza de joyería, pero más que eso puede distraer al empleador. También desea mantener su maquillaje y perfume simple y limitado (¡sin olores que lo distraigan!).

Conozca la cultura de la oficina: A pesar de todos estos consejos, siempre debe elegir un atuendo que se adapte a la cultura de la empresa.

En una oficina más conservadora, definitivamente debe apegarse a un traje o vestido en colores sólidos y neutros.

Sin embargo, en una oficina más informal (como una startup), es posible que pueda usar un poco más de color, o pantalones y una camisa con botones en lugar de un traje.

Antes de su entrevista, investigue el entorno de trabajo de la empresa para tener una idea del tipo de atuendo que debe vestir. Sin embargo, si tiene alguna duda sobre lo que debe vestir, vuélvase del lado más conservador para estar seguro.

Prepárate: Asegúrate de tener un atuendo de entrevista antes de tu entrevista. Pruebe el atuendo por lo menos con una semana de anticipación, para que tenga tiempo de hacer ajustes al ajuste. Diseña tu atuendo la noche anterior y asegúrate de que todo esté limpio y libre de arrugas. Esto te ayudará a evitar el pánico de última hora sobre tu atuendo.

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