Actos de bondad al azar en el trabajo

Debe haber actos de amabilidad al azar en algunos lugares de trabajo, pero no lo sabría leyendo algunas de las historias que las personas comparten sobre el mal comportamiento de sus colegas. Muy raramente escuchamos historias de personas que se esfuerzan por hacer algo bueno para aquellos con quienes trabajan. ¿Es que tales actos son una rareza en el lugar de trabajo o es más probable que nosotros, como seres humanos, simplemente nos quejemos?

¿Qué pasaría si pudieras hacer algo que le diera a uno de tus compañeros de trabajo una de esas historias raras que contar? ¿Difundirían la palabra acerca de tu acto de bondad al azar? ¿Qué hay de darle un giro? Intente hacer una de estas cosas agradables para alguien en su lugar de trabajo.

Traiga a su compañero de trabajo una taza de café cuando parezca que necesita un servicio de recogida.
Comparta su bocadillo a media tarde con él o, si no desea compartir, traiga uno adicional (todos tienen hambre un par de horas después del almuerzo).
Compre a su compañero de trabajo su bebida fría helada favorita en el primer día cálido del año.
Celebre el viernes, o haga que el lunes sea más soportable, trayendo un regalo para todo el departamento. O tal vez decida hacer esto en un día lluvioso para animar a todos.
Ofrezca permanecer tarde en el trabajo o llegue temprano para ayudar a un compañero de trabajo con un proyecto difícil (no espere a que se lo pidan).
Felicítelo por un trabajo bien hecho. Nadie puede recibir muchos elogios.

Quite a un cliente difícil de las manos de su compañero de trabajo diciéndole que está allí para ayudarlo a almorzar o tomarse un descanso (no tiene que ser cierto).
Si ve que alguien está a punto de cometer un error, intente intervenir para evitarlo.
Ofrezca consejos no solicitados, especialmente a un nuevo colega que parece forcejear.
Evita que otros difundan un rumor sobre alguien.
Si ves algo que sabes que a tu colega le encantará, un libro sobre un tema que le interesa, por ejemplo (nada demasiado extravagante), obténgalo.
Incluya a un colega menos experimentado en una reunión o en un proyecto que pueda ayudarla a crecer.
Invítalo a unirse a tu grupo de almuerzos, especialmente si no tiene muchos amigos en el lugar de trabajo.
Pase por su escritorio para decir buenos días.
Pase por su escritorio para decir adiós.
Sostenga el elevador (que de otro modo no estaría ocupado) mientras su colega regresa corriendo a su escritorio para conseguir algo que olvidó, incluso si tiene prisa por salir del edificio.
Felicítelo con el jefe que quizás no se dé cuenta de lo difícil que está trabajando.
Guárdelo en el armario de suministros de oficina ofreciéndole recoger sus suministros cuando reciba los suyos.
Oferta para ser mentor de un compañero de trabajo sin experiencia. Muchas personas son demasiado tímidas para preguntar o incluso no pensar en eso.
Ponga al acosador de su colega en su lugar o preste atención y bríndele consejos sobre cómo lidiar con uno.
Cuéntale a un compañero de trabajo sobre una vacante interna para la que crees que sería perfecta.
Prepara un almuerzo extra marrón para un compañero de trabajo que parece que nunca recuerda traer el suyo propio.
¿Tiene que hacer un recado en el vecindario de su compañero de trabajo después del trabajo? Ofrécele llevarla a casa para que no tenga que tomar el autobús o el tren ese día.