Pregúntese estas preguntas antes de solicitar un trabajo

Cada posición no es la misma para todos los candidatos. Algunas posiciones pueden ser hechas por cualquiera, siempre y cuando tengan la motivación correcta y una fuerte ética de trabajo. Mientras que para otros trabajos puede necesitar conocimientos y habilidades específicas antes de que pueda ser considerado para hacer ese trabajo.

Por ejemplo, si un candidato está interesado en trabajar con el público y solicita puestos en una organización sin fines de lucro o tal vez incluso un trabajo en ventas, probablemente tendrán éxito siempre que tengan la motivación y estén dispuestos a hacerlo. Aprenda los trucos del oficio.

Por otro lado, un candidato que solicita un trabajo en programación informática o banca de inversión definitivamente necesitará los conocimientos y habilidades adecuados para poder trabajar con éxito.

Recuerde que solicitar una pasantía o trabajo es la parte fácil, la parte difícil es la entrevista en la que tendrá que convencer al entrevistador de que es la persona adecuada para el trabajo. Es la entrevista la que lo venderá al empleador, por lo que es mejor que esté preparado para convencer al empleador de que usted es la persona perfecta para el trabajo. ¿Qué conocimientos y habilidades tienes que te ayudarán a cumplir con las expectativas del empleador? ¿Qué pasa con sus habilidades transferibles que son relevantes para muchos tipos diferentes de trabajos? Otras características clave que los empleadores buscan es una actitud positiva, una fuerte ética de trabajo y la motivación y confianza para hacer un buen trabajo. En la entrevista, el entrevistador buscará en su mayoría para ver si usted encaja bien con la organización, por lo que es aconsejable hacer una investigación sobre la empresa, sus empleados, las personas a las que sirve, así como los servicios o productos que vende.

Preguntas que debe hacerse al solicitar una pasantía o un trabajo

¿Cumplo alguno o todos los requisitos?

Cumplir con todos los requisitos no siempre es lo más importante cuando se entrevista para una pasantía o trabajo. En primer lugar, querrás estar preparado para convencer al entrevistador de que eres la persona perfecta para el trabajo.

Puede decidir enfocarse en sus experiencias pasadas y en todas las habilidades relevantes que tenga que lo ayudarán a tener éxito. Puede enfocarse más en sus atributos personales y en cómo siente que es el trabajo perfecto para usted. Hagas lo que hagas, querrás mostrarle al entrevistador que sabes de qué se trata la compañía y ser capaz de convencerlo de que tienes lo necesario para hacer un gran trabajo.

¿Hay alguna manera de que pueda obtener las habilidades que necesitaré para tener éxito en el trabajo?

Si hay habilidades enumeradas para el trabajo y hay una manera fácil de que pueda obtener estas habilidades, puede decidir trabajar para obtener las habilidades mientras todavía está solicitando.A menudo, las descripciones de trabajo proporcionarán una lista de habilidades requeridas y preferidas. Enfóquese en las habilidades requeridas primero y luego puede decidir agregar habilidades adicionales a su repertorio.

Para conocimientos informáticos, puede trabajar con tutoriales en Microsoft Office o puede decidir inscribirse en Lynda. com donde puedes aprender muchas habilidades diferentes requeridas en el lugar de trabajo.

¿Con quién estoy compitiendo cuando solicito el trabajo?

Al solicitar cualquier pasantía o trabajo, nunca se sabe con quién se está compitiendo, por lo que es allí donde debes concentrarte en tus propias fortalezas y dejar la decisión al entrevistador.

Conozco a muchos estudiantes que se retrasan porque sienten que no tienen las habilidades adecuadas para el puesto y sienten que todos son candidatos mejor calificados de lo que son. Es importante no hacer suposiciones porque el entrevistador puede ver que tiene la combinación correcta de atributos personales, motivación y habilidades, y le prefiere a los demás candidatos.

¿De verdad quiero el trabajo?

Puede optar por postularse para trabajos aunque no los quiera. Personalmente, creo que esto es un desperdicio de tu valioso tiempo; pero, por otro lado, es posible que le pidan una entrevista y luego decidan que este es realmente un trabajo que le gustaría tener. Si realmente quieres el trabajo, depende de ti luchar por ello.

¿Qué debo perder si solicito el trabajo?

Si no solicita un empleo, nunca sabrá si lo hubieran contratado.

No hay nada que perder si presentas una solicitud, pero hay muchas cosas que podrías perder si no lo haces.

¿Qué debo perder si no solicito el trabajo?

Perderías el hecho de que nunca tendrás la oportunidad de conseguir el trabajo.