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Project Labor Agreements (PLA) - Acuerdo laboral
Un acuerdo laboral de proyecto o PLA es un acuerdo laboral sindical previo al empleo en el que los términos del contrato y las condiciones laborales se establecen con anticipación. Los acuerdos laborales del proyecto son buscados por muchos como una manera de reducir los costos controlando la garantía de calidad y minimizando el aumento de los costos laborales. Otros miran los acuerdos laborales del Proyecto (PLA, por sus siglas en inglés) como una manera de aislar los proyectos de construcción a mano de obra sindical exclusivamente y discriminar contra el comercio abierto y la competencia leal. Algunos acuerdos laborales del proyecto (PLA, por sus siglas en inglés) incluyen acuerdos de no huelga y sin bloqueo.
Project Labor Agreements Characteristics
Los acuerdos laborales del proyecto se utilizan para garantizar el ahorro, la productividad, la estabilidad laboral, la finalización oportuna y el trabajo de calidad en proyectos a gran escala. Al utilizar los acuerdos laborales del proyecto, el propietario garantiza mejores condiciones de mano de obra, obteniendo mayor productividad horas de trabajo ininterrumpido, procedimientos de resolución de disputas, condiciones de seguridad y un acceso continuado a la mano de obra. La licitación del PLA debe ser abierta y justa, y no puede discriminar a los contratistas no sindicalizados. Muchos proyectos financiados por el gobierno federal requieren acuerdos laborales del proyecto según lo ordenado en virtud de la orden ejecutiva de la Casa Blanca del 6 de febrero de 2009.
Cláusulas de acuerdos laborales del proyecto
Estas son algunas cláusulas de acuerdos comunes que podrían utilizarse en los contratos laborales del proyecto (PLA):
- No se declara ninguna huelga, no hay cierre patronal ni desaceleración ni interrupción de labores permitido.
- Los procedimientos del sindicato regirán la contratación y un número específico de empleados del exterior
- que trabajen bajo el mismo oficio, solo deben estar representados por su organización laboral correspondiente.
- Las disposiciones de horarios y contratos están estandarizadas para obtener ahorros, mejorar la eficiencia y minimizar las interrupciones.
- Las tasas salariales y los beneficios complementarios se negocian en virtud de convenios colectivos.
- Las cláusulas de escalada laboral están prohibidas durante la vigencia del Acuerdo laboral del proyecto.
- Los métodos de resolución de disputas y las alternativas se presentan y aprueban, como la Resolución alternativa de disputas, los Procedimientos de arbitraje o cualquier otra instrucción específica.
- Los requisitos de seguridad y el cumplimiento también están cubiertos por los PLA.
Project Labor Agreements Datos de oposición
Muchas organizaciones y empresas de construcción no favorecen el uso de Project Labor Agreements por las siguientes razones:
- Las compañías que ofrecen beneficios complementarios a los empleados también deben pagar otra parte de beneficios complementarios directamente a los programas de fondos fiduciarios del sindicato.
- Los trabajadores calificados inscriptos en un programa de aprendizaje no sindicalizado tienen prohibido trabajar en proyectos de PLA.
- Los trabajadores no sindicalizados deben inscribirse en el programa del sindicato para participar en el proyecto de construcción.
- Los acuerdos laborales del proyecto pueden aumentar los costos de construcción hasta en un 20%.
- Menos del 20% de la fuerza de trabajo real está inscrita en organizaciones sindicales.
- Las reglas de condiciones de trabajo requeridas en los PLA aumentan los costos de mano de obra y se transfieren al desarrollador del proyecto.
Project Labor Agreements: Sample Projects
Algunos de los proyectos que han utilizado Project Labor Agreements son:
· Boston Central Artery Project (el "Big Dig")
· Boston Convention Center > · Centro de Operaciones de Lanzamiento de Cabo Cañaveral de la NASA (ahora conocido como el Centro Espacial Kennedy)
· John C. Stennis Space Center, Mississippi
Proyecto Orden Ejecutiva de Acuerdos Laborales
De conformidad con la Orden Ejecutiva 13502, se alienta a las agencias considerar la posibilidad de exigir el uso de acuerdos laborales del proyecto en relación con proyectos de construcción a gran escala
. Esta orden ejecutiva firmada por el presidente Barack Obama establece que:
Los acuerdos laborales del proyecto se utilizarán en proyectos de construcción a gran escala que superen los $ 25 millones.
- PLA 'deberá minimizar los retrasos en la construcción debido a la falta de coordinación entre los empleadores.
- Los acuerdos laborales del proyecto se evaluarán proyecto por proyecto en virtud de normas de igualdad de oportunidades de empleo, entre otros.
- Los PLA contendrán
- garantías contra huelgas, cierres patronales e interrupciones laborales similares. ' Exigir el uso del PLA queda a entera discreción de la agencia.
- Proyecto de Acuerdos Laborales Legislación relacionada
Dos proyectos están siendo presentados al Senado y la Cámara de Representantes para preservar la competencia abierta y la neutralidad del Gobierno Federal hacia las relaciones laborales de contratistas del Gobierno Federal en proyectos de construcción financiados federal y federalmente.
Esos proyectos son H. R. 735 y S. 119: '
Neutralidad del Gobierno en la Ley de Contratación . "Ambos proyectos están siendo favorecidos por AGC y otras organizaciones profesionales de la construcción.
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