Misión es lo que haces en tu lugar de trabajo

Una misión es su expresión de lo que hace su organización. Su misión le dice a un cliente, empleado, accionista, vendedor o candidato interesado exactamente en lo que usted está haciendo negocios. La determinación de su misión es un componente temprano en la planificación estratégica corporativa u organizacional.

La misión es una descripción de por qué su organización existe actualmente. Si ha asimilado e integrado exitosamente su misión en la cultura de su compañía, cada empleado debe poder compartir verbalmente la misión.

Las acciones de cada empleado deben demostrar la misión en acción. La misión, junto con la visión y los valores o principios rectores, proporciona la piedra de toque con la que los empleados de su organización toman decisiones.

Normalmente, la misión varía en longitud de un par de palabras a varios párrafos. Una misión más corta es más memorable. Cuando una misión se extiende por páginas e incluso párrafos, generalmente se debe a que la organización también está expresando cómo planea alcanzar o crear la misión, generalmente las cuatro o cinco estrategias clave. Este proceso se deja para más adelante en la planificación estratégica cuando la organización desarrolla estrategias, objetivos y planes de acción.

Tu objetivo con tu misión es descriptivo, memorable y breve. La misión se traduce en planes procesables a través del desarrollo de una declaración de misión.

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