Vacaciones militares y capacitación laboral

Cualquiera que sea su rango, todo el personal militar obtiene la misma cantidad de tiempo libre pagado anual. Los miembros militares obtienen 30 días de licencia paga por año, obtenidos a razón de 2. 5 días por mes.

La licencia militar es un poco diferente a la licencia tradicional en organizaciones civiles, en parte porque cuenta los días de fin de semana en contra del saldo. Y de acuerdo con las regulaciones militares, la licencia debe comenzar y finalizar en la misma área local.

Si comienza su permiso el lunes, no puede salir del área local hasta el lunes, incluso si está fuera de servicio los sábados y domingos. Por el contrario, si programa su permiso para finalizar el viernes, debe regresar al área local ese viernes, incluso si no tiene programado trabajar hasta el lunes siguiente.

La licencia regular es aprobada o denegada por el supervisor inmediato del miembro militar.

Solicitud de licencia de emergencia y licencia no ganada

La licencia de emergencia, que se aplica cuando el miembro de la familia de un miembro militar muere o está gravemente enfermo, es aprobada por el comandante o el primer sargento. Los días de licencia de emergencia todavía cuentan contra el total de vacaciones de 30 días. Si las circunstancias lo justifican, un miembro del ejército podría "pedir prestado" el permiso que aún no ha obtenido de su asignación futura.

Por ejemplo, digamos que un miembro solo tiene 10 días de permiso disponibles, pero una emergencia familiar requeriría que tome 15 días de permiso.

A la espera de la aprobación de un comandante, podría tomarse cinco días adicionales, pero no acumularía ninguna nueva licencia en el futuro hasta que esos días hayan sido "devueltos". Tendría que ganarlos a razón de 2. 5 días por mes.

Con algunas excepciones, los comandantes suelen ser reacios a aprobar permisos que aún no se han obtenido.

Esto se debe a que, según la ley, si una persona es dada de baja (por cualquier motivo) y tiene un saldo negativo, debe pagar a los militares el salario base de un día por cada día que estén "en el pozo" a partir de ese momento. la fecha de la descarga.

Cómo calcula el permiso militar de licencia

La licencia se basa en el año fiscal del gobierno, que comienza el 1 de octubre y finaliza el 30 de septiembre. Si el año fiscal finaliza y un militar tiene un tiempo de excedencia excedente, él / ella puede llevar un máximo de 60 días hasta el próximo año fiscal.

Se pueden permitir excepciones al límite de 60 días si hay circunstancias inusuales, como cuando alguien puede demostrar que se le denegó la licencia debido a una necesidad militar, como un despliegue a largo plazo. Pero en la mayoría de las situaciones, si un miembro militar tiene 65 días de ausencia al 30 de septiembre, pierde esos cinco días adicionales a partir del 1 de octubre.

En la mayoría de los casos, el costo del viaje corre por cuenta del miembro mientras está de permiso. Sin embargo, en los casos de bajas de emergencia, mientras estén asignados o desplegados en el exterior, o desplegados en el mar (como en la Marina o el Cuerpo de Marines), los militares organizarán el transporte gratuito de regreso a la U.S.

Una vez que el miembro llega al puerto de entrada, el costo de viajar a su área de permiso se convierte en su responsabilidad.

Y cuando la licencia haya finalizado, los militares también harán arreglos para el transporte gratuito desde el puerto de regreso a la asignación de ultramar o de deber marítimo.

Tiempo de licencia adicional de venta

El permiso de sobra puede ser "vendido" en el momento del reenlistamiento y separación o jubilación. Cada día de permiso ahorrado puede venderse para el pago base de un día. Un militar solo puede volver a vender un máximo de 60 días de licencia durante toda su carrera militar. Puede extender esos 60 días en diferentes períodos, por ejemplo, puede volver a vender 10 días de permiso durante su primer reenganche, luego 10 días durante su próximo reingreso, y así sucesivamente.

En general, no es una buena idea vender la licencia hasta que el miembro militar tenga suficiente rango o tiempo en el servicio que su tasa base de pago lo haga valer. Esos días son más valiosos si se vuelven a vender con una calificación de pago más alta.

Si uno se vuelve a alistar en una zona de combate, el dinero que se recibe por vender la licencia no tiene impuestos.

Además o en lugar de vender la licencia, un miembro militar puede optar por tomar una licencia final cuando es dado de alta o se retira. Por ejemplo, supongamos que está programado para ser dado de alta el 1 de septiembre y tiene 30 días de permiso ahorrado. Puede salir del servicio militar con 30 días de anticipación, y luego continuar recibiendo el pago completo, incluido el salario base, el subsidio de vivienda, la asignación de alimentos y cualquier pago especial, hasta su fecha oficial de alta.

El Éxodo navideño del ejército

Durante las dos semanas que rodean las vacaciones de fin de año, el ejército casi cierra el entrenamiento básico y las escuelas avanzadas de capacitación individual (AIT). La Fuerza Aérea y la Marina no cierran la capacitación básica, pero cierran muchas de sus escuelas de trabajo (como las escuelas tecnológicas y las A-schools). Este período se conoce como éxodo de Navidad.

Por lo general, a los reclutas se les permite irse a sus casas de vacaciones en este momento si así lo desean, incluso si esto resulta en un saldo negativo de licencias. Aquellos reclutas que eligen no retirarse en este momento normalmente son asignados para hacer detalles, como responder teléfonos o cortar el césped, ya que la mayoría de los instructores y sargentos de instrucción estarán ausentes, y las clases no se llevan a cabo durante este tiempo.

Por lo general (aunque no siempre) si un recluta se va durante el éxodo de Navidad, eso resulta en un saldo negativo de vacaciones, y no estará autorizado a tomarse una licencia después de la graduación escolar

Diferencia entre licencia y pases

Un pase no es un tiempo libre recargable. Durante el tiempo normal fuera de servicio de un miembro militar, se considera automáticamente que tiene un pase regular, que es su tarjeta de identificación militar. Con algunas excepciones (como entrenamiento básico o restricciones de fase en la escuela técnica), un militar puede abandonar la base cuando no está de servicio sin un permiso especial.

Otro tipo de pase es un pase especial, como un pase de tres días. Estos son emitidos por el comandante, primer sargento o (a veces) supervisor por tiempo de descanso dado como recompensa por un rendimiento superior.Por lo general, un pase especial no se puede usar de forma consecutiva con permiso y, en la mayoría de los casos, no se puede usar junto con un fin de semana u otro horario programado fuera de servicio.

Asignación temporal permisiva de tareas

A veces, un miembro del ejército quiere asistir a una conferencia o clase o función que el ejército no pagará, pero que beneficia a la persona profesionalmente (lo que por extensión beneficia a los militares). En tales casos, el comandante puede autorizar una asignación de deber temporal permisiva, o TDY. Los miembros con TDY permisivo no reciben ningún pago de viaje o reembolso como lo harían con un TDY oficial, pero no se les cobra el tiempo de su ausencia. Ejemplos de TDY permisivos serían el Programa de asistencia para reclutas de la ciudad natal o un especialista en informática que asistiera a un curso de informática certificado.

Programa de asistencia para reclutas de la ciudad natal

Con la aprobación del reclutador y el comandante de la escuela, los reclutas pueden ser autorizados a un TDY permisivo para regresar a su ciudad natal y asistir a un reclutador militar por hasta 20 días, dependiendo del servicio. El deber de asistencia de reclutador a menudo puede combinarse con la ausencia, por lo que el miembro pasa parte de su tiempo en casa trabajando con el reclutador, y parte de su tiempo en su casa de baja.

La cantidad de permiso que se puede combinar con el programa de asistencia del reclutador y la duración del TDY permisivo autorizado varía de un servicio a otro.

Dejar durante los períodos de entrenamiento

En la Fuerza Aérea, la capacitación laboral se denomina escuela técnica, o a veces tecnología, para abreviar. En la Armada, la capacitación laboral inicial se llama A-school (la capacitación laboral avanzada se llama "C-school"). El Ejército se refiere a su capacitación laboral como AIT o capacitación individual avanzada.

Las reglas relativas a la licencia militar no terminan después de la graduación del campamento de entrenamiento. Para los que no están afiliados al servicio, existen restricciones como el toque de queda, la restricción a la base y el uso de ropa civil para la primera parte de la capacitación laboral. Cada rama del ejército maneja estos de manera ligeramente diferente.

• Restricciones de Entrenamiento de la Escuela Técnica (Fuerza Aérea)
• Restricciones de A-School (Navy)
• Restricciones de AIT (Ejército)

Marine Corps no impone ninguna restricción especial a sus Marines durante el entrenamiento laboral. Sin embargo, todos los marines que no son infantes deben asistir a un curso especial de entrenamiento de combate básico antes de continuar con la capacitación laboral.

La Guardia Costera tampoco impone restricciones durante su capacitación laboral, porque el personal de CG no va a la escuela A directamente de la capacitación básica. Deben pasar un año más o menos en su primera estación de servicio, realizando tareas generales antes de elegir una habilitación (trabajo) e ir a una escuela.

Es importante recordar que (a excepción de los infantes de marina), la licencia por lo general no se autoriza después de la capacitación básica.