Ayudante médico: información profesional

Un asistente médico realiza tareas administrativas y clínicas en la oficina de un médico u otro profesional médico. Él o ella puede ser responsable de tareas clínicas o administrativas, o una combinación de ambas. Cuál depende del tamaño de la práctica. Los asistentes médicos en las prácticas más grandes tienden a especializarse, mientras que aquellos en las prácticas más pequeñas hacen todo. Las tareas clínicas específicas dependen de lo que legalmente pueden hacer en el estado en el que trabajan.

Datos breves

• En 2016, el salario anual medio de los asistentes médicos fue de $ 31, 540.
• 591 000 personas ocuparon este puesto en 2014.
• El médico contrató a la mayoría de los asistentes médicos , pero algunos funcionaron en hospitales o en las oficinas de otros profesionales de la salud.
• Los trabajos generalmente son de tiempo completo y los horarios a veces incluyen fines de semana y noches si las instalaciones están abiertas durante esos horarios.
• Esta es una ocupación de "Outlook brillante" según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Tiene una excelente perspectiva laboral, y se prevé que el empleo aumente mucho más rápido que el promedio de todas las ocupaciones hasta 2024.

Un día en la vida de un asistente médico

Conozca las responsabilidades laborales que puede esperar tener si elige esta carrera. Encontramos estos en anuncios de trabajo en Indeed. com. Asistentes médicos:

• "Salude y acompañe a los pacientes a las salas de examen"
• "Prepare al paciente para el examen médico tomando la presión arterial, la temperatura, el peso y la altura y actualizando la tabla del paciente con la información de salud actual"

• "Ordene suministros según sea necesario o informe a la parte responsable de la necesidad de suministros"
• "Haga citas, tome renovaciones de recetas, autorizaciones de documentos y registros médicos"
• "Registra documentación de cuidado del paciente en el registro médico de manera precisa y oportuna "

Cómo convertirse en asistente médico

Si bien no se requiere capacitación formal para ser asistente médico, muchos empleadores prefieren contratar a candidatos que completaron una publicación -Programa secundario.

Puede encontrar un programa de capacitación de uno o dos años en una universidad o escuela vocacional o de comercio. Al finalizar, obtendrás un certificado o diploma. Si obtiene su educación a través de un programa de capacitación de dos años en una universidad comunitaria, puede obtener un título de asociado.

Hay varias organizaciones que otorgan certificación a asistentes médicos. La obtención de la certificación es voluntaria, pero les indica a los posibles empleadores que usted ha cumplido con ciertos criterios, incluida la capacitación adecuada y la experiencia laboral. Esto puede conducir a mejores oportunidades de empleo y mayores salarios. La certificación está disponible en varias organizaciones profesionales acreditadas por la Comisión Nacional de Agencias de Certificación (NCCA), parte del Instituto para la Excelencia de Acreditación.NCCA mantiene un directorio de búsqueda de agencias que ofrecen certificación.

¿Qué habilidades suaves necesita para triunfar en esta carrera?

• Habilidades interpersonales : Como asistente médico necesitarás la capacidad de interactuar con las personas con facilidad, haciéndolos sentir cómodos en una situación estresante.
• Orientado a detalles : usted será responsable de registrar con precisión la información sobre sus pacientes. Los errores pueden tener graves consecuencias para su salud y seguridad.
• Habilidades de servicio al cliente : debe hacer que los pacientes sean bienvenidos y tratarlos con amabilidad y compasión.
• Habilidades de comunicación : excelentes habilidades de escucha y comunicación verbal le permitirán compartir información con pacientes, médicos y compañeros de trabajo.

La diferencia entre un asistente médico y un asistente médico

Como un asistente médico, un asistente médico trabaja en un centro de salud, pero las diferencias entre ellos profesionalmente son tan importantes como las que existen entre un asistente médico y un médico. Un asistente médico es un profesional de la salud que brinda atención primaria mientras que un asistente médico tiene tareas clínicas limitadas.

Los asistentes médicos no están obligados a recibir ningún entrenamiento formal o tener licencia, pero los asistentes médicos no pueden trabajar sin un título y una licencia emitida por el estado.

Eso no quiere decir que un asistente médico no desempeña un papel tan vital en la provisión de atención médica como lo hace un asistente médico. Él o ella ayuda a mantener la oficina de un médico u otras instalaciones funcionando sin problemas.

¿Qué esperan los empleadores de usted?

Aquí hay algunos requisitos de anuncios de trabajo reales que se encuentran en Indeed. com:

• "Debe poder realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido"
• "Capacidad para reaccionar con calma y eficacia en situaciones de emergencia"
• "Demostrar constantemente la excelencia en la atención y el servicio del paciente"
• "Mantener un apariencia profesional y comportamiento "
• " Excelentes habilidades informáticas como Microsoft Word, correo electrónico, escaneo, etc. "
• " Capaz de interactuar y tratar a todas las personas con equidad, respeto y sensibilidad a la diferencia cultural / social "

¿Es esta ocupación una buena opción para ti?

• Código de Holanda: CSR (convencional, social, realista)
• Tipos de personalidad de MBTI: ESFP, ISFP

Ocupaciones relacionadas

	Descripción	Salario medio anual (2016)	Mínimo requerido Educación / Capacitación
Asistente de veterinaria	Realiza tareas básicas en una clínica u hospital de animales	$ 25, 250	HS o Diploma de equivalencia
Flebotomista	Extrae sangre de personas para pruebas médicas y donaciones	$ 32, 710	Entrenamiento postsecundario de un colegio comunitario, escuela comercial o escuela vocacional (<1>
Asistente dental	Realiza tareas de oficina y laboratorio en la oficina de un dentista	$ 36, 940	Capacitación formal o programa acreditado de 1 año en una escuela vocacional o comercial (varía según el estado)

Fuentes:

Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabajo de EE. UU., Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (visitado el 9 de agosto de 2017).
Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET en línea (visitado el 9 de agosto de 2017).