Trabajo Lo que se debe y no se debe hacer en la entrevista

¿Conoces los mejores códigos de conducta para una entrevista de trabajo, o no estás seguro? Su éxito en una entrevista estará determinado no solo por si dice y hace las cosas correctas, sino también si puede evitar cometer errores importantes que le costarán la oportunidad de ser contratado.

Aquí hay algunas sugerencias para ayudarlo a optimizar sus posibilidades de éxito en la entrevista.

¡La tarea de la entrevista de trabajo es

Viste la parte de alguien que tenga éxito en tu campo elegido .

Asegúrese de que su ropa se ajuste bien, esté bien planchada y sea apropiada para el entorno de trabajo. Estos son algunos consejos sobre qué ponerse para una entrevista de trabajo.

Salude a su entrevistador con un firme apretón de manos , pero no con un crujido de los huesos, y una sonrisa cálida. Siéntate derecho e inclínate ligeramente hacia adelante durante la entrevista. Aquí le mostramos cómo presentarse en una entrevista de trabajo.

Haga contacto visual regular, pero no penetrante. Muestra un poco de energía y entusiasmo a través de tu tono vocal.

Analice los requisitos para su trabajo objetivo y prepárese para compartir al menos cinco razones convincentes de por qué debería ser contratado.

Prepare anécdotas, historias y ejemplos que muestren cómo ha aprovechado esas fortalezas para tener éxito en sus trabajos anteriores, pasantías, clases y actividades. Describa situaciones o desafíos específicos, las acciones que tomó para intervenir y los resultados que generó.

Preste especial atención a cómo ha impactado positivamente la línea de fondo en sus trabajos anteriores, ya sea ahorrando dinero, aumentando las ventas, reteniendo personal, reclutando empleados, asegurando fondos o mejorando la calidad.

Escuche atentamente cada pregunta antes de intervenir con su respuesta. Pida una aclaración si no está seguro de a qué se dirige el entrevistador.

Revise con cuidado su currículum vitae y esté preparado para analizar los desafíos y éxitos en cada puesto enumerado en su documento.

Ensaye las respuestas a algunas preguntas típicas de la entrevista , incluida la temida consulta sobre sus debilidades.

Esté preparado para explicar de la manera más positiva posible por qué dejó , o por qué se le pidió que abandonara, cualquier puesto en su currículum.

Asegúrese de investigar exhaustivamente al empleador y sepa por qué le gustaría trabajar allí.

Informe al entrevistador al cierre de la reunión que está muy interesado en el trabajo según lo que aprendió durante el proceso. Deje en claro que agradecería la oportunidad de trabajar con ellos, o continuar en el proceso.

Asegure el nombre y el correo electrónico de cada entrevistador antes de abandonar el local.

Tan pronto como sea posible después de partir, envíe un correo electrónico, tarjeta o carta de seguimiento que exprese su gratitud, resuma brevemente cómo se ajusta el trabajo y haga referencia a su gran interés en el puesto.

Qué se debe evitar durante una entrevista de trabajo

Además de estar seguro de estar haciendo todo lo correcto, es importante no hacer las cosas incorrectas durante una entrevista de trabajo. Actuar inapropiadamente durante una entrevista de trabajo, o decir algo que cause preocupación por el entrevistador obstaculizará sus posibilidades de ser contratado. Aquí hay algunas cosas que no debes hacer cuando estás entrevistando.

No hace la entrevista de trabajo

• Criticar a cualquier empleador, compañero de trabajo o supervisor anterior.
• Haga declaraciones falsas que su empleador pueda descubrir en el futuro.
• Comparta cualquier punto débil que sea central para su trabajo objetivo.
• Haga afirmaciones vagas e infundadas sobre sus calificaciones.
• Mostrar una preferencia para cualquier entrevistador individual en una situación de entrevista grupal.
• Actúa como un saberlo todo.
• Verifique su teléfono celular durante su entrevista.
• Llegue tarde a su entrevista.
• Ingrese a la instalación del empleador más de 20 minutos antes de la entrevista.
• Vístete de manera demasiado casual.
• Actúa como si pudieras tomar o dejar el trabajo.
• Habla demasiado.
• Bromea excesivamente.
• Ordene una bebida alcohólica durante una comida de entrevista o seleccione un plato que sea difícil de comer con gracia.

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