Pasantías en Legg Mason

Acerca de Legg Mason:

Las raíces de Legg Mason se remontan a finales de 1800, donde establecieron dos firmas de corretaje independientes. El primero, Mackubin & Company (que más tarde se convirtió en Legg & Company), fue fundado en Baltimore en 1899 por George Mackubin. El segundo, Mason & Company, fue fundado en Newport News, Virginia por Raymond A. Mason en 1962. Las dos firmas más tarde se fusionaron en 1970 para convertirse en Legg Mason & Company, con sede en Baltimore.

Legg Mason luego se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa en 1982, cotiza en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo LM, y en ese mismo año estableció el fondo insignia de la compañía, Legg Mason Value Trust. En 2005 se convirtieron en una empresa de gestión de activos pura mediante el intercambio de su negocio de Mercados de Capital para el negocio de gestión de activos de Citigroup. Desde entonces, se han convertido en la decimoctava empresa de gestión de activos más grande del mundo, con un total de activos bajo gestión agregado a $ 665 mil millones. Sus subsidiarias incluyen Western Asset Management, Clearbridge Investments, The Permal Group, Batterymarch Financial Management, Brandywine Global, Global Currents Investment Management, Legg Mason Capital Management, Private Capital Management y Royce & Associates. Actualmente tienen más de 3, 100 empleados en todo el mundo.

Ubicaciones:

Baltimore, MD, Stamford, CT; Pasadena, CA; San Francisco, CA; Boston, MA; Philadelphia, PA; Chicago, IL; Nueva York; Wilmington, DE; Naples, FL; París Hong Kong; Melbourne, Sao Paolo, Singapur, Shanghai, Nassau, Dubai y Tokio.

Prácticas de la semana:

Marketing de productos:

En Legg Mason, el equipo de Marketing de productos es responsable de la creación, el posicionamiento y la dirección estratégica de comunicación para todos los productos de Legg Mason, incluidos todos los materiales y contenidos utilizados. por las oficinas de distribución de los Estados Unidos. Estos incluyen fondos mutuos abiertos y cerrados, carteras de anualidades variables, 529 y cuentas minoristas administradas por separado.

Estos programas de marketing están diseñados para apoyar a los asesores financieros y nuestra organización de ventas, así como a proporcionar información a los inversores potenciales y actuales.

Calificaciones y experiencia:

• Actualizaciones de datos sobre materiales de marketing (incluye marcado de archivos PDF y actualización de datos)
• Compilación de investigaciones de competidores clave para ayudar a informar objetivos estratégicos
• Asistir al jefe de marketing de productos en iniciativas clave, incluyendo desarrollo de presentaciones especiales y otros proyectos
• Publicar contenido de marketing en sitios web a través de envíos de formularios (que no requiere HTML ni ningún trabajo de diseño web)
• Administrar tablero de proyectos mientras trabaja directamente con gerentes de proyecto para actualizaciones de estado
• Revisar datos comprobación
• Proceso administrativo del departamento de soporte (creación de kits de comercialización y ventas, realización de copias, programación de reuniones, procesamiento de facturas)
• Se puede incluir un poco de gestión de proyectos
• Los solicitantes deben cursar una Licenciatura en Negocios, Finanzas, Marketing o una disciplina relacionada
• Debe ser un estudiante de penúltimo o último año en un Colegio o Universidad acreditado
• Debe poseer cursos previos directamente relacionados con la positio abierta Necesidad de n
• Debe tener un 3.0 GPA o superior
• Conocimiento del paquete de Microsoft Office, Adobe, Excel, Word, PowerPoint
• Debe estar orientado a los detalles
• Capacidad para hacer malabarismos con múltiples proyectos y cambiar las prioridades
• Debe ser un jugador de equipo
• Debe sentirse cómodo aprendiendo nuevas tecnologías
• Debe tener conocimiento del conocimiento de las redes sociales a más

Conocimientos, habilidades y habilidades adicionales:

• Debe estar presente en la oficina durante el horario comercial
• Debe tener excelentes calificaciones escritas y orales habilidades de comunicación
• Debe poseer la capacidad de interactuar de manera profesional con empleados y colegas en todos los niveles de la organización
• Debe poseer habilidades de comunicación claras y efectivas
• Debe ser proactivo; orientado a soluciones
• Debe estar orientado a los detalles y organizado
• Debe ser capaz de priorizar el trabajo / los proyectos y cumplir los plazos; usa el tiempo de manera eficiente
• Debe tener la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo acelerado

Ubicación:

Stamford, CT

Cómo presentar una solicitud:

Todos los solicitantes deben ir a la sección de carrera en el Legg El sitio web de Mason, completa la información solicitada, incluido tu CV o currículum.

Al solicitar pasantías, asegúrese de consultar Cinco maneras sencillas para mejorar su carta de presentación y Las 5 formas de mejorar un currículum antes de enviar sus documentos.

5 pasos para mejorar un currículum:

1. Organice su información
2. Resalte sus calificaciones
3. Use viñetas para mostrar información importante
4. Incluya solo información relevante y elimine cualquier desorden
5. Asegúrese de que su currículum está libre de errores

5 pasos para mejorar una carta de presentación:

1. Dirija su carta de presentación a la persona adecuada
2. Capture la atención del lector
3. Haga que su carta destaque
4. Asegúrese de que su carta de presentación está libre de errores
5. Solicite una entrevista al final de su carta

Al seguir estos 10 pasos, estará en camino de hacerse notar por los empleadores con la esperanza de ser llamado para una entrevista. El único propósito de un currículum vitae y carta de presentación es obtener una entrevista, por lo que el esfuerzo que se necesita para mejorar sus documentos bien vale la pena el esfuerzo. Asegúrese de consultar el sitio web de la Guía de búsqueda de empleo para obtener consejos valiosos sobre prácticas y búsqueda de empleo.