Video: Guerra de Pasantes 2025
La gente generalmente piensa en pasantías como una forma de que los estudiantes obtengan experiencia laboral antes de graduarse. Las pasantías, sin embargo, no tienen que ser solo para estudiantes. Una pasantía también puede ser útil para alguien que cambia su carrera o para alguien que regresa al trabajo después de una ausencia prolongada.
Por ejemplo, Mary K. se graduó con M. B. A. hace algunos años. Debido a su falta de experiencia en el campo en el que quiere ingresar, ha tenido problemas para ser contratada.
En un correo electrónico que me envió, Mary dice: "Soy brillante, comunicativa y sería un activo valioso para cualquier organización dispuesta a contratarme en una función relacionada con el negocio". También dijo que estaría dispuesta a hacer trabajo voluntario para obtener la experiencia que necesita. Mary quería saber si tenía alguna sugerencia.
Sí tuve una sugerencia. "Busca una pasantía", le dije en un correo electrónico que disparé a Mary. Aunque no pagaría mucho, ni nada en absoluto, una pasantía le daría capacitación práctica, algo para poner en su hoja de vida, y posiblemente un pie en la puerta. ¿La respuesta de Mary? "¿No son pasantías solo para estudiantes o graduados recientes?"
Mientras que los internos generalmente son estudiantes o recién graduados, otros pueden obtener la experiencia laboral necesaria de esta manera. Las pasantías generalmente no se pagan (ver Cómo decidir si una pasantía debe pagarse o no ) pero brindan una oportunidad inestimable de aprender sobre un campo al trabajar realmente en él.
Parece que esto es algo que beneficiaría a cualquiera que intente ingresar a un campo nuevo, no solo a un estudiante. También beneficiaría a un empleador que obtendría un pasante con experiencia laboral real, aunque no en ese campo, y una buena disposición para aprender. Los pasantes tradicionales no tienen la experiencia y la madurez de alguien que ha estado fuera de la escuela por un tiempo.
Los estudiantes suelen participar en programas formales de pasantías. Estos programas se ejecutan concurrentemente con el año académico. Los no estudiantes pueden querer buscar algo menos formal. Si ingresa un nuevo campo o vuelve a ingresar a la fuerza de trabajo después de una ausencia prolongada, es posible que tenga que "crear su propia" experiencia de pasantía.
- Intente ponerse en contacto con la escuela donde se graduó. La oficina de servicios de carrera debe tener algunas sugerencias.
- Póngase en contacto con su asociación de alumnos, que puede tener información sobre sus compañeros graduados y lo que están haciendo ahora. Si alguno está trabajando en el campo que desea ingresar, contáctelos.
- Mira tu red. ¿Hay alguien que pueda brindarte una oportunidad de capacitación? Tal vez alguien en su red puede conectarlo con un colega que puede brindarle esa oportunidad.
- Únase a una asociación y red profesional con los otros miembros.Uno puede estar dispuesto a establecer una pasantía informal.
- Póngase en contacto con los empleadores locales. Explique su situación y dígales qué puede hacer por ellos. Explique que está dispuesto a ofrecer voluntariamente su tiempo a cambio de la oportunidad de aprender sobre el campo en el que está interesado.
Puede tomar un poco de esfuerzo conseguir una pasantía y definitivamente tendrás que trabajar duro por poco o nada de dinero.
Incluso puede tener que tomar otro trabajo para mantenerse hasta que pueda obtener un puesto remunerado en el campo que eligió. La experiencia que ganes hará que valga la pena.
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