Pasantías en Apple

Acerca de Apple

Apple Computers, Inc. fue fundada en 1976, por Steve Jobs y Steve Wozniak. Wozniak era el genio de la ingeniería detrás de Apple, mientras que Jobs era más visionario. La Apple I, y la posterior Apple II, delinearon la próxima generación de computadoras personales con innovaciones como una pantalla gráfica a color y autoedición.

Los pasantes en Apple Computers tienen una gran oportunidad de trabajar con productos que, en muchos casos, impulsan la tecnología actual.

Apple está redefiniendo todo, desde el iPhone, el iPad, el iPod y el MACBook Air hasta servicios como la tienda de iTunes y el iRadio que pronto se lanzará (con suerte, otoño de 2013). cómo la gente trabaja y juega El iPhone comenzó una revolución en la comunicación celular Y la informática móvil con funciones como una pantalla multitáctil, reconocimiento de voz Siri, pantalla Retina, una cámara de 8 megapíxeles y una amplia variedad de otros avances.

Clasificación de Apple

Apple ocupó el tercer lugar, solo detrás de Google y Disney, en los Top 50 lugares para trabajar de Bloomberg BusinessWeek 2012. También se colocaron en el Top Ten en 2010 y 2011. Según Glassdoor. com, Apple califica un 3. 9 de cada 5 como un excelente lugar para trabajar por parte de sus empleados y el CEO, Tim Cook, obtiene una calificación de aprobación del 93%. En Apple, los pasantes promedian más de $ 30 por hora, con puestos que van desde Ingenieros de Software y Hardware hasta Diseñadores de Producto y puestos de Ventas y Marketing.

Pasantías en Apple

En los pasantes de Apple Computer juegan un papel importante como parte del equipo, ya sea en una posición técnica, de ventas o de marketing. Las pasantías pueden ser durante el verano o pueden ser parte de una experiencia cooperativa durante el año académico. Como parte de su experiencia de pasantía, se les pide a los pasantes que trabajen en proyectos críticos y sus talentos y creatividad son valorados por Apple.

Apple también utiliza pasantías como campo de pruebas para futuros empleados y los pasantes exitosos están un paso más cerca de conseguir un trabajo de tiempo completo después de la graduación.

Puede ayudar a diseñar el próximo iPad o iPhone, desarrollar la próxima generación de Mac OS X, ayudar en la creación de materiales de marketing para el lanzamiento de productos clave, ayudar a crear el próximo producto nuevo o incluso viajar internacionalmente para ayudar a abrir una nueva tienda Los pasantes en Apple trabajan tanto a nivel nacional como internacional en una amplia variedad de proyectos.

Ubicaciones

Curpetino, Sacramento y San Francisco, CA; Nueva York, NY; Austin, TX; Chicago, IL; y otras ubicaciones en todo el mundo.

Selección de prácticas de la semana: Fall Co-op - Herramientas de desarrollo / SW de Cocoa

Buscando a un estudiante de CS / CE / EE para una pasantía para desarrollar aplicaciones que respalden el desarrollo de productos de iPhone, iPad y iPod. En esta posición, desarrollará aplicaciones Cocoa para iOS y Mac OS X que resuelven una amplia gama de problemas para ingenieros de software y hardware.Esta posición de pasante / cooperativa está disponible para los semestres de otoño y primavera.

Requisitos

El pasante debe tener experiencia en desarrollo SW, que incluye:

• Experiencia de desarrollo Intractive-C / Cocoa para Mac OS X e iOS
• Excelentes habilidades de comunicación (capaz de comunicar conceptos técnicos a una audiencia no técnica)
• Desarrollador práctico, proactivo y automotivado con gran iniciativa
• Deseo de triunfar en un entorno desafiante.

Al solicitar pasantías, asegúrese de consultar Cinco maneras sencillas para mejorar su carta de presentación y Las 5 formas de mejorar un currículum antes de enviar sus documentos.

5 pasos para mejorar un currículum vitae

1. Organice su información
2. Resalte sus calificaciones
3. Use viñetas para mostrar información importante
4. Incluya solo información relevante y elimine cualquier desorden
5. Asegúrese de que su currículum sea sin errores

5 pasos para mejorar una carta de presentación

1. Dirija su carta de presentación a la persona correcta
2. Capture la atención del lector
3. Haga que su carta de presentación destaque
4. Asegúrese de que su carta de presentación sea un error gratis
5. Solicite una entrevista al final de su carta

Al seguir estos 10 pasos, estará en camino de hacerse notar por los empleadores con la esperanza de ser llamado para una entrevista.

El único propósito de un currículum vitae y una carta de presentación es obtener una entrevista, por lo que vale la pena el esfuerzo que se necesita para mejorar sus documentos.