¿Cómo describirían sus colegas a su personalidad?

Los entrevistadores hacen la pregunta "¿Cómo sería su colegas describen tu personalidad? " por un número de razones. Aunque esta pregunta se refiere a sus colegas, el empleador podría querer ver cómo se ve a sí mismo.

Es posible que desee comparar su autoevaluación con lo que dijeron sus referencias sobre usted. El empleador también podría querer evaluar si tiene o no las habilidades blandas para encajar con los futuros compañeros de trabajo.

No importa el motivo, asegúrese de que su respuesta sea honesta pero positiva, y se centre en las habilidades y los rasgos de personalidad necesarios para el trabajo.

Cómo responder preguntas de la entrevista sobre su personalidad

La mejor manera de responder a esta pregunta es saber realmente qué piensan sus colegas sobre su personalidad en el lugar de trabajo. Piense en las ocasiones en que un colega elogió un aspecto de su personalidad, como cuando era un gran jugador de equipo en un proyecto, o cuando demostraba amabilidad y ayudaba a un empleado con dificultades. Tal vez un colega una vez le escribió una carta de referencia o la endosó en LinkedIn. Haga una lista de todos los comentarios que ha recibido de sus compañeros de trabajo.

A continuación, mira la lista de trabajos para el puesto que estás solicitando. Circule cualquier comentario en su lista que sea similar a la calidad o rasgo que menciona la lista de trabajo. Seleccione una o dos cualidades para incluir en su respuesta.

Si no puede recordar ningún comentario en particular (formal o informal) de sus colegas, anote algunas de sus cualidades más fuertes y marque las que se relacionan con la lista de trabajos.

Consejos para qué decir

Una respuesta sólida a esta pregunta requiere dos partes. Primero, indique el rasgo de personalidad que sus colegas ven en usted.

Luego, brinde un ejemplo de una vez que usted demostró esta calidad. Si un compañero de trabajo lo felicitó por este rasgo debido a algo específico que usted hizo, mencione esto.

El objetivo es enfocarse en los aspectos positivos de su personalidad que se relacionan con el trabajo que está solicitando. Si bien debes enfocarte en lo positivo, también quieres que tu respuesta sea honesta. Siendo honesto, puede evitar tomar un trabajo con una compañía cuya cultura no funciona con su personalidad.

Ejemplos de las mejores respuestas

• Mis colegas me han dicho que soy extremadamente organizado y excelente en la gestión del tiempo. Durante un proyecto del equipo, los miembros de mi equipo me elogiaron por desarrollar y ajustarse a una línea de tiempo para todas las fases de nuestro proyecto. Terminamos completando con éxito el proyecto antes de tiempo.
• Mis compañeros de trabajo dirían que soy muy optimista y siempre busco soluciones creativas a los problemas. Cuando muchas personas en mi trabajo anterior estaban molestas por los recortes presupuestarios en nuestro departamento, ideé algunas formas ingeniosas de mantener algunos de nuestros recursos con este presupuesto limitado.
• Me dijeron que soy un líder fuerte y un jugador de equipo. Un colega me ofreció escribirme una carta personal de referencia una vez debido a mi fuerte liderazgo de equipo. Quedó impresionado por mi capacidad de dirigir eficazmente a un grupo de colegas mientras escuchaba y consideraba las opiniones de todos.

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