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¿Las mujeres de negocios solo tienen mentores mujeres?
Sería una generalización burda decir que todas las mujeres "piensan como mujeres" y todos los hombres "piensan como hombres", entonces, ¿realmente importa dónde su mentor es hombre o mujer? Eso depende.
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Las mujeres encuentran un conjunto específico de problemas en la fuerza de trabajo con más frecuencia que los hombres: discriminación basada en el género y la edad, e incluso en cierto grado, discriminación basada en su apariencia física.
Es probable que una mentora haya encontrado algún tipo de discriminación en el lugar de trabajo y pueda decirle mejor cómo romper una industria dominada por hombres o cómo lidiar con cuestiones de discriminación de género que un hombre que no ha tenido que lidiar con los mismos problemas.
Sin embargo, las mujeres que se aíslan en un entorno totalmente femenino se están perdiendo de la perspectiva masculina y, como la mayoría del mundo de los negocios está dominada por hombres, es importante para todas las mujeres de negocios para entender cómo jugar el juego para ganar
Finding A Mentor
Hay muchas organizaciones de mujeres que ayudan a mujeres que tienen programas de mentores, pero si ya conoce a un profesional que podría servir como un buen mentor, aborde el tema casualmente al principio. Ser un mentor puede llevar mucho tiempo y es algo que debe funcionar tanto para el mentor como para el protegido (usted).
Antes de que le pidas a alguien que se convierta en tu mentor, asegúrate de estar dispuesto a seguir su dirección, de lo contrario solo estarás perdiendo el tiempo de todos.
Recuerde, está buscando soluciones, orientación y consejos concretos, no un ejecutivo que se sorprenda de lo geniales que son sus ideas. Si todas sus ideas son tan grandiosas que no necesita un mentor, ¡debería considerar convertirse en uno!
Para encontrar un mentor en su industria, comuníquese con una asociación profesional o llame a su departamento local de servicios sociales o humanos para ver si hay programas de mentores gratuitos disponibles en su área.
También puede registrarse en Micromentor y ver si pueden relacionarlo con un mentor voluntario. El servicio es gratuito, pero la aplicación tarda aproximadamente 30 minutos en completarse en línea.
Por qué elegir un amigo para ser su mentor no es una buena idea
Si bien es útil que usted y su mentor se lleven bien a nivel personal, la función de un mentor es servir como su guía profesional y no como un amigo personal. Es fundamental que pueda aceptar el consejo de un mentor y mantenerse enfocado en el aspecto comercial de la relación y no en el aspecto de la amistad.
Esto es mucho más difícil de hacer si eliges a alguien que ya está cerca de ti para ser un mentor, especialmente si ves a tu mentor amigo como un compañero en lugar de verlo como un recurso profesional para ayudarte a promover tus propios intereses comerciales. Si desea evitar el conflicto con su mentor, es mejor guardar los recursos de amigos y familiares para la creación de redes. De esa forma, si la relación de mentor no funciona, no tendrás que "despedir" a tus amigos.
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