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¿Cuánto ganan los consultores? La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) tiene una categoría de trabajo llamada analista de gestión que dice que es sinónimo de consultor de gestión. A partir de mayo de 2012, el salario medio para los analistas de gestión fue $ 78, 600 y 90% ganado entre $ 44, 370 y $ 142, 580.
Sin embargo, tenga en cuenta que el campo, según la definición del BLS, abarca una serie de especialidades muy estrechas , incluidos campos altamente técnicos en los que el gobierno federal es el cliente principal.
Como resultado, la variación en el pago será muy pronunciada.
Además, alrededor del 20% de los analistas o consultores de gestión trabajan por cuenta propia. Entre ellos se encuentran empleados corporativos veteranos que perdieron sus empleos en los despidos, que tienen dificultades para ser ubicados en otro lugar (o que intentan utilizar un despido como trampolín para una nueva carrera), y que se califican de consultores para evitar el estigma de reconocer que están desempleados o subempleados. La mayoría de los consultores independientes tienen, en el mejor de los casos, ganancias muy modestas.
Por el contrario, los consultores con firmas líderes pueden ganar paquetes de pago muy atractivos que superan con creces los promedios de BLS. Por ejemplo, según el sitio web de trabajo GlassDoor. com, los consultores de gestión asociados con la eminente consultoría estratégica McKinsey & Co. ganan un promedio de aproximadamente $ 150,000 por año, dentro de un rango de $ 120,000 a $ 253,000. Los asociados son sus consultores de nivel más bajo y normalmente tienen un MBA. u otro grado avanzado.
McKinsey también contrata estudiantes sin experiencia previa de tiempo completo en lo que llama puestos de analista de negocios. Ellos ganan un promedio de alrededor de $ 84,000 por año, dentro de un rango de $ 59,000 a $ 111,000.
En el ámbito de Big Four Consulting, GlassDoor. com informa que los consultores junior en Deloitte ganan paquetes de compensación totales por un valor promedio de alrededor de $ 90, 000 y consultores senior alrededor de $ 111, 000.
El rango es de $ 59, 000 a $ 236, 000. Los gerentes y socios asesores obtienen un salario aún mayor . Sin embargo, hay advertencias.
Prácticas de facturación: Las firmas consultoras, al igual que los consultores independientes, suelen facturar por hora. Esta práctica tiene muchas desventajas, tanto para los consultores individuales como para los clientes consultores, y ha sido atacada en algunos sectores. Para obtener más detalles, consulte estos artículos:
- Horas facturables en consultoría
- Tasas de utilización del personal en firmas consultoras
- Objeciones de clientes a horas facturables en consultoría
Perspectivas de empleo: El BLS cuenta 718, 700 los analistas de gestión a partir de mayo de 2012 y espera que sus rangos crezcan en un 19% muy robusto, o 133, 800 puestos, de 2012 a 2022.
Ambiente de trabajo: El BLS señala, correctamente, que el viaje frecuente es una parte típica del trabajo.Vea nuestra discusión sobre salud y viajes de negocios. Sin embargo, el BLS también afirma que solo alrededor del 25% trabaja más de 40 horas por semana. Esta es una subestimación muy seria, al menos para las firmas de consultoría más prestigiosas. Generalmente, las semanas de trabajo de al menos 60 horas son la norma, y de 70 a 80 horas no son inusuales.
Además de leer los artículos mencionados anteriormente sobre las horas facturables y las tasas de utilización, también vea nuestras discusiones sobre cómo vivir para trabajar y sobre la política de subir o bajar.
Todos estos asuntos son de gran importancia para el posible consultor. En resumen, aquellos que tienen éxito en este campo viven para trabajar y prosperar bajo presión.
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