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Para aquellos interesados en la política local y a quienes les gusta hacer cosas, una carrera como administrador de la ciudad puede ser una buena opción. Los administradores de la ciudad deben estar en sintonía con los funcionarios electos y son responsables de dirigir la burocracia de la ciudad.
En la forma de gobierno del administrador del consejo, el consejo de la ciudad es el cuerpo gobernante elegido por los ciudadanos. Los poderes del alcalde en esta forma de gobierno varían de una ciudad a otra; sin embargo, el alcalde no es el director ejecutivo.
El consejo contrata a un administrador de la ciudad para que se desempeñe como jefe ejecutivo del gobierno de la ciudad. Con algunas excepciones que varían de una ciudad a otra, el administrador de la ciudad supervisa a todo el personal de la ciudad.
El administrador de la ciudad aconseja al consejo sobre sus decisiones, pero no tiene autoridad formal para votar sobre las leyes promulgadas por el consejo. Una vez que se toman las leyes u otras decisiones, el administrador de la ciudad es el responsable final de llevar a cabo los deseos del consejo.
El proceso de selección
Los ayuntamientos a menudo contratan a empresas de búsqueda de candidatos para organizar la búsqueda de candidatos cuando se deja vacante un puesto de gerente de ciudad. Los miembros del consejo a menudo no tienen el tiempo ni la experiencia para dedicarse a realizar una búsqueda exhaustiva.
Headhunters han establecido relaciones con gerentes de ciudades en otras ciudades. Utilizarán estas conexiones para dirigirse directamente a los administradores de la ciudad en otras ciudades para postularse para el puesto y también para pedir recomendaciones sobre los candidatos que los headhunters desconocen.
El proceso de búsqueda de jefes no impide que se seleccionen jefes de departamento o administradores de ciudades asistentes, pero sí significa que se enfrentarán a un mayor escrutinio de lo que harían si el consejo decidiera promocionar a los más calificados persona que ya está en el personal.
Una vez que se desarrolla la lista de finalistas, el consejo hace que los finalistas viajen a la ciudad para entrevistas.
Un factor que complica el hecho de ser nombrado finalista es que la lista de finalistas a menudo es informada por los medios locales. Si un finalista ya es un administrador de la ciudad en otra ciudad, es solo cuestión de tiempo antes de que su consejo municipal actual descubra que se ha postulado en otro lugar. Esto hace que los gerentes de la ciudad sean muy selectivos sobre los lugares que aplican y diligentes en notificar a sus miembros actuales del consejo cuando se los nombre finalistas.
La educación que necesitará
Los gerentes de la ciudad a menudo aparecen en los distintos departamentos de la ciudad; por lo tanto, los administradores de la ciudad tienen una amplia gama de antecedentes educativos. Por ejemplo, un administrador de la ciudad que haya sido director de finanzas tendría un título en contabilidad o finanzas. Del mismo modo, un administrador de la ciudad que solía ser un jefe de policía tendría antecedentes en materia de justicia penal.
Muchos gerentes de la ciudad vuelven a la escuela a mitad de su carrera para obtener un título de maestría en administración pública o una credencial de gerente público certificado.
La experiencia que necesita
El administrador de la ciudad no es una posición de nivel de entrada. Requiere una gestión significativa y experiencia del gobierno local. Antes de asumir sus primeros roles de gerente de ciudad, las personas a menudo tienen experiencia como asistente de gerente de ciudad o jefe de departamento.
Los candidatos con experiencia anterior en la gestión de la ciudad tienen más probabilidades de ser contratados para puestos vacantes de gerente de la ciudad.
Lo que hará
Como el administrador público más importante, el administrador de la ciudad cierra la brecha entre la política y la administración. Un administrador de la ciudad siempre debe ser consciente de cómo las acciones que toma serán percibidas por los miembros individuales del consejo de la ciudad, los ciudadanos y el personal de la ciudad.
La circunscripción más importante de un administrador de la ciudad es el ayuntamiento. Una broma común en la profesión de gestión de la ciudad es que todo lo que un administrador de la ciudad necesita hacer es saber contar hasta cuatro. Esta broma juega el hecho de que el número más común de miembros del consejo de la ciudad es siete. Cuatro votos en un consejo municipal de siete miembros constituyen la mayoría. Si un administrador de la ciudad puede mantener sistemáticamente a cuatro de los siete miembros satisfechos con el desempeño del gerente, ese gerente tiene seguridad laboral.
Pero, de nuevo, esto es una broma por una razón. Los gerentes de la ciudad a menudo no tienen seguridad laboral. Los ayuntamientos pueden ser extremadamente inconstantes. La membresía cambia, y los candidatos de un solo tema pueden ser elegidos fácilmente.
Un administrador de la ciudad típicamente se queda en una ciudad de tres a seis años. Si no quiere mudarse cada pocos años, un trabajo como administrador de la ciudad no es para usted. Cuando un administrador de la ciudad se queda en una ciudad por más de seis años, otros gerentes de la ciudad están celosos.
El administrador de la ciudad se ocupa de todos los asuntos de personal. Las decisiones de despedir a un empleado de la ciudad a menudo se presentan para la aprobación del gerente de la ciudad. A pesar de que el administrador de la ciudad tiene la autoridad para tomar decisiones de despido, un administrador de la ciudad prudente buscará la aprobación informal del alcalde y los miembros clave del consejo, así como obtener una opinión legal del abogado de la ciudad. Por lo menos, el gerente debe informar al consejo cuando un empleado es despedido para que no se entere de la situación en los medios si el empleado despedido toma la situación en público.
Las políticas de nepotismo de la ciudad suelen ser más estrictas para el administrador de la ciudad que para el resto del personal, ya que el administrador de la ciudad es, ante todo, un empleado de la cadena de mando.
El administrador de la ciudad interactúa con otros administradores públicos de alto rango en la comunidad, como el juez del condado y el superintendente de la escuela. El gerente también actúa como enlace con los gobiernos regionales y estatales.
Lo que ganará
El salario de un administrador de la ciudad está altamente correlacionado con el tamaño de la ciudad. Las ciudades lo suficientemente grandes como para permitirse un administrador de la ciudad pueden pagar $ 40, 000 por año, mientras que las ciudades más grandes del país pagan más de $ 200, 000 por año.
A veces las ciudades muy pequeñas pagarán a un administrador de la ciudad mucho más de lo que indicaría el tamaño de la ciudad. Estas ciudades a menudo tienen una base impositiva anormalmente grande debido a los altos valores de propiedad.
Los gerentes de la ciudad a menudo tienen contratos que estipulan otros tipos de compensación, tales como asignaciones de automóviles, subsidios de vivienda y compensación diferida.Las ciudades a menudo comenzarán su negociación de contrato a partir de lo que hizo el administrador de la ciudad anterior.
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