Obtener respuestas a las preguntas de la entrevista sobre el historial laboral

Durante una entrevista de trabajo, se espera que proporcione los detalles de su historial de trabajo. Debe venir preparado con su currículum completo que incluye detalles de cada trabajo que ha tenido. Incluya las fechas de inicio y finalización del empleo, compensación, puestos ocupados, nombres y direcciones de las empresas para las que trabajó, nombres de supervisores y otros detalles pertinentes. Se le pueden pedir razones para cualquier interrupción en el empleo.

Más allá de los hechos y las cifras, debe consultar su lista para obtener respuestas a las preguntas comunes de la entrevista del historial de trabajo. Dedique algo de tiempo para pensar en cada una de las preguntas y en cómo se relacionan con los trabajos en su historial de trabajo. Tener una buena respuesta a una pregunta puede hacer una diferencia en la forma en que calificará entre los otros candidatos para el puesto. Mostrará las habilidades que desarrolló en sus trabajos anteriores, cómo interactuó con compañeros de trabajo y clientes, y cómo enfrentó desafíos.

Cómo prepararse para responder

Te sorprendería saber cuántos solicitantes de empleo tienen problemas cuando se les pregunta sobre un empleo anterior. ¡No seas uno de ellos! Renueve su memoria antes de la entrevista revisando su currículum, para que pueda hablar sobre su historial de trabajo previo en detalle y con precisión. Si no tiene un currículum, asegúrese de que lo que le dice al entrevistador coincida con lo que completó en su solicitud de empleo.

La mejor manera de prepararse es descargar una aplicación de trabajo de muestra con anticipación.

Complete la solicitud de muestra y tráigala cuando solicite un empleo. De esta manera, podrá copiar la información en lugar de tener que recordar las fechas y otra información de empleo.

Repase estas preguntas comunes de la entrevista sobre su historial de trabajo y la información que se espera que proporcione durante una entrevista de trabajo.

Preguntas de la entrevista del historial de trabajo

• Nombre de la empresa, cargo y descripción, fechas de empleo: A veces solicitarán direcciones, nombres de supervisores y más, así que tráigalos si los tiene.
• ¿Cuáles fueron sus niveles iniciales y finales de compensación?
• ¿Qué experiencia tienes? Además de las habilidades y credenciales duras, piense también en las habilidades blandas y la experiencia adquirida que podrían no ser obvias desde un título de trabajo.
• ¿Qué desafíos y problemas principales enfrentaste? ¿Cómo los manejaste? A menudo, esta pregunta te dará miedo. Si puede venir preparado con un ejemplo de uno o más de sus trabajos anteriores que muestran resolución de problemas y capacidad de recuperación, puede ser una gran ventaja.
• ¿Qué le gustó o le disgustó de su trabajo anterior? Este puede ser otro campo minado potencial, así que prepárese con una buena respuesta, trate de concentrarse en lo positivo y evite decir que no le gustaba algo que probablemente sea parte del nuevo trabajo.
• ¿Cuál fue más / menos gratificante? Piense en el trabajo que le dio la mejor sensación de logro, que a menudo va más allá de lo que le pagaron. Evita los negativos.
• ¿Cuál fue el mayor logro / fracaso en esta posición? Si es posible, muestre cómo ayudó a su empleador a cumplir una meta importante o una fecha límite. Además, prepárese con una falla menor y cómo trabajó para superar el desafío.
• Preguntas sobre sus supervisores y compañeros de trabajo: Estas preguntas a menudo le piden que explique un momento difícil con sus compañeros de trabajo y su supervisor, para mostrar cómo se desempeñaría en un equipo. Estará contento si puede encontrar ejemplos que muestren cómo resolvió un conflicto o promovió la cooperación del equipo.
• ¿Qué estás buscando en tu próximo trabajo? ¿Que es importante para ti?

Artículos y asesoramiento de la entrevista

• Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo
• Las 10 mejores sugerencias para la entrevista de trabajo
• Entrevistas de comportamiento
• Qué ponerse para una entrevista de trabajo
• Etiqueta de entrevista telefónica
• Entrevista de trabajo Usted cartas