Carta de seguimiento y muestras de correo electrónico

Una de las cosas más importantes que debe hacer cuando busca trabajo es realizar un seguimiento y seguimiento de los trabajos que solicita. Ya sea después de una entrevista de trabajo o cuando no ha recibido respuesta en el trabajo, las notas de seguimiento y mensajes de correo electrónico rápidos, amables y personales siempre causarán una buena impresión y lo ayudarán a hacerse notar.

Por qué es importante hacer un seguimiento

Una nota de seguimiento o mensaje de correo electrónico cumple muchas funciones: primero, una nota de agradecimiento enviada después de una entrevista o llamada telefónica muestra buenos modales.

Enviar una nota después de un punto de contacto es una oportunidad para que mencione todo lo que olvidó decir durante la llamada o reunión, y haga una breve reseña de por qué es una buena opción para el posición.

Pero no es solo después de una conversación que puede enviar una carta de seguimiento. También puede enviar uno para verificar el estado de una solicitud; al hacerlo, demuestra su interés en el puesto, así como su capacidad para tomar la iniciativa. Esto podría ayudar a que su currículum vitae o solicitud se revise por segunda vez si se pasó por alto por algún motivo. Además, es posible que desee enviar una nota de seguimiento si ha pasado algún tiempo después de su entrevista, y no ha tenido noticias del reclutador, el gerente de contratación o la persona con la que entrevistó.

El tiempo es importante

El tiempo juega un papel importante en las notas de seguimiento. Las notas de agradecimiento después de una entrevista o la pantalla del teléfono idealmente deben enviarse dentro de las 24 horas posteriores al contacto. Si no recibe respuesta después de unos días o una semana, puede seguir y enviar un correo electrónico breve y cortés para saber si hay alguna actualización sobre el proceso de contratación.

Nota: Aquí es donde puede ser útil si usted pregunta durante la entrevista sobre el cronograma para la contratación. (Si la compañía lo entrevistó en marzo, pero le dijeron que no tomarían una decisión hasta mediados de abril, espere hasta enviar su nota hasta entonces).

Aquí hay más información sobre cómo hacer un seguimiento después de una entrevista de trabajo.

Si realiza un seguimiento de una solicitud o currículum que presentó, proporciónela una o dos semanas antes de enviar su carta. Aquí hay más información sobre cómo hacer un seguimiento después de solicitar un trabajo.

Qué incluir en su carta de seguimiento

Lo más importante, por supuesto, es agradecerle en su nota, ya sea por el tiempo de un entrevistador o por un gerente de contratación que investiga el estado de su entrevistador. solicitud. Pero realmente hay mucho más que puede hacer, dependiendo de la ocasión para su nota. Aquí hay algunos otros detalles que debe incluir:

• Un recordatorio de quién es usted: Es muy posible que su entrevistador haya hablado con docenas de personas. O, tal vez su currículum enviado por correo electrónico es uno de los cientos recibidos por un reclutador. Proporcione algunos detalles para darle a la persona que está enviando por correo electrónico el contexto.Puede decir cosas como "Hablamos el miércoles pasado sobre el papel del coordinador de marketing" o "Envié mi solicitud para el puesto de ventas a principios de este mes".
• Por qué es un buen candidato: Proporcione un resumen rápido de por qué beneficiaría a la empresa y qué aportaría al puesto.
• Detalles que olvidó inicialmente: ¿Olvidó incluir un punto importante en su aplicación original? Flop al responder una pregunta en la pantalla de su teléfono? Una nota de seguimiento es un buen lugar para solucionar esos problemas.

Aquí hay ejemplos de cartas de seguimiento para enviar o enviar por correo electrónico después de una entrevista, y para hacer un seguimiento de un currículum o una solicitud de empleo que haya enviado.

Ejemplos de cartas de seguimiento de entrevistas

Use estas cartas y plantillas de muestra para guiarlo en la redacción de su propia carta de seguimiento: estas muestras cubren todo, desde notas para enviar después de una entrevista hasta notas para enviar cuando no obtiene el trabajo.

• Ejemplo de carta de seguimiento de correo electrónico: después de la entrevista de trabajo
• Nota de seguimiento con más información sobre calificaciones
• Carta de seguimiento / agradecimiento para una entrevista de trabajo
• Carta de seguimiento Solicitud de una segunda entrevista
• Seguir Up Letter - Después de ser rechazado
• Carta de seguimiento - Después de ser rechazada por un trabajo
• Plantilla de carta de seguimiento (para usar para escribir su propia carta)
• Muestra de carta de influencia (detallada explicación de por qué está calificado)
• Ejemplo de letra de influencia: correo electrónico (explicación detallada de por qué está calificado)
• Ejemplos de carta de agradecimiento de entrevista de trabajo

Ejemplos de seguimiento de solicitud de empleo

¿No está seguro de lo que está sucediendo con su solicitud de empleo? Use estas muestras para ayudar a elaborar una nota de seguimiento para averiguar. También encontrarás cartas que te ayudarán a seguir a las personas que conociste mientras trabajas en red o en eventos.

• Carta de seguimiento de solicitud de empleo
• Carta de seguimiento de feria de empleo
• Falta una muestra de apología de entrevista
• Carta de seguimiento de evento de red
• Carta de seguimiento de currículum

Qué más debe saber: Qué incluir en una entrevista Correo electrónico de seguimiento

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