Servicios financieros Tecnología de la información

Información general sobre la carrera profesional en tecnología de la información de servicios financieros: La formación básica en informática, incluida la facilidad para escribir e interpretar el código de programación, es casi siempre el requisito fundamental para este campo. A medida que la tecnología informática se generaliza más en la industria de servicios financieros y cambia rápidamente, los profesionales capacitados en tecnología de la información son cada vez más valiosos.

Según un artículo en la edición del 12/5/09 de la revista The Economist ("Silo pero mortal"), la industria de servicios financieros estaba en camino de gastar más de $ 500 mil millones en todo el mundo en tecnología de la información en 2009. Esto fue mayor que cualquier otra industria, y también superó el gasto agregado de todos los gobiernos, en todos los niveles a nivel mundial, en tecnología de la información. Curiosamente, antes de la crisis del papeleo de 1968 en Wall Street, el sector de corretaje de valores era un rezagado tecnológico. La respuesta a esa crisis efectuó cambios profundos y duraderos.

Personal interno de tecnología de la información: Una atracción para seguir una carrera en tecnología de la información es que estos departamentos se encuentran entre los más progresivos al permitir que el personal trabaje desde su casa (es decir, para teletrabajar ), estando mucho más avanzado en esta curva que la mayoría de los otros grupos en la mayoría de las empresas.

Avanzando en su carrera: Para avanzar en un departamento interno de tecnología de la información, o para crear oportunidades para un posible cambio al lado administrativo de la compañía, debe ser más que alguien que toma instrucciones y escribe código .

Debe desarrollar habilidades de gestión, comenzando con aprender todo lo que pueda sobre las organizaciones que actúan como sus clientes internos, para anticipar sus necesidades y sugerir soluciones. De esta manera, te convertirás en un socio estratégico valioso en lugar de un mero mecánico especialista.

Por otro lado, si desea seguir siendo un técnico en lugar de un gerente, sus oportunidades de avance en el pago y el prestigio son limitadas en los entornos corporativos tradicionales.

Sin embargo, cada vez más compañías con visión de futuro ven el valor de recompensar a los mejores expertos técnicos sin moverlos a puestos administrativos, para lo cual pueden ser inadecuados.

Gestionar las expectativas: Las mejores personas de tecnología de la información hacen un excelente trabajo gestionando las expectativas de sus socios comerciales. Hacer estimaciones precisas y realistas de lo que puede lograr, y en qué marco de tiempo, es un factor clave para establecer la credibilidad. Así como no cumplir con lo que promete es inaceptable, también está sobrestimando enormemente el tiempo y los recursos que necesita para terminar bien el trabajo.

Enlace de sistemas: Si bien el núcleo de la consultoría de sistemas (consulte esta discusión de consultoría de operaciones que también abarca el campo más estrecho de consultoría de sistemas) incluye personas con experiencia en programación y otros campos técnicos, también hay trabajos para personas servir como enlaces entre el "lado comercial" y el "lado técnico". Estas personas de enlace pueden comprender los requisitos comerciales de un proyecto de sistemas determinado y comunicarlos de manera coherente y lógica al personal técnico. Del mismo modo, las personas de enlace deben saber lo suficiente acerca de la programación, el diseño de sistemas y la implementación de sistemas para asesorar a las personas sobre el lado empresarial sobre sus opciones y gestionar sus expectativas de forma realista.

A menudo es especialmente difícil tratar con la alta gerencia, donde el conocimiento y la experiencia de los sistemas a menudo son mínimos.

La función de enlace de sistemas también es muy importante en las empresas que tienen su propio equipo técnico interno, pero rara vez se asigna a alguien como un trabajo de tiempo completo. En cambio, esta responsabilidad con frecuencia termina siendo un trabajo secundario no oficial para aquellas personas que adquieren una aptitud para ello. En la industria de servicios financieros, el rol de enlace de sistemas recae regularmente en las personas de la organización financiera, especialmente los controladores departamentales.