Video: Cómo hacer una carta de despido utilizando Word 2025
Cuando abandone su trabajo, es importante que se tome el tiempo para informar a sus colegas de que se está mudando. La compañía puede hacer un anuncio oficial, pero enviar una carta personal de despedida le brinda la oportunidad de despedirse y compartir los detalles de la próxima etapa de su carrera o vida personal.
Además, enviar una carta de despedida, un correo electrónico o una nota le da la oportunidad de reafirmar sus relaciones con sus compañeros de trabajo y clientes, agradecerles el apoyo mientras trabajaba juntos, decirles que los extrañará y compartir su contacto personal información para que pueda mantenerse en contacto.
¿Por qué escribir una carta de despedida?
Una carta de despedida puede servir para una variedad de propósitos. En primer lugar, es una buena idea informar a sus compañeros de trabajo que está dejando su trabajo. Hacerles saber todo de una vez con una carta es una manera eficiente y educada de hacer esto.
En segundo lugar, incluso cuando abandone un trabajo, querrá mantener una relación positiva con sus antiguos compañeros de trabajo. Desea mantenerlos como parte de su red; después de todo, si alguna vez vuelve al mercado laboral, serán recursos útiles. Es posible que pueda usarlos como referencia profesional cuando solicite un empleo en el futuro.
Finalmente, una carta es una gran manera de agradecer a sus compañeros de trabajo por su apoyo a lo largo de los años. Incluso podría considerar individualizar cada letra para agradecer a personas específicas por cosas particulares. Esta es otra gran manera de mantener una relación sólida con sus antiguos compañeros de trabajo.
Qué incluir en su carta
Puede incluir tanto o tan poco información en su carta o mensaje de correo electrónico como desee.
Si desea que sus compañeros de trabajo sepan dónde va a trabajar, puede mencionarlo. De lo contrario, solo necesita decir que se va de la empresa.
Incluir un agradecimiento en su carta es un buen toque. Comparta su información de contacto personal, por lo que es fácil para sus colegas conectarse con usted en el futuro.
Es importante no ser negativo. Incluso si odias el trabajo, tu jefe o la empresa no lo mencionan. Mantenga su carta positiva y centrada en el futuro. No hay nada que ganar al hablar mal de su antiguo empleador porque puede necesitarlos como referencia en algún momento en el futuro.
Cómo enviar la carta
Hay varias opciones para enviar una carta de despedida. Si está asesorando a clientes, puede enviar una carta comercial formal impresa. Para los compañeros de trabajo, el correo electrónico o una tarjeta manuscrita son buenas opciones. Si está enviando un mensaje de correo electrónico, incluya su información de contacto en su firma.
Carta de despedida a empleados Ejemplo
Esta muestra de una carta de despedida de los empleados se puede utilizar para informar a sus compañeros de trabajo y colegas de que está renunciando.La carta también incluye información sobre cómo puede ser contactado en el futuro.
Asunto: Su nombre: Moving On
Estimado / a primer nombre:
Me gustaría informarle que me voy de mi puesto en BDE Corporation el 1 de julio.
He disfrutado de mi la tenencia en BDE, y agradezco haber tenido la oportunidad de trabajar con usted. Gracias por el apoyo y aliento que me ha brindado durante mi tiempo en BDE.
Aunque echaré de menos a mis colegas, clientes y la compañía, espero comenzar una nueva etapa de mi carrera.
Por favor manténgase en contacto. Se me puede contactar en mi dirección de correo electrónico personal (john123 @ gmail.com) o en mi teléfono celular, 555-123-1234. También puedes contactarme en LinkedIn: linkedin. com / in / firstnamelastname.
Gracias de nuevo. Ha sido un placer trabajar contigo.
Recuerdos,
Su primer nombre
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