Video: Curso BRANDING AVANZADO #11 - Crear una declaración de visión 2025
La tarea de hoy consiste en reconocer sus fortalezas y asegurarse de que los empleadores las reconozcan también.
Hoy creará una declaración de marca: una oración corta y pegadiza (15 palabras o menos) que resalta lo que lo convierte en un candidato ideal para un trabajo.
Su declaración debe centrarse en cómo agregará valor a una empresa a través de sus habilidades, experiencia y / o logros.
Cómo escribir una declaración de marca
Para comenzar a escribir su declaración de marca, haga una lista de sus puntos fuertes, en relación con el trabajo que está solicitando.
Haga una lista de sus logros en sus posiciones anteriores más relevantes, particularmente los logros que agregan valor a una organización.
Enumere sus activos personales que lo ayudaron a alcanzar esos logros: pueden ser rasgos de personalidad, habilidades, etc. Mire los requisitos de su trabajo objetivo (puede hacerlo mirando las publicaciones de trabajo en línea) y luego encierre todo en su lista de logros y activos que se superponen con los requisitos de trabajo.
La declaración de su marca final debe entrelazar uno o dos adjetivos que describan sus puntos fuertes clave, el título de su trabajo deseado y uno o dos de sus logros.
Ejemplo de declaración de marca
Aquí hay un ejemplo de una declaración de marca: "Asistente de desarrollo orientado a detalles con experiencia en la coordinación de esfuerzos de recaudación de fondos extensos y en la redacción de propuestas de subvenciones exitosas. "
Cómo usar su declaración de marca en su búsqueda de trabajo
Puede usar su declaración de marca de varias maneras a lo largo de su búsqueda de trabajo.
Puede incluirlo en su currículum, que figura entre su información de contacto y su experiencia profesional.
Escribir un perfil de currículum vitae
También puede expandirlo a un perfil de currículum vitae más largo (que generalmente es un párrafo pequeño) e incluirlo en su currículum.
El perfil de su currículum también será útil durante las entrevistas de trabajo: es una gran respuesta a la pregunta común: "Hábleme de usted. "Tener una declaración de marca también lo ayuda a comprender mejor sus puntos fuertes, lo cual será importante cuando responda otra pregunta común de la entrevista:" ¿Cuáles son sus puntos fuertes? "
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