Carreras del secretario judicial: educación y requisitos

Cualquiera que alguna vez haya tratado de manejar un asunto legal por su cuenta probablemente haya conocido a un empleado de la corte. Estos empleados son responsables del trabajo administrativo involucrado en la administración de los sistemas judiciales municipales, del condado, estatales y federales. Si desea presentar una queja legal o simplemente pagar una multa, lo más probable es que entregue su documentación o dinero a un empleado.

Responsabilidades

Las responsabilidades de este puesto pueden variar mucho en función de los tribunales atendidos, el nivel de experiencia del secretario y la región en la que trabaja.

Puede comenzar en una posición de nivel de entrada y seguir subiendo desde allí. Con educación y experiencia, los secretarios judiciales pueden avanzar a puestos de responsabilidad más altos.

La trayectoria profesional típica para un empleado de la corte es:

• Vicedirector : La mayoría de los secretarios de la corte comienzan como secretarios adjuntos, también conocidos como secretarios auxiliares de la corte. Realizan una variedad de tareas administrativas, incluida la preparación y el procesamiento de documentos legales, correspondencia, mociones y órdenes, y la prestación de servicios al público al público, funcionarios judiciales, abogados y personal.
• Secretario del tribunal : Los secretarios adjuntos pueden avanzar al puesto de los secretarios judiciales. Las responsabilidades del secretario judicial son similares a las de los secretarios adjuntos, pero implican mayores niveles de responsabilidad y compensación.
• Secretario de la corte principal : Los secretarios de la corte principal, también conocidos como secretarios adjuntos en jefe o secretarios, son el más alto nivel en el sistema de secretarios judiciales. En algunas jurisdicciones, el secretario del tribunal principal es un puesto de nivel ejecutivo. Los principales secretarios de la corte son responsables de todos los elementos administrativos y operativos de la Oficina del Secretario. A menudo supervisan a otro personal. Este es efectivamente un puesto de gestión.

Educación

Como mínimo, los empleados de la corte poseen un diploma de escuela secundaria o su equivalente. La experiencia cuenta mucho en la escalera de la movilidad ascendente, pero es posible que al menos pueda ingresar sin educación más allá de la escuela secundaria. Algunos sistemas judiciales requieren al menos dos años de universidad, y muchas jurisdicciones prefieren una licenciatura.

Una formación en negocios o administración pública, ciencias políticas, justicia penal, derecho o un campo relacionado es útil.

Salarios

Los sueldos de los empleados de la corte varían según la jurisdicción, el tribunal y el cargo. Los empleados que trabajan para el sistema judicial federal generalmente ganan los salarios más altos. Los empleados que recién comienzan con un título de escuela secundaria tienden a ganar menos. El salario medio a partir de marzo de 2017 fue de aproximadamente $ 37, 500. Esto significa que está justo en el medio. Así como muchos empleados ganan más que esto como aquellos que ganan menos.

Condiciones de trabajo

Los empleados del tribunal generalmente trabajan en un entorno de oficina y es posible que se les pida que se sienten o que permanezcan de pie durante largos períodos de tiempo mientras realizan la presentación, la copia y el trabajo administrativo. Los empleados a menudo deben doblarse o agacharse para recuperar archivos y levantar cajas, archivos y otros materiales que pesen hasta 30 libras o más.

Los empleados del tribunal generalmente trabajan una semana de cinco días y 40 horas. Sus horas pueden variar de acuerdo con las leyes federales o estatales, las reglas jurisdiccionales y las órdenes de los jueces u otras personas con el poder de regular las horas de trabajo. La mayoría de las vacaciones se pagan días libres.

Los empleados no pueden dar consejos legales, aunque a menudo se les pide que lo hagan. Esto puede ser frustrante para los ciudadanos a los que sirven porque pueden explicar cómo presentar un documento, pero no pueden detallar las ramificaciones legales de hacerlo.

Esta puede ser una línea fina que es difícil de mantener. Típicamente, un empleado de nivel de entrada tiene mucho más contacto con el público que un empleado de la corte principal, que rara vez o alguna vez tiene motivos para interactuar con Joe Litigant. El aspecto de servicio al cliente de este trabajo puede ser particularmente difícil para aquellos sin experiencia en lidiar con lo peor que la naturaleza humana tiene para ofrecer. Las personas no van a los juzgados porque todo es bueno en sus vidas: tienen problemas, quieren respuestas, y pueden enojarse e incluso abusar cuando les dicen que solo un abogado puede darles esas respuestas. Se requiere una piel gruesa.

Asociaciones

Los secretarios judiciales pueden pertenecer a asociaciones profesionales, como la Asociación de Secretarios Judiciales Federales o la Asociación Nacional para la Administración de Tribunales.