Cómo escribir un correo electrónico de felicitaciones para una promoción

¿Por qué tomarse el tiempo para felicitar a alguien por su nueva promoción? Para empezar, es algo bueno de hacer. A todos nos gusta escuchar los elogios bien merecidos. Cuando sea su turno de ascender en la escala corporativa, apreciará escuchar buenos deseos de sus amigos, compañeros de trabajo y asociados.

Más allá de eso, notas como estas son constructores de relaciones. Son similares a las notas de agradecimiento, ya que muestran que eres una persona reflexiva que valora el tiempo y los esfuerzos de otras personas.

El mejor trabajo en red ocurre cuando piensas en lo que puedes hacer por otras personas, en lugar de cómo las personas pueden ayudar a tu carrera. Tómese un momento de su día para felicitar a alguien por su promoción y fortalecerá su conexión con esa persona, además de alegrarles el día.

Cómo felicitar a alguien en una promoción

• Piensa en el destinatario. ¿Es este un correo electrónico a un buen amigo o un socio comercial? Tu relación con la persona dará forma al tono de la carta. Si eres muy cercano (un buen amigo o familiar), puedes ser un poco más informal. Para cualquier otro asociado, mantenga la carta estrictamente profesional.
• Escríbelo lo más pronto posible. No espere tanto tiempo para que el destinatario ni siquiera sepa por qué lo está enviando. Tan pronto como la promoción se haga pública, siéntase libre de enviar un correo electrónico de felicitación.
• Indique la ocasión específica. Explique por adelantado lo que está felicitando a la persona. De esta forma, el destinatario conoce el propósito del correo electrónico de inmediato. También puede indicar claramente la ocasión específica en la línea de asunto, de modo que el lector conozca el propósito antes incluso de abrir su correo electrónico.

• Explica cómo lo sabes. ¿Cómo se enteró de la promoción? Explique cómo descubrió las noticias, especialmente si no ha estado en contacto con la persona desde hace tiempo. Tal vez vio la promoción en LinkedIn, o un colega se lo contó. Asegúrate de que ellos sepan tu fuente.
• Alabanza y aprobación expresas. Haga hincapié en su aprobación de esta promoción; puede mencionar que siempre supo que eran adecuados para este tipo de trabajo, o que no puede pensar en alguien más adecuado para el puesto.
• Editar, editar, editar. Como cualquier carta comercial o correo electrónico, asegúrese de corregir el correo electrónico antes de enviarlo. Si está trabajando en red con alguien, quiere aparecer lo más pulido y profesional posible.

Cómo no felicitar a alguien en una promoción

• Exagere. Evita los elogios excesivos o exagerados. Esto podría, involuntariamente, parecer sarcástico en un correo electrónico.
• Mentira. La mayoría de las personas son malas mentirosas, pero son realmente buenas para decir cuando alguien no es sincero. Si no cree que están calificados para el trabajo, no envíe una nota.Si eres sincero en tus felicitaciones, concéntrate en lo positivo, pero no estires la verdad. Por ejemplo, al felicitar a su amigo supercretivo que es malo con detalles menores, concéntrese en su visión para el panorama general.
• Larga vida. Mantenga sus felicitaciones y elogios cortos y al grano. El lector probablemente esté ocupado con su nuevo trabajo y agradecería un mensaje conciso.
• Enfócate en lo negativo. Mantenga cualquier sentimiento negativo (ya sea sobre la promoción, el trabajo o la empresa) para usted mismo. Este correo electrónico debe ser todo acerca de enviar un mensaje positivo de felicitación al destinatario. De nuevo, si no lo dices en serio, no lo envíes.
• Sugiere cómo puedes beneficiarte. Es posible que esté enviando este mensaje en parte como una forma de establecer una red con alguien. Sin embargo, no te concentres en este correo electrónico. Concéntrese solo en felicitar a la persona Si desea solicitar algo de esta persona en el futuro (como una entrevista informativa), hágalo en otro correo electrónico más adelante. Sus felicitaciones no parecerán sinceras si van seguidas inmediatamente de una solicitud de ayuda con su propia carrera.
• Olvídate de otros momentos en que se deben felicitar. Las promociones son solo una oportunidad para mostrarle a un amigo o colega que está pensando en ellos y desearles lo mejor. Por ejemplo, tal vez tenga una conexión que acaba de obtener un nuevo trabajo. Ahora es un buen momento para dejarles una frase y decir felicitaciones. Hay muchas otras veces en que una nota de agradecimiento también es apropiada.

Felicitaciones Mensaje de correo electrónico para una promoción

Asunto: Felicitaciones por su promoción

Estimado Evan,

Felicitaciones por su ascenso a Vicepresidente de Pumpkintown Savings Bank. Escuché acerca de su bien merecida promoción a través de LinkedIn. Has hecho un buen trabajo allí durante muchos años y mereces el reconocimiento y la responsabilidad del puesto.

Nuestros mejores deseos para el éxito continuo en su carrera.

Atentamente,

Monty Black

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