Colonial Life Insurance Company Review

Descripción general de la compañía

Colonial Life Insurance Company es un nombre muy respetado en el seguro de beneficios para empleados. Fue fundado en 1939 por Edwin F. Averyt y tiene su sede en Columbia, Carolina del Sur. El actual CEO y Presidente es Timothy G. Arnold. Otros empleados clave incluyen: Bill Deehan, Vicepresidente Senior de Ventas; Rich Williams, vicepresidente sénior de mercados de crecimiento; David Parker, vicepresidente sénior de operaciones de crecimiento; Linda Bambacus, vicepresidenta de operaciones de servicio; y Deb Rasmussen, Vicepresidenta de Reclamaciones de Beneficios Voluntarios.

La compañía fue una de las primeras en ofrecer pólizas de seguro contra accidentes y cáncer a los empleados a través de dólares antes de impuestos. Colonial Life es una subsidiaria de Unum desde su adquisición en 1993. Comercializa paquetes de beneficios para empleados que incluyen enfermedades críticas, cáncer, accidentes por discapacidad y seguro complementario a través de más de 10,000 agencias de seguros independientes y corretajes y más de 1 000 seguros de hogar. profesionales de la oficina. La compañía informa en su sitio web que asegura más de 3 millones a través de 80, 000 empleadores y una prima de más de $ 1 mil millones.

Colonial Life participa activamente en su comunidad a través de funciones sociales y de caridad y alienta a sus empleados a hacer lo mismo. Para su aniversario 75 ^th , Colonial Life completó un Proyecto Hábitat para la Humanidad. Los voluntarios de los empleados donan de muchas maneras, incluida la recaudación de fondos, la donación de sangre y el voluntariado escolar.

Unum tiene los derechos de nombramiento de Colonial Life Arena, que es el hogar de los equipos de baloncesto masculino y femenino de la Universidad de Carolina del Sur.

Calificaciones de estabilidad financiera, calificaciones de servicio al cliente y premios de la empresa

Una consideración importante al elegir una compañía de seguros es su solidez financiera.

Las organizaciones que tienen estabilidad financiera pueden cumplir con las obligaciones financieras y seguir creciendo y obtener un retorno de la inversión. Colonial Life tiene calificaciones sólidas de solidez financiera de las siguientes organizaciones de calificación de seguros:

• A. M. Best: "A" Excelente
• Fitch: "A" Strong
• S & P: "A" Strong

Colonial Life Insurance Company también tiene múltiples premios de Benefits Selling Reader's Choice Awards por productos, servicio e innovación. Aunque Colonial Life Insurance Company no está acreditada con el Better Business Bureau, sí tiene una calificación "A" con el BBB.

Productos de seguros

Los empleadores pueden proporcionar planes de seguros y beneficios a los empleados a través de Colonial Life Insurance Company, que incluyen estos productos de seguros:

• Seguro de accidentes : proporciona cobertura además del plan de seguro de salud primario para gastos gastos de bolsillo derivados de un accidente como honorarios de sala de emergencias, atención inicial, cirugía, transporte y alojamiento, gastos de ambulancia, facturas médicas y atención de seguimiento.
• Seguro de cáncer : seguro complementario para gastos no cubiertos por el plan de seguro médico primario, incluidos tratamientos fuera de la red, tratamientos experimentales, pérdida de ingresos, cuidado infantil, alojamiento, comidas y atención médica domiciliaria.
• Seguro de enfermedad crítica : seguro de ingresos suplementario para ayudar a proteger sus ingresos en caso de que sufra una enfermedad crítica, como un ataque cardíaco o un derrame cerebral, y no pueda trabajar.
• Seguro dental : cubre procedimientos dentales que no están cubiertos por un plan de seguro de salud regular que incluye limpieza, llenado, selladores, extracción de dientes, coronas y dentaduras además de los chequeos dentales regulares.
• Seguro de Incapacidad : apoyo de cheque de sueldo para ayudar con los gastos tales como alquiler, servicios públicos, comestibles y pagos de hipoteca cuando sufre una discapacidad cubierta.
• Seguro de Indemnización por Hospitalización : este plan brinda asistencia adicional con los costos hospitalarios no cubiertos por un plan de seguro de salud primario, incluidos los copagos y deducibles proporcionados en un pago único.
• Seguro de vida : opciones de seguro de vida ajustable para empleado, cónyuge e hijos. Planes disponibles para planes de seguro de vida a largo plazo, universales y completos.

Pros y contras

Beneficios

Colonial Life ha demostrado ser un proveedor de alta calificación de productos de seguro de beneficios para empleados con más de 75 años en el negocio y altas calificaciones de solidez financiera. El plan de deducción de nómina de empleados y las opciones de inscripción electrónica que se ofrecen hacen que sea más fácil para los empleados obtener la protección que necesitan para ellos y sus familias.

Cons

No hay posibilidad de recibir una cotización en línea.

Información de contacto

Para obtener más información sobre los productos ofrecidos por Colonial Life o para encontrar un agente local, puede visitar el sitio web de Colonial Life Insurance Company o llamar al 1-800-325-4368, de lunes a viernes, 8 a . metro. a 8 p. metro. Hora estándar del Este. Representantes de habla hispana también están disponibles.