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CareerJet. es un motor de búsqueda de trabajo vertical que mapea las listas de empleos disponibles en Internet en una base de datos haciendo referencia a las listas de empleos que provienen de los sitios web de la empresa, los sitios web de las agencias de contratación y los grandes sitios de reclutamiento de especialistas. El sitio ofrece trabajos en 45 categorías, incluidas las industrias tradicionales como la banca, la atención médica, los medios y legales, así como otras especialidades de nicho como la aeroespacial, la agricultura, la robótica y el acero.
Acerca de CareerJet
CareerJet es propiedad privada de dos cofundadores y gerentes ejecutivos. El negocio se lanzó en Francia en 2000, seguido de Bélgica y Suiza en 2001 junto con la versión en español. Le siguió la versión británica 2002. Los lanzamientos recientes en 2012 ampliaron la red internacional de Careerjet, añadiendo versiones en árabe bajo el nombre de Almehan para Marruecos, Egipto, Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Kuwait, Omán y Qatar.
La tecnología de Careerjet teóricamente puede indexar ofertas de trabajo de un número ilimitado de sitios web, independientemente de su estructura, diseño o idioma. Como resultado, el sitio cuenta con un índice diario actualizado de más de 10 millones de empleos y recibe más de tres millones de usuarios por día. La red de sitios de búsqueda de empleo del sitio indexa oportunidades de empleo internacional en más de 90 países y en 28 idiomas. La interfaz y las listas de trabajos aparecen localmente en el sitio de cada país.
Careerjet también tiene un programa Web Publisher que permite a las empresas utilizar las capacidades de búsqueda de Careerjet desde sus sitios web.
CareerJet Job Search
El sitio CareerJet tiene una interfaz rápida y sencilla donde los usuarios pueden consultar la base de datos y ahorrar la molestia de visitar cada sitio individualmente.
Career Jet escanea más de 58,000 sitios web para listados de empleos a diario.
Motores de búsqueda de trabajo adicionales
De hecho, se considera el mejor sitio de búsqueda de empleo. Es uno de los más fáciles de usar y puede buscar por ubicación, palabra clave o ambos. También puede distinguir las publicaciones pagas de las demás. De hecho, también lo vinculará directamente con la publicación de empleo de los empleadores en su propio sitio.
SimplyHired es un motor de búsqueda de empleo popular y ocupa el lugar número dos en el campo. Va más allá de hecho con sus diversos tipos de complementos que lo conectan a las redes sociales, por ejemplo, y permite formas de compartir. También puede ordenar por factores específicos, como empresas que contratan veteranos, empresas que son diversas y aquellas que promueven prácticas ecológicas, por ejemplo.
LinkUp funciona como Indeed, pero indexa las listas de trabajos directamente de los sitios web de la empresa en lugar de otras listas de juntas de trabajo.
GlassDoor se distingue por sus calificaciones de posibles empleadores.Los empleados pueden compartir y calificar su experiencia, los beneficios ofrecidos, los salarios, las condiciones de trabajo, los procesos de entrevistas y más, para brindar a los posibles solicitantes un vistazo a la empresa y saber qué esperar.
LinkedIn utiliza un enfoque de plataforma de medios sociales al permitir que los buscadores de trabajo trabajen en red y publiquen currículos además de buscar trabajos.
Enumera primero la lista de trabajos pagos, pero también extrae el contenido y las publicaciones de búsqueda de trabajo.
JobCase es uno de los agregadores más recientes en la escena; no es solo una bolsa de trabajo; también es una comunidad donde los miembros pueden publicar en el foro, lo que brinda a los solicitantes de empleo acceso a una variedad de recursos.
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