Video: UGT te informa de tus derechos: trabajo a tiempo parcial 2025
¿Puede trabajar a tiempo parcial si está recaudando el desempleo? Muchas personas piensan erróneamente que solicitar un trabajo a tiempo parcial después de perder un empleo a tiempo completo puede comprometer su capacidad de cobrar los beneficios por desempleo a los que tienen derecho. Sin embargo, de hecho puede ser elegible para recibir beneficios de desempleo, incluso si actualmente trabaja a tiempo parcial.
Los beneficios de desempleo están diseñados para ayudar a los trabajadores a cerrar temporalmente una brecha de ingresos causada por una pérdida de empleo debido a que no es culpa suya.
Algunas personas se encuentran con un horario reducido o solo pueden encontrar un empleo a tiempo parcial después de ser despedidos, cuando lo que realmente quieren y necesitan para pagar sus facturas y mantenerse solventes financieramente está lleno -hora de trabajar.
Los beneficios parciales de desempleo están disponibles para alentar a los trabajadores a continuar trabajando a tiempo parcial mientras buscan trabajo a tiempo completo.
Tomar un trabajo a tiempo parcial mientras está cobrando el desempleo puede ser beneficioso no solo para su bolsillo, sino también para su búsqueda de trabajo a largo plazo. En cada trabajo que tenga, incluso si no está en su campo elegido, hará contactos, obtendrá experiencia y desarrollará nuevas habilidades. Puede aprovechar la oportunidad del trabajo a tiempo parcial para explorar otros campos, o para obtener capacitación o experiencia que sería útil para sus objetivos profesionales. Probablemente ganes más dinero combinando tus beneficios parciales de desempleo con los ingresos de un trabajo de medio tiempo también.
Aceptar trabajo a tiempo parcial mientras busca empleo a tiempo completo también puede proporcionar un impulso psicológico, ya que proporciona un enfoque positivo incluso en medio de una nueva búsqueda de trabajo.
También le permite demostrar un historial de trabajo continuo en su currículum a posibles nuevos empleadores, evitando la posible advertencia de brechas significativas en el empleo.
Además, en algunos estados que trabajan a tiempo parcial pueden extender la cantidad de semanas en las que reúne los requisitos para obtener beneficios y también puede calificar (debido a sus ganancias acumuladas a tiempo parcial) para un nuevo reclamo cuando su año de beneficios termina.
Cuando trabaja a tiempo parcial mientras recibe beneficios de desempleo, es importante que informe sus ganancias semanales con precisión. Es ilegal y considerado fraude recoger beneficios a los que no tiene derecho. También deberá documentar meticulosamente su búsqueda, ya sea a tiempo completo o, en algunos casos, a tiempo parcial para continuar recibiendo beneficios de desempleo parciales.
Quién califica para los beneficios de desempleo parcial
Si ha elegido reducir sus horas de trabajo por motivos familiares o personales, lo más probable es que no califique para los beneficios de desempleo parciales.
Sin embargo, la mayoría de los estados brindan beneficios parciales a las personas cuyas horas de trabajo se han reducido sin culpa o sin elección propia, por ejemplo, cuando una empresa es vendida, liquidada y / o reestructurada.
Muchos estados también cubren a los empleados que han perdido su trabajo a tiempo completo y han reemplazado parcialmente el ingreso perdido con uno o más trabajos a tiempo parcial. Algunos estados incluso cubren personas que estaban trabajando dos o más empleos a tiempo parcial y perdieron uno de estos trabajos.
Los trabajadores elegibles deben cumplir con los requisitos estatales de ingresos mínimos durante el período base y el tiempo mínimo de trabajo. En general, debe haber trabajado durante al menos un año antes de presentar los beneficios.
Cómo se calculan los beneficios parciales de desempleo
La mayoría de los estados calcularán el monto de sus beneficios calculando primero a qué tendría derecho si todavía estuviera completamente desempleado.
La cantidad que está ganando a través del empleo a tiempo parcial se restará de esta cifra. La mayoría de los estados agregan un porcentaje, aproximadamente el 25%, al monto de los beneficios como un incentivo para que los empleados mantengan al menos algunos ingresos a través del trabajo a tiempo parcial.
Debe estar disponible y buscar activamente trabajo a tiempo completo para calificar para beneficios parciales. La oficina de desempleo de su estado puede aclarar los procedimientos para buscar empleo y mantener su elegibilidad.
Debido a que los requisitos y beneficios varían estado por estado, verifique con la oficina de desempleo de su estado la información precisa que sea pertinente a su situación y a su ubicación.
Además de proporcionar información sobre beneficios de desempleo, el sitio web del Departamento de Trabajo de su estado puede dirigirlo a información importante sobre la búsqueda de empleo, incluyendo publicaciones de trabajo, ferias de empleo, técnicas y preparación efectiva para entrevistas de trabajo y capacitación laboral complementaria, educación y seminarios
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