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Una forma popular de beneficios para empleados que se ofrece es la cobertura de la vista. Debido a que la Ley de Cuidado de Salud Asequible obliga a poner más presión sobre los planes de seguro de salud que ya son caros, la demanda de beneficios de visión grupal de menor costo ha aumentado para muchos empleados.
Según un estudio de LIMRA, el U. La encuesta de S. Worksite Sales , las ventas con seguro de visión han aumentado en un 24 por ciento en 2014. Estas ventas también lideran la categoría de crecimiento de ventas voluntarias en el lugar de trabajo.
Para ir junto con esto, la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM) Encuesta de Beneficios a los Empleados 2014 encontró que el 83 por ciento de los empleadores ahora ofrecen cobertura de la vista a los empleados.
¿Han empeorado nuestros ojos?
¿Es posible que nuestros ojos hayan empeorado en las últimas décadas? Existe la posibilidad de que el desarrollo de la tecnología realmente nos haya lastimado los ojos. Piénselo: cuanto más nos sentamos y miramos la pantalla de una computadora, una pantalla de televisión o un teléfono inteligente; es más difícil para nuestros ojos enfocarse en cualquier otra cosa.
La Asociación Americana de Optometría informa que cerca del 90 por ciento de los empleados que trabajan con una computadora no menos de tres horas por día sufren problemas de visión que se remontan a la fatiga visual de la computadora. A medida que la tecnología se desarrolló en los últimos 15 años, nuestros ojos podrían haber tenido problemas para mantenerse al día.
Beneficios de la visión importantes para los empleadores
Como se mencionó anteriormente, la mayoría de los empleadores ofrecen a sus empleados un seguro de la vista y ese número sigue aumentando.
Una razón importante para esto es que los beneficios de la visión ayudan a una empresa a tener éxito. Puede que no se dé cuenta, pero cuando los empleados tienen ojos sanos, pueden hacer más en el trabajo.
Los ojos más sanos facilitan que los empleados vean sus proyectos, realicen tareas normales y mucho más. Cuando los empleados de una empresa pueden ver correctamente, se cometen menos errores, lo que significa que se necesita menos tiempo para corregir esos errores.
Healthy Eyes Make for Better Production
Los empleados que tienen ojos sanos podrán producir un trabajo más fuerte y menos errores, como se mencionó anteriormente. Entonces, ¿qué significa esto para los resultados de su empresa? Cuando contratas personas que tienen ojos sanos, estás aumentando la producción de tu empresa de inmediato. Ya no tendrá que revisar su trabajo para verificar si hay errores, lo que le podría costar a la compañía miles de dólares en dinero de clientes o pago de horas extras. Los empleados con ojos sanos también cometerán menos errores peligrosos, especialmente si usa maquinaria pesada en el trabajo.
Fomentar una visión saludable
Además de ofrecer beneficios de visión a los empleados, las empresas también pueden fomentar hábitos de visión saludables.Recuérdeles a los empleados que deben tomar descansos de 10 minutos desde la pantalla de su computadora cada hora, pero no miren a un teléfono inteligente durante ese descanso. Esto ayudará al empleado a refrescar sus ojos y enfocar sus cerebros.
Hacer exámenes de la vista con regularidad y dirigirse al oculista inmediatamente cuando surgen problemas en los ojos son dos formas de proteger la visión de los empleados.
Además, asegúrese de que los empleados usen la iluminación adecuada cuando trabajen frente a computadoras u otras pantallas para que sus ojos no se esfuercen demasiado.
Si opera en un lugar de trabajo peligroso, como un sitio de construcción o una instalación de carga, asegúrese de que sus empleados lleven gafas cuando sea necesario. Esto ayudará a prevenir accidentes en el lugar de trabajo.
Cada mes de mayo es el Mes de visión saludable del National Eye Institute en todo el país. Asegúrese de usar el mes de mayo de cada año para promover una visión saludable en el trabajo y en el hogar. También aliente a sus empleados a aprovechar los beneficios de la vista provistos.
¿Su empresa ofrece a los empleados beneficios de visión? Si los beneficios de la visión ya son parte del paquete, ¿son suficientes para sus empleados? O, ¿necesitan más? Considere ofrecer algún tipo de cobertura para los miembros de la familia de sus empleados también. La visión saludable es importante de muchas maneras, no solo para el éxito de su empresa.
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