Técnico de gestión financiera del ejército

Seamos realistas: no todos los soldados serán John Wayne. Pero Estados Unidos tiene el ejército más grande y más poderoso del mundo, y esa máquina no funciona gratis. ¡Por supuesto que no sería feliz inscribirte en el deber en las trincheras si así fuera!

Como todas las ramas del servicio, el Ejército pone a trabajar a muchos de sus propios soldados para asegurarse de que la "máquina verde" mantenga sus billetes en orden. Los técnicos de administración financiera en el hogar y en el extranjero manejan todo tipo de contabilidad para el ejército, incluidos los pagos, la contabilidad, las compras y las auditorías.

Son los contadores de frijoles, los analistas de presupuesto y, lo más importante, los pagadores.

Educación

Como técnico de nivel de entrada, los Técnicos de Gestión Financiera no requieren educación especial más allá de la escuela secundaria, aunque el sitio web de reclutamiento del Ejército sugiere que las habilidades con números y computadoras son "útiles" (¿cuándo no lo son en estos días? ) Después de Basic, el Ejército entrena nuevos reclutas para esta ocupación en los aspectos básicos de contabilidad, salarios, presupuestos y análisis financiero. El entrenamiento de habilidades del ejército no da como resultado ninguna certificación especial, pero pone a los soldados en una buena posición para desarrollar sus habilidades y calificaciones a través de la experiencia en el trabajo y educación adicional fuera de servicio.

Deberes y responsabilidades

Goarmy. com resume los deberes típicos del técnico de gestión financiera:

Recibir y publicar documentos en sistemas contables / presupuestarios.
Procese cheques del tesoro para el pago y pague las facturas.
Mantener archivos y preparar informes financieros / comprobantes de viaje.
Revisar contratos, facturas y recibir informes.

Por lo general, los Técnicos de Gestión Financiera trabajarán en equipos o tiendas dentro de una unidad determinada del Ejército, y coordinarán (a menudo de manera remota) con civiles en el Servicio de Contabilidad Financiera de Defensa. Aseguran que a los soldados les paguen y resuelvan cualquier discrepancia salarial, ayudan a los soldados a presentar comprobantes oficiales de viaje y organizan el presupuesto de la unidad en nombre de su comandante.

Además, los técnicos financieros implementados en el futuro son responsables de desembolsar una parte del sueldo de cada soldado en efectivo, en áreas donde la instalación de la armadura tiene prioridad sobre la instalación de cajeros automáticos.

Perspectiva profesional

Los técnicos financieros del ejército pueden esperar oportunidades de avance comparables a sus pares en otros campos, incluidas las promociones y asignaciones, y hay publicaciones disponibles en la Reserva del Ejército y la Guardia Nacional para aquellos que buscan un trabajo a tiempo completo.

Los soldados en finanzas también pueden mejorar sus posibilidades de promoción y avance a través de varios cursos y certificaciones fuera de servicio. Muchos de estos están directamente relacionados con su trabajo, incluidos los contadores de empresas acreditados, los gerentes financieros gubernamentales certificados y los planificadores financieros certificados.El Ejército también ofrece incentivos de promoción a los soldados que buscan algunas certificaciones que podrían ser útiles en tareas colaterales, como instrucción de acondicionamiento físico y medicina deportiva. Muchas de estas certificaciones, sin las cuales la transición a una carrera civil en finanzas sería realmente difícil, son programas de capacitación aprobados bajo el Montgomery GI Bill. Dependiendo de las necesidades operativas, los soldados pueden hacer arreglos con sus superiores para tener tiempo de tomar estos cursos o sacarlos de servicio, con los costos cubiertos por sus beneficios de veteranos.

Para aquellos que planean compartir su experiencia militar en una carrera civil, Army Credentialing Opportunities On-Line sugiere varios trabajos relacionados, incluidos contables, contadores y empleados de nómina y control del tiempo, así como numerosos puestos en el gobierno federal.

Lo malo

No importa qué, tarde o temprano, el salario de alguien va a ser arruinado. Así como su primer instinto es gritarle al pobre representante de servicio al cliente cuando su conexión a Internet no funciona (¡él solo está leyendo un guión, dele un descanso!), Los soldados tienden a tirarle todo al técnico de finanzas cuando su sueldo es incorrecto ( o desaparece mágicamente). A veces se necesita un poco de piel gruesa para trabajar en este tipo de servicio al cliente.

Luego está el aburrimiento, el peor enemigo de cada soldado (aparte del enemigo, por supuesto). En cualquier especialidad militar ocupacional (MOS), desde lo más emocionante hasta lo mundano, puede conducir fácilmente a un circuito positivo de insatisfacción que culmina en un alistamiento desperdiciado.

Recomendaría que cualquier persona que se una al ejército, pero especialmente aquellos que consideran un trabajo administrativo como Técnico de Administración Financiera, mantengan el ánimo elevado y establezcan objetivos claros y alcanzables, como: "Dentro de mi primer alistamiento, voy a > use el GI Bill para obtener una Certificación de Nómina Fundamental. "Al final, tu propio impulso y tu fuerza de voluntad son la clave para aprovechar al máximo tu MOS. Tener una "unidad mala" o un "MOS aburrido" son solo excusas. Lo bueno

Puede que no coincida con todas las personalidades, pero en Army Finance, contribuirá positivamente a la misión haciendo un trabajo que solo tiene que hacerse. Y a pesar de la ira, es posible que tenga que defenderse cuando surja la inevitable ofensa salarial, como técnico dedicado a la gestión financiera, puede estar seguro de que está ayudando a sus compañeros soldados todos los días, manteniéndolos pagados, provistos y (incluso si no siempre lo muestran) un poco más feliz.