Bonos de alistamiento en servicios no prioritarios de la Fuerza Aérea

Para ayudar a cubrir las necesidades de personal en ciertas áreas, la Fuerza Aérea y otras ramas del ejército de los EE. UU. Ofrecen una variedad de bonos de alistamiento en un momento dado.

Al igual que las otras ramas militares, la Fuerza Aérea ofrece incentivos financieros para los solicitantes sin servicio previo que se alisten en los trabajos de escasez designada de Código de especialidad de la Fuerza Aérea (AFSC). Esto significa que ya sea que haya servido en la Fuerza Aérea anteriormente o no, registrarse puede tener un beneficio monetario.

Estas bonificaciones pueden ser de unos cientos a varios miles de dólares. Si se otorga una bonificación, la cantidad desembolsada depende en última instancia del campo profesional de un individuo.

Cómo determina la Fuerza Aérea qué campos están "estresados"

La lista de estrés de la Fuerza Aérea Especializada, que se actualiza cada trimestre, detalla los últimos campos de carrera que están regularmente infrautilizados.

Un trabajo no está necesariamente en esta lista porque es impopular (aunque a veces lo es), pero puede ser debido a la falta de personal calificado o la cantidad de tiempo que los aviadores pasan en servicio activo, y el tempo de las operaciones actuales. A veces, un trabajo es tan nuevo que la demanda puede ser inmediata, pero la cantidad de personas que completan el trabajo es todavía pequeña.

Un campo perennemente agotado es el mantenimiento. Como dice la Fuerza Aérea, siempre hay una necesidad de personas que "enciendan llaves", es decir, que trabajen en aviones para mantenerlos en las mejores condiciones.

Diferentes tipos de bonos de alistamiento

Si bien la mayoría de los bonos de alistamiento vienen en forma de dinero en efectivo, hay algunas otras variedades de incentivos que la Fuerza Aérea puede ofrecer a los nuevos reclutas, incluido el préstamo estudiantil reembolso, programas de educación voluntaria y beneficios de GI Bill.

Para algunos trabajos muy estresados, puede haber una combinación de incentivos para conseguir que los inscritos se inscriban.

Cómo calificar para un Bono de alistamiento

Para ser elegible para estos incentivos, los candidatos deben estar en la categoría de prueba de calificación de la Fuerza Aérea (AFQT) I, II o III. También deben obtener un puntaje de Prueba de Calificación de Fuerza Armada (AFQT) de 31 o superior en la Batería de Aptitud Vocacional de Servicios Armados (ASVAB) y alistarse y servir en un área de especialización de Bono de Enrolamiento Inicial (IEB).

Los bonos de alistamiento están sujetos a cambios sin previo aviso, según las necesidades actuales de la Fuerza Aérea. Por lo tanto, para obtener la información más reciente, comuníquese con el reclutador local de la Fuerza Aérea.

Cómo se pagan las bonificaciones

La Fuerza Aérea normalmente paga los bonos de alistamiento en una sola suma global, después de completar el entrenamiento técnico y llegar a la primera estación de servicio (generalmente dentro de los 90 días de la llegada). Los bonos de alistamiento están sujetos a impuestos federales y estatales.Así que calcule la cantidad real de su bonificación antes de ir a gastarla. La cantidad neta puede ser un poco menos de lo que esperaba.

¿Vale la pena las primas de alistamiento?

Tenga en cuenta que muchos (pero no todos) bonos de alistamiento militar requieren un período de servicio más largo que el alistamiento normal de cuatro años. Entonces, antes de inscribirse, evalúe si la recompensa a corto plazo vale más el compromiso de su tiempo. Si planeaba unirse a la Fuerza Aérea de todos modos, puede ser el impulso que necesita.