7 Cosas que puedes hacer cuando odias tu nuevo trabajo

Si solo fuera posible saber realmente cómo será un trabajo, antes de tomarlo. Desafortunadamente, no importa cuánto te prepares y sopesas los pros y los contras antes de aceptar un nuevo puesto, no hay manera de estar 100 por ciento seguro de lo que te estás metiendo, hasta que estés en el trabajo, y entonces sea demasiado tarde.

¿O es? Si recién estás comenzando un nuevo concierto, y está empezando a verse más como una pesadilla que como un trabajo de ensueño, no te desesperes.

Hay muchas cosas que puedes hacer, en este momento, para minimizar el dolor y llevar tu carrera hacia la dirección correcta.

7 cosas que debe hacer cuando odia su nuevo trabajo

1. Averigua si el trabajo es el problema.

El cambio es difícil para la mayoría de las personas. Si usted es alguien que necesita un tiempo para sentirse cómodo en un nuevo entorno, concédese ese período de aclimatación antes de asumir que su nuevo trabajo tiene la culpa. Es posible que deba adaptarse a nuevos procedimientos, nuevas personas, una nueva cultura corporativa, antes de poder estar seguro de que el trabajo en sí es el problema. ¿Es solo un comienzo difícil, o realmente odias el trabajo que acabas de comenzar?

2. Identifica los problemas centrales.

¿Aún te sientes un poco inquieto, después de esperar la fase de "niño nuevo" o, peor aún, perfectamente consciente de lo que no te gusta del nuevo trabajo? Escríbelo. Exprese los problemas lo más claramente posible, y sea específico. Si su nuevo jefe es el problema, ¿es su estilo de gestión, actitud, conjunto de habilidades, prioridades?

Si la función en sí es lo que te está molestando, ¿qué cambiarías para mejorarla? Cuanto más claro pueda ser acerca de qué es lo que le hace infeliz, mayores serán las posibilidades de que pueda solucionarlo, o pasar a un nuevo trabajo que le convenga mejor.

3. Busque forros plateados.

A menos que seas rico en forma independiente, probablemente no puedas entrar a la oficina de tu nuevo jefe y decir: "Bueno, gracias por la oportunidad.

Creo que esta es la parte a la que entrego mi carta de renuncia". y salir. (Aunque es divertido fantasear con eso.) No importa lo que decida hacer, necesitará aguardar su tiempo, al menos por un momento.

Mientras haces eso, busca las partes no terribles de tu trabajo. Lo más probable es que haya cosas que te gustaría sobre este rol, si no fuera por los rompedores que mencionaste anteriormente. Reconocer esos aspectos buenos (ish) no solo te hará más feliz a corto plazo, sino que estarás atrapado allí; lo ayudará a comprender lo que le gusta hacer en el trabajo a largo plazo, lo que lo guiará a medida que elija futuras oportunidades laborales.

4. Mantenga ese currículum actualizado.

Incluso si amas tu trabajo, es una buena idea hacerlo. Para facilitar el proceso de adaptar su currículum a futuras funciones, también debe conservar una copia de su CV sin este último concierto.Si comienza a buscar trabajo la semana posterior a su nuevo trabajo, no querrá incluirlo cuando solicite nuevos puestos.

La búsqueda de empleo puede no ser una gran señal de advertencia para todos los empleadores en estos días, pero un período de dos semanas en su último empleo generará algunas preguntas que probablemente no quiera responder. Es difícil ser positivo, profesional y honesto acerca de por qué abandonas el barco tan pronto.

5. Red, red, red.

Al menos el 60 por ciento de todos los trabajos se encuentran mediante redes. Tu próximo trabajo podría ser uno de ellos. Ahora es el momento de buscar a esos viejos colegas, compañeros de cuarto, profesores y amigos, y llevarlos a tomar un café o conectarse con ellos en LinkedIn. Nunca se sabe quién será la persona para enviarle la oportunidad de trabajo perfecta a su manera.

6. No tengas miedo de retroceder.

Si siguió adelante voluntariamente, puede considerar si es posible volver a su trabajo anterior. A veces, el camino a seguir es regresar. Si le gustó su trabajo anterior, pero pensó que era hora de seguir adelante, esta nueva situación podría hacer que se replantee eso. ¿No estoy seguro de cómo hacerlo? Aquí hay una carta de muestra que puede personalizar para pedirle a su antiguo empleador que regrese a su trabajo anterior.

7. Cuando sigas adelante, haz que este trabajo desaparezca.

Ya sea que vuelva a su posición anterior, busque un nuevo trabajo o se vaya para hacer algo nuevo (regreso a la escuela, consultar o trabajar como freelance, etc.), lo importante que debe recordar es que no tiene la obligación de incluirlo. cada breve período en su currículum.

Si se queda en su nuevo trabajo menos que perfecto durante un período de tiempo muy corto y no aprende nada que contribuiría a su candidatura para otro puesto, la decisión inteligente es dejarlo fuera de su CV.

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