11 Formas de obtener seguro médico sin trabajo

1. Ley Consolidada de Reconciliación Presupuestaria Ómnibus (COBRA)

Si usted no está empleado o ha sido despedido, puede ser elegible para continuar con el seguro de salud de su empleador anterior a través de COBRA. Para los estudiantes que van a la universidad, también es posible que pueda continuar con la cobertura de seguro de salud de sus padres a través de COBRA. Esta es una buena opción para las personas que pueden haber perdido su trabajo y aún se están sometiendo a tratamientos médicos.

Si tuviera que cambiarse a otro plan de seguro, es posible que sus tratamientos médicos actuales no califiquen según el nuevo plan de seguro médico. ADVERTENCIA: Esta puede no ser la opción de seguro de salud más asequible. Las primas pueden ser más altas y es posible que pueda pagar otra opción mejor primero. Lo mejor es reunir todas las opciones de seguro de salud disponibles y elegir el mejor plan de seguro de salud para su caso.

2. Compensación laboral

Muchas personas no se dan cuenta de que pueden estar cubiertas por el programa de compensación laboral de su estado. Si está recibiendo tratamiento por una lesión relacionada con el trabajo, su empleador debe ofrecerle tratamiento en virtud de su programa de Compensación para trabajadores.

3. Medicaid: más personas ahora califican, revise esta opción de seguro de salud

Desde la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio, el número de personas calificadas para recibir Medicaid aumentó drásticamente, pero algunas personas pueden no estar al tanto. Si no puede obtener cobertura a través de su cónyuge o familia, asegúrese de conocer los cambios en Medicaid para su estado.

Las siguientes personas que anteriormente no estaban cubiertas ahora pueden estar cubiertas por la nueva ley: cualquier persona que viva debajo de la línea de pobreza ahora puede calificar, incluidos los adultos sin hijos. También hay numerosas excepciones, algunas de ellas permiten que los ingresos superen la línea de pobreza para calificar. La expansión de Medicaid depende de cada estado individual; puede comunicarse con el comisionado de seguros de su estado para conocer los detalles.

También hay subsidios y varios cálculos que pueden hacerlo elegible incluso si cree que no lo es.

4. Medicare

Medicare es provisto por el gobierno y administrado por la Administración del Seguro Social. Si tiene 65 años o más, calificaría para Medicare. También puede calificar si está recibiendo beneficios por discapacidad del Seguro Social.

5. Mercado de Seguros de Salud para Condiciones Preexistentes

La Ley de Cuidado de Salud Asequible cambió las oportunidades que tienen las personas con afecciones preexistentes. Los planes del mercado cubren el tratamiento de afecciones médicas preexistentes, según HealthCareGov. org:

• Ningún plan de seguro puede rechazarlo, cobrarle más, o negarse a pagar los beneficios de salud esenciales por afecciones preexistentes.

6. Seguro de salud individual y familiar

Puede obtener cotizaciones de varias compañías de seguro de salud y comprar seguro de salud individual o familiar de la misma manera que lo haría con el seguro de hogar o automóvil. Estos planes funcionan de manera similar a lo que un empleador ofrecería a sus empleados.

7. Planes de salud de deducible alto

Obtener una póliza de "emergencia" con deducible alto es una mejor manera de mantener un plan de seguro de salud a bajo costo y mantener una cuenta de ahorro de salud para problemas de salud más pequeños probablemente le ahorrará dinero a largo plazo.

8. Cobertura del seguro médico a corto plazo

La cobertura del seguro médico a corto plazo es una forma de póliza de seguro de salud individual que solo brinda cobertura por un período de tiempo específico. Las personas que necesitan tiempo para examinar sus opciones de seguro de salud individual y familiar, pero que aún desean que se cubran rápidamente para evitar lagunas en la cobertura, a veces eligen esta opción. Debido a que es una cobertura a corto plazo, los costos pueden ser más bajos porque cuando se extiende el riesgo durante un tiempo limitado en lugar de mantener la cobertura a largo plazo, el riesgo puede verse disminuido. Siempre que sea posible, es mejor buscar un plan a largo plazo para que no tenga que preocuparse por encontrar soluciones temporales. Más "

9. Seguro grupal de membresías de organizaciones

A menudo es una fuente que se pasa por alto de seguro de salud asequible o de bajo costo.

Algunas personas son miembros de organizaciones específicas que ofrecen cobertura de seguro médico. Por ejemplo, las personas Los miembros de University Alumni Associations pueden obtener una variedad de opciones de seguros. Aunque estas organizaciones no ayudan a pagar las primas del seguro de salud como lo haría un empleador, las tasas serían más bajas debido al descuento grupal. Averigüe de qué organizaciones es miembro. y si ofrecen seguro de salud grupal. También puede buscar organizaciones que brinden seguro de salud grupal y unirse a esos grupos, o incluso pedirle a las organizaciones actuales de las que es miembro que ofrezcan un seguro de salud grupal. Es posible que no se den cuenta de que podrían ofrecer un plan a sus miembros. Más "

10. Plan de distribución de gastos de salud grupal / Ministerio de distribución de atención médica (HCSM)

Un plan de distribución de gastos de salud no es un seguro, pero puede ser una opción si puede encontrar un grupo acreditado que lo haya estado haciendo durante mucho tiempo. Un plan de distribución de gastos de salud es cuando un grupo de personas juntan su dinero y pagan los gastos de salud de los demás esencialmente autoasegurados o funcionando como su propia "compañía de seguros". Las contribuciones se agrupan y generalmente se invierten para acumular intereses en los fondos mancomunados. Funciona bien cuando los participantes solo usan el dinero para gastos médicos mayores. Un ministerio para compartir la atención médica (HCSM) es cuando un grupo de personas que comparten creencias similares y sinceras decide crear un plan de distribución de gastos de salud. Un HCSM es una entidad sin fines de lucro y no una compañía de seguros.Es importante tener en cuenta que estos planes pueden tener limitaciones que normalmente no se encontrarían en los planes de las compañías de seguros, como las restricciones a los procedimientos que el grupo considera moralmente objetables. Hay grupos religiosos que usan este modelo con éxito. Ejemplos de planes de salud para compartir gastos grupales son Medi-Share, y Ministerios Samaritan entre otros. Más "

11. Tarjetas de descuento de seguro médico

Las tarjetas de descuento de seguro de salud le permiten al miembro beneficiarse de los servicios de salud negociados a bajo costo. No es un plan de seguro, pero es una opción para explorar si usted ha explorado por completo. todo lo demás, incluido Obamacare y el mercado de la salud. Con una tarjeta de descuento de seguro de salud, usted paga una pequeña tarifa mensual por membresía para que cuando vaya al médico u hospital obtenga una tarifa de descuento en sus servicios. Porque no es un plan de seguro, usted aún termina pagando todos sus costos médicos, pero puede obtener un descuento. Si elige esta opción, debe seguir trabajando para obtener un seguro de salud en el futuro. Más "