Video: ¿Qué es y cómo funciona el Seguro del Desempleo? / Vianey Esquinca 2025
¿Has perdido tu trabajo? Si es así, puede ser elegible para recibir un seguro de desempleo. Los trabajadores de los Estados Unidos que se encuentran sin trabajo sin culpa propia son elegibles para recibir beneficios de desempleo por hasta 26 semanas, dependiendo del estado en el que trabajan.
¿Qué es el Seguro de Desempleo?
El seguro de desempleo es una compensación proporcionada a los trabajadores que pierden su trabajo sin culpa propia.
El desempleo proporciona pagos monetarios por un período de tiempo específico o hasta que el trabajador encuentre un nuevo trabajo. Los beneficios son provistos por los programas estatales de seguro de desempleo dentro de las pautas establecidas por la ley federal. La elegibilidad para el seguro de desempleo, los montos de los beneficios y la duración de los beneficios están determinados por la ley estatal.
Quién es elegible para recibir compensación por desempleo
Dependiendo de su estado, habrá requisitos de elegibilidad para la cobertura de seguro de desempleo, incluido haber trabajado durante un cierto período de tiempo, y que su trabajo se perdió a través de circunstancias fuera de tu control. La terminación injusta puede dar como resultado la elegibilidad para beneficios de desempleo, así como posiblemente algunos beneficios de la compañía.
También debe ser considerado un empleado, en lugar de un contratista independiente, en una empresa que paga en el fondo de seguro de desempleo de su estado.
Si cumple con los requisitos de elegibilidad, tendrá derecho a recibir una compensación temporal. En muchos casos, la compensación será la mitad de sus ganancias, hasta un monto máximo.
Descalificaciones por desempleo
Las siguientes circunstancias pueden descalificarlo para cobrar beneficios de desempleo:
- Salir sin una buena causa
- Despedido por mala conducta
- Renunciado debido a enfermedad (verifique los beneficios por discapacidad)
- Se deja casarse
- Trabajador por cuenta propia
- Involucrado en un conflicto laboral
- Asistir a la escuela
- Consulte con su Oficina de desempleo si tiene las circunstancias anteriores u otras especiales
Requisitos para recibir beneficios
Buscando activamente el trabajo es un requisito mientras se recauda el desempleo. Debe estar listo, dispuesto, disponible y capaz de trabajar. En muchos estados, debe realizar un determinado número de consultas relacionadas con el empleo verificado, mantener un registro de sus actividades de búsqueda de empleo y enviar su documentación para continuar recibiendo los beneficios.
Cuándo solicitar el desempleo
La presentación del plan de desempleo debe ser el primer elemento de su agenda cuando haya sido despedido. Puede tomar algunas semanas para cobrar un cheque, de modo que cuanto antes presente la solicitud, más rápido le pagarán. Puede haber un período de espera antes de que pueda comenzar a cobrar los beneficios, por lo que es importante presentarlo con prontitud.Una demora en la presentación significará un retraso en la recaudación de los beneficios por desempleo.
Cómo solicitar beneficios del seguro por desempleo
Comuníquese con la Oficina de desempleo del estado o la Oficina del departamento de trabajo del estado para obtener instrucciones sobre cómo solicitar la compensación por desempleo. En muchos estados, puede solicitar beneficios en línea, por teléfono o en persona en su oficina local de desempleo.
No dude en solicitar información y aclaraciones si lo necesita. Las oficinas cuentan con personal que puede ayudarlo a presentar un reclamo para que pueda recibir los beneficios lo más rápido posible, y pueden ayudarlo a asegurarse de que su solicitud esté completa. En general, para presentar un reclamo necesitará:
- Su número de seguridad social
- Tarjeta de registro de extranjero si no es ciudadano de los EE. UU.
- Dirección postal que incluye el código postal
- Número de teléfono
- Nombres, direcciones y fechas de empleo de todos sus empleadores anteriores en los últimos dos años
Recaudación de desempleo cuando abandona
¿Puede cobrar el desempleo si renuncia a su trabajo? Depende. En la mayoría de los casos, si voluntariamente dejó el empleo, no es elegible. Sin embargo, si se fue por "buena causa", es posible que pueda cobrarle. "Buena causa" está determinada por la Oficina Estatal de Desempleo y podrá presentar una justificación de por qué cree que es elegible para los beneficios.
Es importante contar con documentación de respaldo para demostrar una buena causa. Los correos electrónicos, las notas del doctor, las revisiones de supervisión e incluso las cuentas de testigos personales pueden dar crédito a sus reclamos y deben enviarse junto con su solicitud. Si su reclamo es denegado, tendrá derecho a una audiencia donde podrá presentar su caso en persona. Puede buscar el consejo de un abogado, pero se le solicitará que presente su propio caso.
Impuestos sobre los beneficios de desempleo
El Servicio de Impuestos Internos cuenta los beneficios del seguro de desempleo como ingresos, por lo que su cheque está sujeto a impuestos. Dependiendo del estado, el impuesto a la renta estatal y federal puede retenerse de su cheque. Mantenga su documentación en orden y asegúrese de declarar sus impuestos sobre la renta, incluso si estuvo desempleado durante todo el año o la mayor parte del año.
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