Calderero: información profesional

Un calderero es un comerciante que fabrica, instala y mantiene calderas, tanques y cubas. Las calderas calientan el líquido, generalmente agua, que se usa para generar energía eléctrica o proporcionar calor a edificios, fábricas o barcos. Los tanques y cubas son contenedores de almacenamiento para productos químicos, aceites y otros líquidos.

Datos breves sobre los caldereros

• Los caldereros ganaron un salario anual promedio de $ 60, 120 y salarios por hora de $ 28. 90 en 2015.

• En 2014, más de 17,000 personas fueron empleadas como caldeadores.
• La mayoría trabaja para contratistas de equipos de construcción.
• Los trabajos suelen ser de tiempo completo.
• Los caldereros trabajan horas extras cuando hay fechas límite para cumplir, por ejemplo cuando se trabaja en un proyecto de construcción. Se enfrentan a períodos de desempleo cuando sus empleadores se encuentran entre contratos.
• Las perspectivas laborales para los caldereros son buenas. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que el empleo crecerá más rápido que el promedio de todas las ocupaciones hasta 2024.

Funciones y responsabilidades

Estas son algunas tareas de trabajo típicas tomadas de los anuncios en línea para las posiciones de calderero que se encuentran en Indeed. com:

• "Leer planos y especificaciones para determinar el alcance del trabajo"
• "Identificar todas las herramientas necesarias para las tareas"
• "Seguir las reglas de seguridad en todo momento"
• "Examinar calderas, presión recipientes, tanques y cubas para localizar defectos como fugas, puntos débiles y secciones defectuosas para que puedan repararse "

• "Completar órdenes de trabajo y otra documentación de mantenimiento"
• "Evaluar sistemas básicos de sala de calderas, recopilar información y ayudar a resolver problemas"
• "Reparar y fabricar nuevos intercambiadores de calor de fabricación de todo tipo y tamaños "

Problemas en el lugar de trabajo

• Los caldereros trabajan en espacios reducidos.
• El trabajo al aire libre frecuente los expone a temperaturas extremas.
• Son muy susceptibles a sufrir lesiones que incluyen quemaduras, cortaduras, distensiones musculares y huesos rotos, pero usan ropa protectora y toman otras precauciones para mitigar estos riesgos.

Cómo convertirse en un calderero

Si desea convertirse en un calderero, puede solicitar un programa formal de aprendizaje ofrecido por un sindicato o empleador. Es probable que incluya aproximadamente cuatro años de capacitación remunerada en el trabajo combinada con instrucción en el aula. Debe tener al menos 18 años y tener un diploma de escuela secundaria o un GED para inscribirse en dicho programa. Alternativamente, puede asistir a clases en una escuela comercial o técnica y combinar eso con la capacitación proporcionada por el empleador.

¿Qué habilidades suaves necesitas?

Adquirirá las habilidades duras que le permiten hacer su trabajo a través de su entrenamiento formal, pero los caldereros también necesitan ciertas habilidades blandas o cualidades personales. Ellos son:

• Fortaleza física y resistencia: debe poder levantar equipo pesado y pasar muchas horas en pie.
• Solución de problemas: la capacidad de diagnosticar correctamente y luego corregir problemas es esencial.
• Pensamiento crítico: los caldereros deben sopesar varias soluciones a los problemas y luego predecir cuál será más efectivo.
• Comprensión de lectura: debe ser capaz de comprender la documentación escrita.

¿Qué oportunidades hay para avanzar en este campo?

Después de convertirse en un calderero experimentado, es posible que pueda pasar a un puesto de supervisión. Eventualmente puede convertirse en un gerente de proyecto que supervisa a otros trabajadores de la construcción como plomeros, carpinteros, albañiles y electricistas.

¿Qué esperan los empleadores de usted?

Además de las habilidades y la experiencia, ¿qué cualidades buscan los empleadores cuando contratan trabajadores? Aquí hay algunos requisitos de los anuncios de trabajo reales que se encuentran en Indeed. com:

• "Debe ser capaz de recibir buenas y malas críticas"
• "Requisitos físicos: escalar, equilibrar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, digitar, agarrar , Sentimientos, movimientos repetitivos "
• " Trabajar a alturas sin miedo "
• " Debe poder trabajar en un entorno de equipo "
• " Sigue políticas y procedimientos, respalda los objetivos y valores de la organización "

Es esta ocupación un buen ajuste para usted?

• Código de Holanda: RCE (realista, convencional, emprendedor)
• Tipos de personalidad MBTI: ESTJ, ESTP, ISTP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) Hacer qué Usted es . NY: Hatchette Book Group.)

Ocupaciones con actividades y tareas relacionadas

	Descripción	Salario medio anual (2015)	Educación / capacitación mínima requerida
Estructural Trabajador de hierro y acero	Construye estructuras de acero y ensambla grúas y torres de perforación	$ 50, 490	H. S. o Diploma de Equivalencia + Aprendizaje
Mecánico de Elevador	Instala, repara y mantiene ascensores y escaleras mecánicas	$ 80, 870	H. Diploma de S. o Equivalencia + Aprendizaje
Trabajador de chapa metálica	Instala finas láminas de metal para fabricar conductos de aire acondicionado y calefacción	$ 45, 750	H. S. o Diploma de Equivalencia + Aprendizaje
Vidriero	Corta e instala vidrios incluyendo ventanas, espejos y puertas de ducha	$ 39, 440	H. S. o Equivalency Diploma + Apprenticeship

Fuentes:
Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabajo de los EE. UU., Occupational Outlook Handbook , 2016-17 (visitado el 15 de diciembre de 2016).
Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET en línea (visitado el 15 de diciembre de 2016).

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