Muestra Carta de interés sobre oportunidades

Usted ha encontrado su empleador sueño, pero hay un problema: no tienen ofertas de trabajo (o al menos, ofertas de trabajo que se ajusten a sus calificaciones).

Antes de resignarse a esperar que aparezca una vacante adecuada en su sitio de empleos corporativos, sea proactivo. Mediante el envío de una carta de interés, se puede hacer una buena impresión en el director de recursos humanos, aprender más acerca de la organización y los candidatos que buscan … y tal vez incluso encontrar un trabajo que nunca llegó a la fase de los listados.

No es tan loco como suena: al menos el 60 por ciento de los puestos de trabajo se llena a través de una red, y muchas oportunidades de ir que no se anuncia. Este mercado de trabajo oculto puede rendir un papel que se adapta mejor que cualquier cosa que haya encontrado al buscar bolsas de trabajo.

¿Qué es una carta de interés?

En pocas palabras, este mensaje expresa su deseo de reunirse con un gerente de recursos humanos para conocer las oportunidades que podrían estar disponibles para usted.

En su carta de interés, debe incluir el tipo de trabajo que busca y cómo sus habilidades y experiencia lo convierten en un excelente candidato.

También debe incluir las razones por las que cree que sería una buena opción para la empresa y cualquier referencia o recomendación pertinente que pueda tener. Es útil si se sabe, o puede encontrar, el nombre de un individuo específico en el departamento de contratación, o un gerente en el departamento que le interesa, para dar la carta de la mejor oportunidad de ser visto.

Ejemplo de carta de interés preguntando sobre Empleo

Su nombre
Su dirección
Su Ciudad, Estado Código Postal
Su número de teléfono
Su correo < Fecha

Nombre

Título del trabajo
Empresa
Calle
Ciudad, estado, código postal
Estimado Sr. / Sra. LastName,

The American Company ha sido reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en el país para profesionales de TI.

Has decidido crear esta cultura deliberadamente, ¡y se nota! Tengo entendido que ha sido inundado con curriculums vitae desde que Computerland publicó su lista de las mejores compañías para trabajar.

El mío es uno más, pero tengo alguna experiencia que es difícil de conseguir, y me diferencia de mis compañeros.

Mi experiencia en TI me brinda la capacidad única de aplicar la tecnología, en todas sus formas, a los procesos de negocios. Algunos de los conocimientos de mi proceso comercial incluyen contabilidad, finanzas, instalaciones, control de inventario, presupuesto, gestión de proveedores y varios procesos operativos.

Tengo experiencia en eventos de fusión / adquisición, desafíos de alto crecimiento, proyectos de reemplazo de tecnología y mejora de procesos de TI.

He entregado grandes proyectos de tecnología según lo programado / dentro del presupuesto y en alineación con la estrategia comercial.Las empresas para las que he trabajado incluyen ICM, HEP, IBX y SED.

Agradecería la oportunidad de hablar con usted o con alguien de su organización para ver dónde mi conjunto de habilidades sería de mayor beneficio para su empresa.

Atentamente,

Su firma (

letra impresa ) Su nombre escrito

Envío de una carta de interés por correo electrónico

Hay algunas ventajas claras de enviar su carta de interés por correo electrónico en lugar de a través del correo ordinario.

Por un lado, es más fácil para su persona de contacto responderle. Por otro, es más probable que lo hagan: mientras que una carta física tiene un encanto innegable, la mayoría de la correspondencia comercial se lleva a cabo electrónicamente estos días.

El contenido de su carta será el mismo, independientemente de cómo lo envíe. Sin embargo, hay algunas diferencias que debe tener en cuenta cuando envíe su mensaje por correo electrónico:

Salte los párrafos de la dirección y la fecha. Salta directamente al saludo.

• Elija una línea de asunto que llame la atención del lector (y que tenga la posibilidad de atravesar un filtro de correo electrónico). Ejemplo de líneas de asunto: "Referido por Peter Smith - Solicitud de entrevista informativa" o "Interesado en oportunidades en XYZ Corp - [Su nombre]". "No seas demasiado casual, e. gramo. "¿Que pasa? "O" ¡Hola! "- y no deje el asunto en blanco.
• Mantenga su mensaje breve y al grano. El lapso de atención es corto cuando se trata de correo electrónico. Algunos párrafos deberían ser suficientes.
• Envíe su carta desde una dirección de correo electrónico que suene profesional, idealmente una que contenga su nombre. Sáltese las manillas cursi y manténgase alejado de cualquier cosa NSFW.
• Use su firma de correo electrónico para mostrar enlaces a su sitio web, cuentas de redes sociales y / o cartera en línea, para que la persona de contacto pueda profundizar en sus calificaciones más fácilmente.
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